地税局领导班子开展党风廉政谈心情况汇报按照区纪检委关于在处级领导干部中开展廉政谈心活动的通知要求，结合我局实际情况，围绕税收中心工作、加强领导干部自身作风建设、落实党风廉政建设责任制以及班子和税务干部队伍建设等问题，在本月7、8号两天，由xxx局长代表局党组分别与副局长xxx、纪检组长xxx进行了党风廉政谈心。通过这次谈心活动，我们局三名处级领导班子成员，进一步坚定了“收好税，带好队”的工作理念，就贯彻党的十七大和区委思想政治工作会议精神，如何科学谋划、创新思路拓展税收工作新局面，进一步加强领导班子及干部队伍党风廉政建设，落实好区委、区政府的各项工作目标，推动务实、高效、和谐xx地税建设等问题推心置腹、开诚布公地进行了交流，形成了共识。具体情况汇报如下：一、加强领导干部自身作风建设，科学谋划工作思路，推进重点工作开展情况。党风廉政建设和反腐败斗争是党的一项长期而又艰巨的工作，我局党组始终予以高度重视，从抓党风廉政建设责任制入手，突出领导干部廉洁自律这个重点，坚持“拒腐防变也是一种执政能力”这个理念，从严要求班子成员，认真贯彻总局、市局、区委有关会议精神，严格遵守“四大纪律八项要求”，对此项工作实行党组统一领导，一把手负总责。我们坚持以税收工作为中心，把廉政监督与税收征管稽查工作相结合，保证“一岗双责”的真正落实；把定期考核与专项执法检查相结合，把责任渗透到各项工作之中；把廉政建设责任制与专题民主生活会相结合，及时解决存在的问题。年初，局党组专门召开了党风廉政建设及治理商业贿赂专项工作会议，党组书记与各科所长、科所长与科员层层签订了党风廉政建设工作责任书，每名干部都写出了党风廉政建设个人保证书，切实将党风廉政建设责任制工作落实到人。同时，局党风廉政建设领导小组多次召开廉政专题会议，分析、研究党风廉政建设和反腐败工作，明确任务，责任到人。为了促进党风廉政建设工作的进一步落实，班子成员带头发扬艰苦奋斗精神，坚决禁止以权谋私，注重在纳税人面前树立廉洁从政的良好形象，从而增强了落实党风廉政建设责任制的力度，使党风廉政建设责任制工作的有效落实有了可靠保证。到目前为止，没有发现一起违反规定的现象，给全局干部做出了表率。通过教育和摸底清查的情况看，我局干部也未发现类似问题。党的十七大报告对当前的反腐败斗争形势做出了科学判断，对今后的反腐倡廉工作提出了新的要求；中纪委的工作报告，明确了今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求。学习和贯彻党的十七大精神，将是我们当前和今后一个时期的首要任务。我们将全面履行党章赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，努力拓展从源头上防治腐败的工作领域，切实抓好建立健全惩治和预防体系实施纲要的落实。二、领导干部廉洁从政、勤政，班子和干部队伍建设情况。局领导班子成员能牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，认真执行廉洁自律各项规定，规范自身的行为，自觉遵守各项规章制度，严格执行述职述廉、诫免谈话和重大事项定期报告制度，凡重大决策、干部任免、全局基础建设、和大额资金使用等问题，都经过集体讨论再做决定，逢年过节不接受纳税人赠送的现金、有价证券和支付凭证。按照市局和区委的指示要求，我们以提高执政能力为核心，突出抓好领导班子和科级领导干部队伍建设，加强科级领导干部的学习能力、实践能力的培养、锻炼和提高。坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，组织中心组和全体干部认真学习党的十六届六中全会精神，深刻领会其精神实质和内涵，深入开展以“八荣八耻”为主要内容的树立社会主义荣辱观教育活动，做到了有计划、有笔记、有体会。局领导带头做到“三个一”，即读一本理论原著、写一篇调研报告、讲一次党课，带动了全体干部的政治理论学习，提高了干部的政治理论水平、政治敏锐性和鉴别力，领导班子用科学理论指导工作的意识得到进一步加强。7月份，我们组织了旨在提高科级领导干部能力素质的培训班，通过开展教育引导，提高了思想认识，通过交流经验体会，加深了理性思考，通过明确责权范围，寻找差距，大家理顺了工作关系，明确了工作目标。这次培训为我局各项工作的开展奠定了良好的基础。