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勉县岗位说明书(样本)岗位名称:培训教育科专业技术人员继续教育及内勤工作职员岗位代码:17工作项目:一、 承办全市专业技术人员继续教育的指导、协调、评估和监督等工作;二、 承办本科内勤工作;三、 完成领导交办事项。工作概述:本岗位在科长领导下工作。一、 起草专业技术人员继续教育的有关规划、计划及培训机构管理办法,逐步建成制度化、规范化、网络化的继续教育管理机制;二、 承办全市中、高级专业技术人员继续教育的具体实施工作;三、 承办省继续工程教育协会布置的有关工作;四、 对市、县(区)社会团体、学术组织开展继续教育活动进行指导;配合有关部门、院校、科研院所和企事业单位开展信息交流、服务咨询等活动;五、 负责全市专业技术人员继续教育的考核、登记、备案和证书发放、审验等工作;六、 承办专业技术人员继续教育情况总结、资料汇编、信息交流等工作;七、 按规定向财政部门编制继续教育所需经费,并依照财务制度做好管理和使用工作。八、 负责本科内勤工作。工作标准:一、 起草的文稿符合实际,文字精练,操作性强;二、 坚持原则,按程序办事;三、 内勤工作认真负责,有服务意识;四、 每年写出有分析、有见解、有对策的调研报告篇。所需知识能力:一、 具有大专以上文化程度;二、 熟悉知识分子工作和继续教育政策法规,有一定的组织协调能力;三、 具有一定的业务工作能力和语言文字表达能力。转任和升迁方向:一、 升任上一级岗位;二、 转任同级其他岗位。
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