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组织行为学146719秋在线作业2-0001试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 30 道试题,共 60 分)1.能力是指个体从事社会实践活动的( )A.风格B.范围C.本领D.性质答案:C2.组织承诺是指员工对特定组织及其目标的( ),并且希望保持组织成员身份的一种心态。A.评价B.认同C.总结D.分析答案:B3.操作性条件反射理论认为,行为是其( )的函数。A.行动B.结果C.理论D.学习答案:B4.命令型群体由直接向某个( )汇报工作的下属组成。A.管理者B.平级C.同事D.下属答案:A5.( )是指人的体力所能达到的程度A.极限B.心理能力C.学习能力D.体质能力答案:D6.管理者通过( )来完成工作。A.自己B.指挥C.实践D.别人答案:D7.组织行为学是一门( )的行为科学,他在众多行为科学分支的基础上建立起来。A.知识性B.理论性C.应用性D.实践性答案:C8.下列不属于态度的类型的是( )A.组织承诺B.工作满意度C.工作参与D.培训晋升答案:D9.动机体现了个体为了实现目标而付出的努力强度、方向和( )A.激励B.持续性C.学习D.坚持性答案:D10.管理者决定完成什么样的任务;谁来承担这些任务;任务分类以及作出决策,这些功能叫( )。A.过程B.组织C.流程D.办公答案:B11.高效团队具有一个大家公认的、有意义的目的,它能够为队员指引方向、提供( ),让团队成员为之做出承诺。A.晋升机会B.推动力C.培训计划D.动机答案:B12.群体凝聚力指( )之间相互吸引力以及他们愿意留在组织中的程度。A.领导B.成员C.客户D.下级答案:B13.下列不属于群体决策技术的是( )A.电子会议B.头脑风暴C.名义小组技术D.专家个人决策法答案:D14.组织行为学是一门研究组织中人的( )和行为活动规律的科学。A.知识性B.生理C.心理D.实践性答案:C15.管理者指导和协调他人的工作体现了管理者的( )职能。A.领导B.组织C.指挥D.协调答案:A16.影响人格的因素不包括( )A.遗传B.知识C.环境D.情景答案:B17.命令型群体由直接向某个( )汇报工作的下属组成。A.管理者B.平级C.同事D.下属答案:A18.强度指试图付出多大的( )。A.程度B.劳动C.努力D.决心答案:C19.当一个人在各种情景下都表现出持久而稳定的特点时,我们称其为( )。A.群体特点B.组织规范C.团体功能D.人格特质答案:D20.群体是指为了实现特定的目标,由两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体组合而成的( )。A.集合体B.阶层C.组织D.团体答案:A21.( )的变化表明了学习的发生,学习就是( )的变化。A.行为 行为B.行为 实践C.实践 行为D.实践 实践答案:A22.团队是在特定的可操作性范围内,为实现特定的目标而( )的人的共同体。A.领导B.组织C.共同合作D.个人努力答案:C23.地位指的是他人对于群体或群体成员的位置或层次进行的一种( )。A.评价B.认证C.社会界定D.定义答案:C24.目标管理的特征不包括:( )A.目标具体性B.明确的时间限定C.方向性D.参与决策性答案:C25.( )是指人们对于在某一社会单元中占据特定的位置的个体所期望的一套行为模式。A.角色B.知觉C.激励D.晋升答案:A26.影响人格的因素不包括( )A.遗传B.知识C.环境D.情景答案:B27.群体凝聚力指( )之间相互吸引力以及他们愿意留在组织中的程度。A.领导B.成员C.同事D.上下级答案:B28.管理者在( )当中完成他们的工作。A.过程B.组织C.流程D.办公室答案:B29.人格是指( )对他人的反应方式和交往方式的总和。A.群体B.组织C.团体D.个体答案:D30.AOL公司总裁认为,最有效团队的规模为( )人。A.越多越好B.3人C.12人D.10人以下答案:D二、多选题 (共 10 道试题,共 20 分)31.团队的主要类型有:( )A.问题解决团队B.虚拟团队C.自我管理团队D.技能控制团队E.交叉功能团队答案:ABCE32.心理能力及一个人的心理能力包括以下哪些维度?( )A.言语理解B.算术C.知觉速度D.演绎逻辑E.归纳速度答案:ABCDE33.马斯洛的需要层次理论包括哪些?( )A.自我实现需要B.社会需要C.生理需要D.尊重需要E.安全需要答案:ABCDE34.组织行为学中的自变量包括哪些?( )A.群体水平变量B.组织系统水平变量C.生产率D.工作满意度E.个体水平变量答案:ABE35.社会学习理论的途径为:( )A.观察B.行为成分C.直接经验D.推理成分E.学习成分答案:AC36.组成态度的三个认知成分为( ):A.行为成分B.推理成分C.意向成分D.情感成分E.学习成分答案:ACD37.影响知觉的因素有:( )A.知觉阶段B.知觉者C.知觉目标或对象D.知觉情境E.价值观答案:BCD38.法约尔认为管理的职能为( ):A.计划B.组织C.控制D.指挥E.协调答案:ABCDE39.组织行为学主要贡献包括以下哪些?( ):A.统计学B.社会学C.政治学D.心理学E.人类学答案:BCDE40.影响知觉的因素有:( )A.知觉阶段B.知觉者C.知觉目标或对象D.知觉情境E.价值观答案:BCD三、判断题 (共 10 道试题,共 20 分)41.一贯性是指不论时间怎样变化,此人都表现出同样的行为。( )答案:正确42.聪明的人从别人的失败中学习能够导致学习过程发生改变,但是笨人从自己的失败中学习不能够导致学习过程的改变。( )答案:错误43.自己被外界力量所左右,称为内控者。( )答案:错误44.模型是对现实的一种抽象概括,是对某些真实世界中现象的简化表征。( )答案:正确注意:答案的顺序有可能和你的题不一样 注意核对答案与选项售后或需要更多联系QQ1192235545 微信同步 45.强化程序有两种类型:连续的和间断的。( )答案:正确46.价值观是指选择、评价、判断事物的总和。( )答案:正确47.列昂.费斯廷格的认知失调理论认为,任何形式的不一致都会令人感到不舒服,但是个体为维持现状,不会努力减少这种不合谐调和不舒服。( )答案:错误48.知觉是指个体为了对自己所在的环境赋予意义而组织和解释他们感觉影响的过程。( )答案:正确49.工作团队共同努力、积极协作导致团队绩效小于个体绩效之和。( )答案:错误50.流动率是指员工非主动地永久离开一个组织的概率。( )答案:错误
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