为认真贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，我们坚持干部轮岗交流制度，全年轮岗交流干部3次，共涉及30人，使干部在不同岗位上得到了锻炼。三、本局党风廉政建设情况1、注重学习教育，重在提高干部整体素质上下工夫我们按照今年工作的总体要求，根据反腐倡廉斗争形势发展的需要，认真开展了思想道德教育和党风廉政教育，不断增强广大干部的整体素质，不断增强广大干部特别是党员干部的廉洁自律意识。一是抓好政治理论学习，提高党员干部的思想认识。我们组织全局干部职工进行了“做人、执法、用权”为内容的廉政教育学习动员和安排部署，并制定了具体的学习教育计划。要求每个科所、每名干部都要学习总局、市局、区纪检委有关反腐倡廉和纪检监察工作会议相关的指示要求，通过观看电教片、召开座谈会等形式，认真进行了自我剖析，对在办税过程中有接受纳税人宴请的行为进行了批评与自我批评使，并相应地作出廉政承诺，决不让类似的现象再次发生。通过开展形式多样的教育活动，使全体干部进一步明确了在什么情况下，在什么问题上，在哪些环节中容易犯错误，使大家的思想认识水平有了很大提高，廉政意识有了明显增强，大大提高了全体干部拒腐防变的自觉性。二是抓党纪法规教育，增强规范执法的意识。我们十分注重对广大党员干部的党纪法规教育，多次组织党员干部学习建立、健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系具体实施办法，还利用周五学习制度和网上廉政教育专栏，组织党员干部学习有关法律法规，今年以来，先后组织党员干部学习了行政许可法、中国共产党章程和“两个条例”等党纪法规。通过学习辅导，使广大党员干部增强了规范意识，提高了廉洁从政的自觉性。三是抓廉洁从政教育，提高清正廉洁的自觉性。今年二、三季度，我们按照市局党组、区纪检委关于开展以践行八个方面良好风气为主要内容的“弘扬新风正气，正确行使权力”主题教育活动的通知要求，深入学习贯彻市第x次党代会精神，大力加强作风建设，努力打造一支政治过硬、作风优良、执法公正、服务规范的干部队伍，全面完成以税收为中心的各项工作，通过集中学习，分层次教育，限时整改，使全体干部的政治素质、工作活力、模范作用、反腐倡廉意识、密切联系群众等方面有了明显提高，贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性进一步增强，在事关方向、事关原则的问题上立场更加坚定、旗帜更加鲜明，全局上下形成了团结一致、积极向上、知难而进、和谐高效、群众满意度不断上升的良好氛围。2、加强执法检查，确保依法行政，不断提高效能，推动行风建设取得突破年初，我局按照市局和区委区政府关于行风建设的要求，及时制定了我局20XX年行风建设和民主评议行风工作的实施办法，明确了“执法公正严明，服务优质高效”的行风建设总目标。上半年，由于我局原有的无线网运行速度慢，经常出故障，无法满足企业纳税申报和日常征管的需要，我局投资30多万元，重新铺设光缆，将无线网换成有线网，这样既为纳税人提供了方便，同时也提高了我们的工作效率。结合开展机关效能建设，我局于今年9月份在全局实施了“业务重组、流程简化”工作。业务重组、流程简化是一项复杂的系统工程，也是一次深刻的征管改革。我们在保留精干的稽查队伍的基础上，从机关科室、各稽查、管理所抽调人员充实税收管理员队伍，为我局开创税收征管工作新局面打牢基础。为进一步提高工作透明度，我们要求各涉税事项的承办责任人、程序、时间、资料等都必须明确、细化，并将这些内容通过办税厅向纳税人进行广泛宣传，使税收征管工作更加规范、透明。从20XX年6月15日起至6月30日止，我们在全局范围内对20XX年6月1日至20XX年5月31日期间内的税收执法工作情况进行了监督检查，并同时开展了对全区漏征漏管个体户代号为“扫街行动”的专项检查。为确保两项检查不走过场，我局成立由xxx局长任组长，副局长xxx、纪检组长xxx任副组长，监察科组织有关科室人员为成员的执法检查小组。纪检组长周学雷具体分管此项工作，监察科负责本次检查的组织协调和具体工作实施。针对检查中发现的问题，检查组在向局领导汇报后，就检查情况组织召开了由局领导、科所长参加的讨论会，对同志们提出的意见、建议和检查组查出的问题逐一进行通报和讨论，提出了具体的整改意见，拿出了解决办法。通过检查有效地促进了全局以税收为中心的各项执法工作进一步提高，也有效地促进了纠风工作的落实。 精品办公范文集锦