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第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇:做好员工思想工作经验交流第二篇:思想政治工作经验交流第三篇:公司新进员工工作经验交流第四篇:关于组织“员工工作经验交流分享会”的通知第五篇:妇女思想政治工作经验交流材料更多相关范文 正文 第一篇:做好员工思想工作经验交流 做好员工思想工作经验交流 我叫于忠,2014年开始在作业一队担任小队书记。作为一名书记,我的工作方法是除了要完成日常的工作外,还要时刻关注员工的成长及时了解员工动态,做好员工思想工作。 队里有一名叫岳毓玺的员工,原本是一个工作积极,技术过硬的员工,自从认识了一些社会上不三不四的人,结果染上了赌博的恶习,经常发生上班时间不见人的情况。不长的时间,他就欠了几十万元的高利贷。每天都有人到他家里逼债,有的甚至来到单位找他。不仅在队里造成了极坏的影响,而且也使他无法正常的工作。为了躲开这些债主,他是家不能回,班不敢上,经常是几天单位、家里找不到人。不仅严重的干扰了他的家人生活,甚至因为债主到单位催他还钱,而影响他人的工作。 为了挽救这名员工和一个即将破碎的家庭,我和几个班子领导对这件事进行了细致的了解。经过分析,认为只有双管齐下才是根本。我和队里的几位领导及时的与其家人取得了联系,与他的哥哥、姐姐及其父母通过电话、见面等方式随时勾通,掌握他的去向。每次通话、见面之后都要在队里详细记载当次勾通的时间、地点、参与人以及谈话内容作为备案。为了取得更好的效果,我和几位领导轮流对他进行了家访,通过家访和他的家人研究拯救他的办法。他的事情大队领导也非常关心,我们将每次了解的情况在队里进行记录之后,都要向大队书记等领导进行详细汇报。 通过我们几位班子领导与他家人的努力,终于取得一定的效果。同时我们几位领导也找到他本人,与他本人多次进行谈心,对他动之以情,晓之以理。并将谈话内容也记录在队里的备案上,作为以后对他进行说服教育的参考。他自己本人也在东躲*的同时,对自己以前犯下的过错感到后悔。经过我们和其家人的努力,他终于浪子回头,离开东躲*的日子,积极处理自己的债务。为表示自己痛改前非的决心,他在小队会议上做了书面检查,因其对小队造成的不良影响,他正向小队成员道歉。并向大家做出保证,今后绝不再犯,从此以后安心工作,请大家帮助他。现在他不但戒掉了赌博的恶习,也能够正常的从事单位的工作。在工作发挥出他作为老工人的丰富经验,为队里的新人提供了很大的帮助。 我觉得除了对工作的有热情之外还要有强烈的责任感和使命感。及时掌握员工动态,做好他们的思想工作,工人们放下了心理上的包袱才能更加积极的投入到工作去。 第二篇:思想政治工作经验交流 思想政治工作经验交流 二oo九年是特殊的一年,自去年十二月底停产至今,我们公司经历了矿井巷道改造、地面试机、机组安装、试生产等阶段,作为一名基层党务工作者,既是职工群众思想政治工作的实施者,又是思想政治工作的组织者和介导者,我深知自忆身负的重任切实加强和改进队内思想政治工作,是搞好一切工作的前提,是提高党的凝聚力、战斗力、创造力的重保证。在此特殊的一年,我们也顺机改变工作思路,调整工作重心,进行了工人不一样的练兵。 首先,我们以机械化改造为楔机,以培养和提高职工的合作协调精神为重点,开展了一系列工作。一、由于机械化改造,工作量大,交叉作业很多,按正常的安排,一班完成当班的工作任务很难保证按时完成,我们的做法是每一项工程都要集中全体参加作业人员共同学习措施,统一考试,反复为职工讲解清楚工作质量、要求、目标、时间等,并仔细分解,分析交叉情况,让职工坐在一起共同商讨工作细则,确保工作不背工,不误时。特别是在9#胶带巷改造时,上一班为下一班准备用料,各组第二天要出勤多少人,都必须提前确定,才能保证工作任务顺利完成。我们以此方法,圆满完成了机械化改造成的所有工程,顺利通过了俊工验收。 第二、立足实际,我们提出了“四贴近”的工作方法,成效显著。 一是贴近安全生产挂钩、让每位职工承担相应的生产指标,对安全和生产进行考核、充分调动职工的积极性、主动性和责任心。二是贴近班组、让思想政治工作进班组、上一线、到现 场、及时把握职工的思想动态,针对职工中出现的思想问题对症下药,引导职工努力干好本职工作。三是贴近职工,从管理型转变为服务型、时刻关心每位职工的进步成长。四是贴近家庭,把思想政治工作的触角伸向职工家庭,采取让家属走进生产区,并通过家访,党支部与家庭形成合力,对职工形成约束,稳定了职工队伍。“四贴近”的工作方法,在为职工排忧解难的同时,也使思想政治工作更具有说服力和感召力,推动采煤的各项工作的顺利完成。 第三、以安全为重中之重,我们经常性的为职工算清“四帐”。 在周五例会上,班前会上,我们以身边的、典型的事故案例为内容,为职工算清一旦发生事故的经济帐、社会帐、家庭帐、个人帐。让职工时刻警觉,树立高度的家庭责任感、社会责任感。严格要求自己,认真执行三大规程,实现安全生产。 第四、借机械化改造良机,我们大力开展质量大竞赛,提高职工的质量意识。 质量是工程的生命线,没有可靠的质量,就失去了工作的意义。