勉县岗位说明书（样本）岗位名称：培训教育科专业技术人员继续教育及内勤工作职员岗位代码：17工作项目：一、 承办全市专业技术人员继续教育的指导、协调、评估和监督等工作；二、 承办本科内勤工作；三、 完成领导交办事项。工作概述：本岗位在科长领导下工作。一、 起草专业技术人员继续教育的有关规划、计划及培训机构管理办法，逐步建成制度化、规范化、网络化的继续教育管理机制；二、 承办全市中、高级专业技术人员继续教育的具体实施工作；三、 承办省继续工程教育协会布置的有关工作；四、 对市、县（区）社会团体、学术组织开展继续教育活动进行指导；配合有关部门、院校、科研院所和企事业单位开展信息交流、服务咨询等活动；五、 负责全市专业技术人员继续教育的考核、登记、备案和证书发放、审验等工作；六、 承办专业技术人员继续教育情况总结、资料汇编、信息交流等工作；七、 按规定向财政部门编制继续教育所需经费，并依照财务制度做好管理和使用工作。八、 负责本科内勤工作。工作标准：一、 起草的文稿符合实际，文字精练，操作性强；二、 坚持原则，按程序办事；三、 内勤工作认真负责，有服务意识；四、 每年写出有分析、有见解、有对策的调研报告篇。所需知识能力：一、 具有大专以上文化程度；二、 熟悉知识分子工作和继续教育政策法规，有一定的组织协调能力；三、 具有一定的业务工作能力和语言文字表达能力。转任和升迁方向：一、 升任上一级岗位；二、 转任同级其他岗位。