违纪报告姓名工号所属部门职位过失描述（引用公司员工行为纪律处罚管理规定和公司相关管理制度的内容，并描述员工具体违纪行为）： 违纪员工： 日期：直接主管： 日期：人力资源负责人： 日期：说明：如违纪员工拒绝在违纪报告上签字，则员工直接主管应注明员工拒签的情况，由违纪员工的直接主管和人力资源负责人共同签署。