下载可编辑全国2010年1月自学考试公安管理学试题课程代码：00356一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.在现代社会中，管理最重要的作用就是能形成( B )A.创新机制 B.效率机制 C.分配机制 D.平等机制2.在公安工作中，委派两个以上人员共同承担重要的办案任务，杜绝一人单独办案可能造成的“暗箱”操作，这体现了公安管理中的( D )A.系统优化原理 B.人本能动原理 C.动态适应原理 D.信息对称原理3.公安组织机构的设置必须以明确的组织目标和职能要求为依据，避免可能出现的因人设事，因位设事，这体现了公安组织机构设置中的( )A.精简高效原则 B.科学管理原则C.职能目标原则 D.层次幅度适度原则4.理想的公安机关领导班子应由帅才、将才和干才三种类型的成员组成，这三种人才的比例应是( D )A.111 B.112 C.122 D.1235.在公安决策中，单项决策是指所处理的问题是某个时点的状态或某个时期总结的结果，它所要求的行动方案只有一个，因而也称为( C )A.战术决策 B.常规决策 C.静态决策 D.唯一决策6.公安教育训练的首要任务是( A )A.传授公安学及相关理论知识 B.掌握公安实践技能C.培养思想、心理品质 D.锻炼体能7.公安装备管理的最高原则是( A )A.依法保障各项业务活动 B.依标准实施科学管理C.可持续发展 D.提高管理效率8.查找附近派出所的位置及其联系电话属于计算机检索系统基本类型中的( A )A.数据检索 B.事实检索 C.文献检索 D.人工检索9.树立警察组织形象，建立合作关系，开发公众潜力，这体现了公安机关公共关系的( A )A.发展性职能 B.引导性职能 C.协调性职能 D.创造性职能10.衡量公安队伍正规化建设有效性的唯一客观准则是( C )A.实事求是原则 B.提高整体素质原则 C.公安战斗力原则D.依法治警原则二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分。共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。11.下列体现公安管理层次性特征的有( ABCD )A.公安机关整体行政职能被分解在从中央到地方的不同层次和同一层次的不同部门中B.公安机关各层次有不同的责权关系C.公安机关各部门有各自不同的工作分工D.同层次的不同部门有相互协调合作的要求E.任何公民和社会组织都必须对公安机关的行政行为予以支持和执行（强制性）12.警察行政职权的功能包括( ABE )A.维护社会秩序B.维护公共安全C.揭露犯罪行为D.惩治犯罪分子E.保障公民、法人或其它组织的合法权益l3.首长制是指行政组织中最高决策权力由行政首长一个人行使并负责的体制，其优点包括( ABCDE )A.决策迅速 B.责任明确C.利于保密D.提高效率 E.事权集中14.公安决策与一般的行政决策不同特点主要表现在( ABCDE )A.决策主体的特殊性 B.决策对象的广泛性C.决策信息的复杂性 D.决策活动的规范性E.决策效益的综合性15.下列属于公安机关内部监督制度的是( ABD )执法过错责任追究、领导责任追究、执法质量考评；法律审核和案件审核；公安赔偿。A.公安机关纪委谈话制度 B.公安行政复议制度C.公安行政诉讼制度 D.执法检查制度 E.警务公开制度16.公安装备财务管理的基本任务包括( ABCD )A.加强宏观调控，有效整合物质资源B.强化微观管理，提高资源使用效率C.建立健全制度，规范管理行为D.加强分析和监督，如实反映后勤警务保障状况E.制定管理规划，协调管理中各要素之间的关系17.公安信息基础结构的内容包括( ABCDE )A.公安信息 B.管理公安信息资源的政策、法规C.管理信息资源的机构 D.各种信息技术设施 E.公安信息人才资源18.公安信息采集的一般原则包括( ABCDE )预见性A.目的性原则 B.及时性原则C.准确性原则 D.系统性原则E.计划性原则19.在公安管理方法体系中，行政方法的局限性包括( ABCDE )A.容易滋长独断专行的不良作风B.容易滋长官僚主义的不良作风C.不利于发挥下属的积极性D.可能产生信息的延误E.可能产生信息的失真20.教育方法是公安管理中的重要方法，在实际应用中，特别要注意以“三个结合”促进管理效率的提高，这“三个结合”包括( ACE )A.表扬与批评相结合 B.