xxxxxx有限责任公司职 务 说 明 书一、基本资料职务名称综合部助理部 门综合部职务编码入职时间任职时间职 级二、工资级别与福利待遇：享受D层职级的工资，及公司制定出台的各项福利待遇。三、工作职责1、 协助综合部经理处理公司日常行政事务。2、 办公用品及固定资产的购买及发放。3、 定期对固定资产进行盘点，登记入册。4、 各项行政管理制度的拟定及修改。5、 公司办公区及各店铺、仓库的卫生及安全管理工作。6、 员工福利品的购买与发放。7、 公司大型文体活动及会议的前期筹备。8、公司各类行文的下发与归档。9、制定月工作总结与工作计划，并上报主管经理。10、负责公司营业执照、机构代码证、车辆等年检工作。11、公司及店铺资产的维修，维护。12、行政部经理交办的其他工作事宜。四、工作关系直接上级：综合部经理直接下级：后勤辅助人员横向关系：公司各职能部门对外关系：工商局、质检局、行政司法机关、办事处等五、工作标准 协助部门经理完成年初签订的综合部工作目标责任书内容六、工作权限1、 在综合部经理的直接授权下负责综合部相关工作2、 对公司各种资产及备品的选择有建议权3、 对公司行政制度的制定与修改有建议权4、 对公司各种福利品的购买数量及金额有建议权5、 对公司各种车辆的使用有调配权七、任职资格1、学历资格证书：大专以上学历2、工作经验：有二年以上办公室管理经验3、培训：接受行政管理方面的系统培训4、能力：1、 具有组织协调能力，社交能力，善于与人沟通2、 具有一定的公文写作能力和语言表达能力3、 熟练使用办公自动软件5、体力：身体健康、能适应公司快节奏的工作。6、性别年龄：不限，年龄2535岁。7、责任心责任心强，爱岗敬业，不计较个人得失。八、晋升方向：综合部经理担当人：日期：