一年来，分厂党委紧紧围绕分厂“坚持一个中心，树立三个理念，实现四个确保”目标，充分发挥两级班子的示范带头作用，积极开展各种党性实践活动，狠抓了“两学一做”学习教育，调动了广大党员、干部、职工的工作热情和履职干事能力，促进了企业中心工作的顺利进行。 一、扎实开展“两学一做”学习教育，将学习效果引向深入。 按照公司党委下发的“两学一做”学习教育安排，采取多项措施落实好“两学一做”学习教育，并结合生产实际，将学习效果引向深入。 一是着力广泛发动，科学组织。适时召开了“两学一做”部署动员会，传达了上级党组织的指示精神，成立了分厂“两学一做”领导小组，制定了分厂实施方案，并下发到各支部，传达到每个党员。二是着力问题导向，多渠道掌握职工思想动态。采取党员调查问卷、召开不同人员参加的座谈会、班子成员深入到联系点征求意见等形式，了解党员的所思所想，掌握党员的思想动态。将调查问卷情况和征求到的意见和建议逐条进行分类、梳理，按照学习教育要求，制定学习计划、充实教育内容。针对调查问卷结果，形成了调查报告，召开了支部书记、政工人员专题会议，对调研情况进行了通报。对调查出的问题，严格制定好了整改措施。在党小组长以上专兼职党务人员中开展以“做好党务工作我有责”为题的专项论文征集研讨活动，共收到论文24篇，进一步调动了党务工作人员的工作积极性。三是着力加强学习，创新载体。在按照要求完成规定内容的学习，每个专题末进行交流研讨的同时，创刊分厂“两学一做”简报，全年共出简报7期，组织了“两学一做”硬笔书法赛，要求围绕“党章、党规、习近平总书记系列讲话”内容，摘抄经典选段。共收到书法作品26篇，提升了广大党员学习党章和习近平总书记讲话的兴趣。围绕“两学一做”学习教育内容，以答卷形式组织党员进行测试，检验学习教育效果，做到了党员人手一份。开展支部书记党课循回讲活动，各支部书记创新党课形式，以幻灯片图文并茂的形式替代原来照本宣科的党课，在各车间内巡回讲党课，全年已开展党课12次，学习人次达356人次，充分引起了广大党员共鸣，提高了广大党员创先争优的积极性。四是着力贴近实际，抓好整改确保取得实效。分厂党委积极做好自查整改，制定了“两学一做”学习教育评比制度，组成“互查组”对各支部基础记录互查问题，对标评比，促进改进。制作了督导检查表，采取“一支部一表格”反馈发现问题方式，建立问题责任清单及整改工作台账。采取划叉销号整改，及时通报督导结果。结合生产经营中心工作，开展“冲刺四季度党员做先锋”“党员职工手牵手”等活动，使全厂党员立足本岗、带好职工，在生产上当先锋、在管理上做表率、在生活上成楷模，真正体现了党员的先进性，带领职工为完成分厂生产经营各项指标做出了极大贡献。 二、加强班子建设，提高班子成员的干事创业能力。 一是加强了班子成员的理论学习，落实了分厂中心组学习制度。坚持集中与分散相结合，坚持政治与专业知识学习相结合，坚持理论向成果转化，坚持学习内容每月一安排，通过“四坚持”原则，实现了班子成员政治理论和业务知识的双提高。每名班子成员撰写了调研论文并进行了交流，用调研成果指导推动各项工作上台阶，上水平，收到了良好效果。 二是加强了班子成员的沟通力度。今年以来，制定完善了“四好”班子细化方案和领导班子议事规则，规范了领导班子议事会记录。坚持班子成员每周一例会制度，创立了多沟通勤协调的工作机制，真正把沟通协调氛围体现在具体工作之中，形成一个声音，一个行动，提高了班子成员的整体合力。 三是进一步加强班子成员的廉洁建设。坚持每月组织领导班子成员上一堂廉洁教育课，每个季度组织班子成员观看廉洁教育片1次，将班子成员分管工作范围内的党风廉洁内容，列入到工作日程中，做到常讲、常查、查警、常醒。分厂领导班子成员均能做到过年过节不收礼，不吃请，以实际行动自觉遵守中央和党委的廉洁自律规定。 