职位说明书编制时间： 年11月基本情况职位名称制造部锻造工段长职位代码职位等级所属部门 *事业部制造部直接上级制造部副部长直接下级制造部锻造工段人员协作职位 *事业部制造部各级管理人员、品技部人员设置目的1、 确保公司制造部锻造工段生产质量管理工作的顺利开展；2、确保公司锻造工段质量、成本、安全、6S管理工作的开展；职责1、负责锻造工段全面管理工作。2、收集、发放、反馈工艺、技术质量、生产计划信息。3、负责各类资料管理工作。4、负责本环节“6S”管理工作。5、负责锻造工段人事管理工作及工作分工，临时工作任务人员调整。6、负责分管班组的具体管理工作，锻造环节生产检验工作。7、负责本工段各项消耗费用控制工作。8、负责本环节另星工时审核、统计工作。9、协助负责工模外协、产品外协联糸工作。10、上级安排的临时工作。任职条件1、基本素质：作风严谨、诚信廉洁、坚持原则、严守机密；2、年龄： 45岁以下；3、体质：身体强壮、反映敏锐；4、理论知识： 高中及以上学历，具备生产管理系统理论知识，熟悉制造部锻造工段设备设施的操作性能、特点，熟悉产品工艺流程、人员管理技巧和各种规章制度。熟悉本公司业务流程；5、工作经历：本企业2年以上工作时间且从事生产管理制作工作时间不低于1年；6、个性特征： 性格稳重、执行能力强、处事公平公正、能承担较强的工作压力；