在今年的工作中,我们一而再,再而三地,不厌其烦地为职工分析每一项工程的质量的重要性,质量就是我们矿山的未来,只要有一项工程的一小处不合格,都可能影响到机械化改造的整体工作。比如:在砌墙时,我们一再为职工请清如果我们砌墙灰浆不饱满,墙体不直线,既不能保证墙体质量,为日后造成隐患,又不能通过验收,影响机械化化改造的进度,我们矿不能尽早投入生产,我们的收入和明天就不能保证。 总之,在今年的机械化改造进程中,我们采煤支部,结合形势,及时调整支部思想政治工作重心,既按时、按质、按量完成了每一项工作,又实现了职工讲团结、重质量、会理帐、勤思考的好习惯。我们实现了双丰收。 北岩采煤支部 二oo九年十月二十四日 第三篇:公司新进员工工作经验交流 公司新进员工工作经验交流 尊敬的公司领导、各位学员: 大家好,我是公司安全生产部xxx,2014年毕业于长沙理工大学电气工程及其自动化专业。 感谢公司领导对我的信任和厚爱,让我有幸在这里跟各位学员做工作经验交流。下面我将近5年来的工作学习经验简结如下: 第一:牢记“安全第一”的生产理念 要确保风电场生产安全,思想必须由“要我安全”转变到“我要安全”,才能够从事故源头上遏制不安全因素,减少或避免事故的发生。也许对于新进员工来说“安全”还很抽象概念,进入风电场工作后通过学习一些安全事故案例,慢慢就会领悟到安全的重要性,安全开不得半点玩笑,更不能姑妄为之,抱侥幸心理,稍有不慎和疏忽都会带来难以想象的后果。只有在尽心做好本职工作的同时,牢牢的把“安全”之弦绷紧,切记。 第二:爱岗敬业,遵守规章制度。 俗话说:“无规矩不已成方圆”,公司的规章制度是规范员工行为的基础准则,是实现公司正常运作的根本,是建立公司形象的有力保障,对公司长远发展具有重要作用。作为公司的一员,认真学习、遵守公司的规章制度(特别是安全生产方面规章制度),维护风电场安全生产、促进发展是我们应尽的义务,也是员工爱岗敬业的表现。兢兢业业、尽职尽责、坚持爱一行、干一 行、钻一行的精神。 第三:夯实技能,积极开拓创新。 我们应该在脚踏实地做工作时,发散思维,开拓视野,用创新的眼光去发现和解决风电场出现的各种技术问题,不断提高协调能力和处理事故能力,提高风机和变电设备可利用率。从本岗位工作出发,还要积极提高与员工沟通能力和技巧,利用每年风电场预防试验的机会,跟着风电场师傅们不断学习和参与处理一些问题经验,这样就能不断提高自身技能。 我的发言完了,谢谢大家。 二一四年七月十二日 第四篇:关于组织“员工工作经验交流分享会”的通知 关于组织“员工工作经验交流分享会”的通知 为提高员工工作热情,充分体现“员工第一”的管理思想,培训部自2014年1月开始,利用周六晨会时间每两周组织一次“员工工作经验交流分享会” (具体时间见“每月晨会内容安排表”)。具体要求如下: 1、由商场经理在周三确定1至2名发言人,并帮助发言员工拟定发言主题。 2、发言人准备要充分,发言主题本着自己在当月中心工作或柜组管理等方面有了哪些进步? (可结合案例) 3、由商场经理亲自主持并做好总结(如遇经理出差或休班应委托好主持人)。 4、员工们认真倾听,并针对发言人的发言谈谈自己的感受。 每位员工都有把工作做好的强烈愿望,作为主管要充分挖掘员工身上的优点,哪怕他们有一点点进步,都要给予适当的鼓励与表扬,让每一位员工都成为信和的骄傲! 培训部 2014年1月1日 关于组织“员工工作经验交流分享会”的通知 为提高员工工作热情,充分体现“员工第一”的管理思想,培训部自2014年1月开始,利用周六晨会时间每两周组织一次“员工工作经验交流分享会” (具体时间见“每月晨会内容安排表”)。具体要求如下: 1、由商场经理在周三确定1至2名发言人,并帮助发言员工拟定发言主题。 2、发言人准备要充分,发言主题本着自己在当月中心工作或柜组管理等方面有了哪些进步? (可结合案例) 3、由商场经理亲自主持并做好总结(如遇经理出差或休班应委托好主持人)。 4、员工们认真倾听,并针对发言人的发言谈谈自己的感受。 每位员工都有把工作做好的强烈愿望,作为主管要充分挖掘员工身上的优点,哪怕他们有一点点进步,都要给予适当的鼓励与表扬,让每一位员工都成为信和的骄傲! 培训部 2014年1月1日 第五篇:妇女思想政治工作经验交流材料 实践使我们深深体会到,省妇联号召开展的美在家庭活动适应了城市妇女工作的需要,为社区家庭文明建设注入了生机和活力,紧紧依靠这个有效载体,以“创造富裕生活、美化生活环境、增强环保意识、建设生态城市、提高生活质量”为主题,深入实施“信仰、细胞、爱心”三大工程,在党政所急、妇女所需、妇联所能的三维交叉点上做文章,大力加强城市妇女的思想政治工作,在社区家庭中形成健康向上、团结协作、科学有序的良好氛围,为我市率先基本实现现代化提供了强有力的思想保证和精神动力。我们的主要做法是: 一、深入实施信仰工程,着力把城市妇女培养成思想向上、奋发图强的优秀群体 基层妇女组织是城市妇女思想政治工作的前沿阵地,能否建设好直接关系到对广大妇女群众、家庭成员的凝聚力和感召力。为此,我们从组织建设入手,有针对性地对不同层面的家庭成员进行理想信念教育,通过宣传手段树立先进典型,把城市妇女的思想政治工作做深、做细、做透。
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