三、加强党组织和党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。 一是完成了新一轮党员承诺践诺内容。全厂名党员调整充实了承诺内容，写在纸上，挂在墙上，接受广大职工监督。 二是坚持在党员中深入开展“六好六优”立功竞赛活动，落实个人讲、党员群众议、支部评的工作流程，坚持党小组季分析，党支部季点评制度，使党员教育管理形成常态化。一年来，党员开展义务奉献日活动36日，共义务奉献工休日789个。党员工作积极性得到极大提高，先锋模范作用发挥显著。 三是在全厂党组织党员中开展提质降耗活动，成立了党建工作项目化管理实施小组，确定了办公室和项目成果核定组。建立了党委、支部党建工作项目化管理台账。坚持每月一例会制度，对项目进度及实施中的问题进行讨论研究，及时解决。主要领导及生产设备人员从设备改造、调整工艺参数、加强操作控制等方面下手，对项目实施了全程监督，严格管理，并针对项目遇到的困难，及时提出解决整改方案，促进了项目的顺利实施。今年，我厂党组织党员共立项项并全部按期完成，全年累计创效 万元。党员参与面90%以上。 四是完成了党员民主评议和七一优秀党员评选工作。共评出一类党支部1个，二类党支部4个，评选出优秀党员36名，合格党员80名，无基本合格、不合格党员。 五是本着发展党员“十六字”方针，将3位生产骨干列为入党积极分子，完成了今年计划内3名党员的发展工作及6名预备党员的转正工作。 六是按照公司党委要求，保质保量地完成了滨海新区人代会代表选举工作和分厂党委及所属支部换届选举工作。 四、深入开展主题教育，提高职工主人翁意识和敬业奉献精神，为完成全年任务提供精神动力。 深入开展“谋创新提质增效，聚合力转型发展”主题教育活动，一是以形势任务教育为突破口，把主题教育活动引向深入。以厂报、橱窗、领导班子成员深入各自联系点等多种形式向职工进行宣传。对职工讲形势，讲分厂增产、提质、降耗、提升废水处理能力及效益化生产等多方面压力摆在我们面前，加强职工的主人翁意识；对职工交任务，从解放思想、坚定信心、改革创新、挖潜增效四个方面对职工进行教育，层层传递压力，层层落实责任，激发了广大党员的积极性和创造力，加强了职工立足岗位扎实工作，与企业共度难关的信心和决心。二是以全员大讨论活动为载体，推动主题教育活动开展。分厂领导班子以中心组学习活动为依托，重点围绕工作现状和如何实现产值最大化，党群工作如何发挥保障作用进行讨论，通过讨论使班子成员看到了不足，明确了用力方向。一般管理人员以提高履职能力为重点，谈如何提高执行力，出色完成工作任务。党员职工以提升操作技能为重点，围绕如何爱企敬业，坚守岗位、无私奉献进行了讨论。通过讨论，进一步增强了全体职工的责任意识、大局意识和创新意识。 五、结合实际，广泛发动，群众组织作用得到充分发挥。 工会组织结合生产实际，深入开展了 “稳质量、提产量、降成本、强管理、保安全”生产竞赛、“找准工艺控制点，力保水处理平稳运行”劳动竞赛、“着眼大局展作为，立足岗位做贡献”服务竞赛等多项竞赛，提高了员工的工作积极性，通过先进操作法交流、职工操作培训提高了员工素质，为企业提质、降耗、创效作出了极大贡献。 共青团、科协组织发挥自身优势，开展技术攻关等活动，充分发挥了青年骨干和科技工作者在企业生产经营中的关键作用。 2017年工作要点 2017年，我厂党建工作的指导思想是：以党的十八届六中全会精神为指导，全面落实从严治党要求，高标准落实公司党委的各项决策部署，紧紧围绕“一三八一”的工作总要求，即“坚定一个信念，抓牢三条主线，强化八项工作，实现一个目标”，进一步加强两级班子建设和党员队伍建设，为各项工作平稳、有序、健康发展提供组织保证和行动支持，确保公司下达的经济指标圆满实现。 一、抓学习，练内功，将学习贯彻党的十八届六中全会精神贯穿全年工作始终。 