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城市经理岗位职责说明书一、基本关系职务名称:城市经理(后备干部)直接上级:省级经理直接下级:无岗位概述:对所辖市场部进行管理,保证省级公司政策、制度、策略得到落实,承担管辖区域的市场责任与业绩责任。二、岗位职责编号工作内容及职责权限1.根据公司下达的年度、月度指标,拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案,上报省公司经理批准后实施。负责2.负责对新市场的开拓,招商工作,餐饮渠道的开发。负责3.负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实执行实施,市场氛围营造。负责4.定期收集整理各类报表,按时回复相关部门(财务、销管、物流、人力)。负责5.负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、打假、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。负责6.按分公司规定,定期收集和反馈市场信息,广告监播,并提出合理化建议供公司领导决策。负责7.负责区域市场的日常管理工作及与省公司的沟通衔接。负责8.完成由上级交办的其它工作事宜。执行三、任职资格专业市场营销及相关专业最低学历要求本科知识结构1、 丰富专业的营销知识;2、 一定的市场操作实践经验。生理条件22岁30岁。身体健康,能适应满负荷工作,经常出差。人格特征1、 认同公司的价值理念,有较强的责任感;2、 能在艰苦的市场工作环境吃苦耐劳,有一定的抗压能力;3、 踏实、诚信、敬业、以身作则;4、 富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识;5、 善于沟通、能与其他人协作。四、其他工作地点上海、江苏、浙江、安徽、河南、山东薪资待遇月工资(2000元)(基本绩效考核)月提成,另:社保福利
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