批评与自我批评相结合C.提高思想认识与解决实际问题相结合D.言传与身教相结合E.思想教育与业务工作相结合三、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分)21.公安管理：是国家行政管理的重要组成部分，是指通过对公安机关的有效组织和管理，促进公安行政行为的实施以确保公安机关职能充分发挥的活动过程。22.公安行政管理效率：是指公安机关履行自身职责，开展行政活动时取得的成果通所消耗的资源投入的比例。这里成果一般是指与公安组织目标一致的正向成果，同时也包括由此可能带来的社会效益。23.公安机关微观结构：也称部门结构，是指公安机关内部各层次部门之间的构成关系。包含决策指挥机构、业务部门、综合管理和保障部门、参谋部门等。24.公安队伍建设法制化：是指公安机关要按照社会主义民主、法治原则，通过宪法、法律、法规、规章和相应的各种制度，对公安队伍建设的各个方面、各个环节进行规范和调整，使整个队伍建设严格依法运行，确保正规化建设的权威性。25.公安行政回避制度：是指公安机关在行使职权的过程中，遇到法定情形，与行政事务的处理具有利害关系的公安机关工作人员不得参与该项事务的处理的一项法律制度。四、简答题(本大题共7小题，每小题5分，共35分)26.简述公安管理适用的社会调查方法的优点。1. 能够研究大多数的问题；2. 快捷、成本低；3. 假如调查方案合理可行，其结论是可信的；4. 假如调查方案能合理的实施，研究者个人对结果的影响是轻微的；5. 结果能容易利用统计数据表达出来，这使得比较研究得以进行。27. 简述警察刑事职权的含义。1. 是一种公权力，是国家意志的体现，它的行使代表的是国家和人民的利益，属于公安刑事执法行为。2. 体现了公安机关及其人民警察进行预防、制止、揭露犯罪的刑事追诉职能；体现了执行刑事法律，维护刑事诉讼秩序，保证司法审判、执行活动顺利进行的职能。3. 是经过法定程序，国家权力机构赋予的，这一职权的依法行使不受其他机关、团队、个人的非法干涉。4. 体现了公安机关及其人民警察在维护国家安全和社会秩序中，调整与相对一方当事人的刑事法律关系；发挥对犯罪的预防、制止、侦查、揭露犯罪和改造罪犯的刑事司法职能。28. 简述警察使用自由裁量权的特点。1. 对公正执法产生了影响；2. 因面临的局势不同而各异；3. 处理治安案件比刑事案件更倾向于使用自由裁量权。29. 简述公安机关执法质量考核评议的主要内容。1. 在办理刑事案件中的执法情况；2. 在行政管理中的3. 在办理行政复议、行政诉讼、国家赔偿案件以及控告申诉案件中；4. 在办理治安案件和行政案件中；5. 内部执法监督工作和民警执法违法情况。30 简述公安人力资源管理的意义。1. 可以大大提升公安机关战斗力；2. 提升了公安机关的服务品质；3. 促进了公安机关的组织变革；4. 对公安文化的建立有重要意义。31 简述公安经费预算管理的具体要求。1. 按照预算管理权限和经费领拨关系，实行三级预算管理；2. 按照预算管理级次和管理权限报领、核拨经费，并按照批准的预算组织实施；3. 按照规定程序编报和审批预算。4. 实行收支统一管理，定额定项拨款，结余留用的管理办法；各部门应当严格执行年度预算，按照收支平衡、略有节余的原则，统筹安排各项支出，不得超预算或无预算安排支出；5. 在预算执行过程中，原则上不调整财政预算拨款收入和从财政专户核拨的预算外资金投入。32 简述公安信息系统的一般功能。收集和录入；传输；加工处理；存储和检索；输出。五、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)33联系实际论述如何运用效率增进原理做好公安工作。加强公安管理工作的科学化、法制化、现代化是三条基本途径。1. 公安管理的科学化是指公安管理活动中，必须一切从实际出发，按照客观规律办事，认真领会并贯彻实施科学管理的思想方法和工作方式，从公安管理领导体制、组织机构、业务管理等方面以及管理过程中的各个环节都要实行科学管理。2. 法制化是指要把公安管理活动纳入法制化的轨道中，做到依法行政、依法管理、依法治警。3. 现代化是指用现代化的工作方式和手段来代替传统的以手工操作为主的管理方式，并由此提高公安管理工作的效率和效益。34 联系实际论述公安队伍正规化建设的途径。1. 统一认识，明确思路；2. 科学定位，把握规律；3. 围绕核心，强化规范；4. 内外结合，注重实效。.专业.整理.