要紧密联系生产实际，把学习宣传贯彻全会精神与当前各项工作部署紧密结合起来，严格落实全面从严治党要求，用全会精神指导和推动生产经营工作，重点做好以下四方面工作： 一是抓好两级班子学习教育。制定系统的学习计划，精心组织好集中学习和专题辅导，认真研读准则、条例及有关文件和理论文章，做到学习有安排、有记录，有专题、有任务，有检查、有成果，力求在吃透精神、领会实质上下功夫，在理论武装、指导实践上求突破。两级班子成员要发挥示范表率作用，做到先学一步、多学一点、学透一些，带头学习好、领会好、贯彻好十八届六中全会精神，坚决抵制圈子文化、好人主义上，自觉把思想和行动统一到全会精神上来，努力做到真学真懂、真信真用、真抓真改。 二是抓好党员学习教育环节。以党支部为单位，由党支部书记以党课或集中学习等形式，把党员学习教育落到实处，切实用全会精神统一党员和职工的思想认识，引导党员提高“四个意识”。各党支部要坚持“三会一课”制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，在党员中积极开展批评和自我批评，将学习效果引向深入。 三是抓好宣传教育环节。充分利用汉盐通讯、宣传栏、板报等，扩大宣传声势。既要抓好学习贯彻十八届六中全会精神的动态报道，又要深入宣传各支部学习贯彻十八届六中全会精神的新思路、新举措、新成效。通过开展全方位、有声势、大容量的宣传报道，为全厂学习宣传贯彻十八届六中全会精神营造浓厚的舆论氛围。 四是抓好与实际工作相结合。各支部要以六中全会精神为指引，从重点关键环节入手。要以创新的思维和眼光谋划明年工作，形成生产经营工作的新思路、新策略和新举措。要将六中全会精神贯穿全年工作始终，与提质、降耗、创效等各项目标紧密结合，切实做好全年生产经营工作。 二、抓结合，求实效，将“两学一做”学习教育成果继续深化。 分厂党委通过“五个结合”，进一步深化 “两学一做”学习教育成果，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。把“两学一做”与创建“四好班子”相结合。分厂、车间两级班子成员不仅要继续学习好“党章党规、系列讲话”、还要把创建“四好”班子的措施和行动融入到学习教育中，体现在实际工作上。分厂班子成员要深入联系点单位讲党课。各党支部书记每季度一次讲党课，对内容、时间和方式要在年初做好安排，适时在本支部为党员讲党课。把“两学一做”与生产管理相结合。学习教育要紧贴生产管理工作实际，要围绕增加产量、提高质量、降低消耗、促进管理、保障安全等中心工作，制定保证措施、细化改进方案，用卓有成效的工作业绩，体现学习教育的良好效果,促进完成全年生产经营指标。把“两学一做”与 “党建项目化”管理相结合。积极探索党建项目化管理新方式、新途径，以夯实党组织建设、优化党员队伍为着力点，强化党支部、党小组基础的痕迹化管理，在岗位实践中真正发挥党员作用，营造人人争做合格党员的良好氛围。要按项目计划要求，落实好每个阶段的具体措施，做好跟踪、监督和考核，把党建项目化管理抓实、抓细、抓出成效。把“两学一做”与争创“五好党支部”相结合。着力规范党支部建设，严格按照党章规定，规范各党支部机构设置，确保支委会、党小组设置规范，确保无党员空白班组。增强党支部落实全面从严治党的能力，真正使党的组织生活和党员教育管理严起来、实起来，把全面从严治党落实到每一个党支部。把“两学一做”与争做“六好六优”党员相结合。结合学习教育进一步深化和丰富争做“六好六优”党员的形式和内容，完善学习、教育、评价等重点环节，党委将采取知识竞赛、答卷、征文等形式进一步检验学习教育成果，促进学习教育的不断深化。 三、抓查摆，促改进，以创建“五好党支部”为抓手提升党建活力。 各党支部根据实际情况，围绕“五好党支部”创建标准，分阶段，分步骤，查摆自身问题并积极整改，实现党建活力新提升。一是对支部建设情况进行一次自查摸底