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县食品药品监管局20年上半年工作总结第一篇:上半年,在省、市局和县委、县政府的正确领导下,我局坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,紧紧围绕省、市食品药品监管工作会议的统一部署,狠抓落实,锐意进取,打造品牌,推动我县食品药品监管工作科学发展。一、求实效,深入开展学习实践活动为确保学习实践科学发展观活动取得实效,局党组成立了以党组书记、局长为组长,分管领导为副组长,党支部委员为成员的学习活动领导小组。领导小组下设办公室,负责学习活动的日常工作。制定了开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案,召开了动员会议,明确活动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤。在学习中,采取“三个结合”,即日常学习与专项学习相结合、集体学习与个人自学相结合、通读文章与专题讲座相结合的方式,组织全体党员通读了科学发展观重要论述摘编、毛泽东论科学发展,认真做了读书笔记,撰写和交流了心得体会8篇;开展了解放思想求先行为主要内容的大讨论,进一步深化对科学发展观丰富内涵的认识,增强了学习效果。同时,还围绕食品药品监管工作面临的突出问题,开展了主题调研活动,撰写了三篇调研文章。二、促规范,药械市场整规不断深化保持打假治劣高压态势。继续实行大稽查机制。整合人力资源,建立日常监督检查分片包干责任制,集中力量对全县药品市场进行了全面整治,上半年检查覆盖面达85%。特别是“6.3”全市市场整规视频会议后,我局进一步加大稽查工作力度,开展为期一个月的“城乡药店无假药”专项整治行动,打乱股室界限,采取不定人、不定时、不定点的方式进行突击检查,做到专人具体负责、检查重点突出、效能督察跟进,取得实效。半年来,共出动执法人员772人次,检查涉药单位304家次,检查药械2650种次,查出不合格药械37批次,总案值0.65万元;查处药械违法案件31件,罚没款入库1.74万元。提升药品检验检测水平。为提高药品抽验检出率,我局突出抽验的系统性、时效性和针对性,以近年来抽验不合格品种为抽验重点,坚持检查到哪里,药品抽验就延伸到哪里,并实施稽查导向性的靶向抽样,提高假劣药品的检出率。1-6月份,共完成药品抽样55批,一次性医疗器械抽样3批;药品快检37批,检出假药4批。加强gsp认证跟踪检查。将认证跟踪检查融入干部挂点帮促和日常检查工作中,对需认证和跟踪的药店执行规范化管理情况进行督促指导,并适时把检查情况反映在检查记录本上。4月份,组织药店负责人和质量负责人进行集中培训,详细讲解gsp认证现场检查标准及注意事项,确保顺利完成跟踪检查任务。强化特药等的日常监管。对全县有经营和使用特殊药品的医疗机构和经营企业进行定期检查,未发现滥用和流入非法渠道等情况。同时,加强药品广告监测。核查县有线电视台播放的药械广告2条,药店的宣传广告16则,移送工商局1起。进一步完善adr监测网络。年初,召开了adr监测工作座谈会,与县卫生局联合表彰了县医院等5家医疗机构年度先进单位,同时联合下发了关于开展年药品不良反应和医疗器械不良事件监测工作的通知,将任务分解到各医疗机构,继续列入卫生系统年度考核项目。上半年还新开通了南口乡、万安镇两家中心卫生院网络直报平台。加强日常监督,实行季度通报制度,对上报情况及时跟踪,及时反馈,确保adr监测有发现有上报。目前已上报adr病例33例,新的严重的8例。三、创特色,打造药品监管工作品牌开展药品经营企业诚信体系建设年活动。为深入贯彻落实科学发展观、践行科学监管理念,进一步推进我县药品经营企业诚信体系建设,倡导诚信理念,打造诚信品牌,增强诚信意识,营造诚信氛围,保障百姓用药安全有效,促进我县医药经济又好又快发展。经局党组研究,决定在全县药品经营企业开展诚信体系建设年活动。本次活动按照“试点先行、精心指导、典型引路、注重实效”的原则。在方法上,采取企业自律、行政督导和社会监督相结合;在内容上,从店容店貌、药品管理、信用经营、规范管理、优质服务等五个方面组织实施;在步骤上,分动员部署、组织实施、总结考评三个阶段进行。年底根据诚信体系建设活动年考评标准,采取检查验收、群众投票、征求意见等三种方式进行综合考评,分别评出守信、警示、失信和严重失信四个等级药店。对被认定为a级的药店,县药品协会授予“诚信药店”牌匾;被认定为d级的药店,除向社会予以曝光外,还相应增加监督检查的频次。为确保活动取得实效,上半年,印发了关于开展药品经营企业诚信体系建设年活动的通知及其考评标准,召开了动员大会,举办了3期培训班,参加人员达120余人次,邀请了县“三优办”和特邀监督员参与活动的监督指导。我局还对全县药店从业人员统一定制上岗服务牌,员工上班时间必须挂牌上岗,接受社会的监督。同时,把诚信体系建设与日常监管结合起来,城区挂点人员不定期到药店进行全方位的检查、指导、督促,帮助药店健全和完善相关管理制度,把标准要求变成行为准则,培育诚信企业文化,促进活动各项目标任务落到实处。营造监管信息化理念。作为全省实施药品电子适时监管网络系统建设的试点县之一,我局高度重视,把它作为规范企业经营行为,实现监管信息化的重要手段。为确保工作的顺利进行,我局主动作为,做足功课,大造声势,打好基础。目前,全县12个乡镇均已配备了电脑等硬件设施。四、保民生,深化农村药品“两网”建设一是抓好药品供应网络建设。上半年,为4家药品经营许可证到期的药店换发了新证。全面推进药品直接配送,进一步完善药品配送的机制和网络,形成了一个高效快捷、覆盖面广的药品配送网络。全县药品配送覆盖面达100%,药品配送价格有所下降。二是抓好药品监督网络建设。按照农村药品监督网建设示范乡镇的标准,结合我县实际,认真总结经验,进一步完善软硬件设施建设,重新调整和选聘协管员、信息员,完善各项制度,落实活动场所,建立激励机制,把药品监管的触角延伸到全县的每一个角落,并组织“两员”进行了业务培训。五、抓协调,做好食品安全综合监督一是开展联合执法检查。组织食安委主要成员单位执法人员,先后开展了元旦、春节、五一等节日市场及高考期间的食品安全检查,部署打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治。上半年,全县共出动执法检查人员1118人次,检查食品生产经营企业1421户,没收违法使用过期食品添加剂“高倍肉精膏”3公斤,抽样检测149份。二是提升对突发事件的处置能力。上半年,接到2起食品安全投诉案件,我局在第一时间组织食品安全成员单位调查取证,查明原因,第一时间向举报人进行反馈,取得良好的社会效应。同时,防微杜渐,为确保不发生夏日食品安全事故,下发了关于加强夏季食品安全监管工作的通知,加强对食品安全的监管。三是做好食品安全法宣传工作。制定将乐县食品安全法学习宣传活动实施方案,号召各食品安全成员单位积极开展食品安全法的宣传活动;组织部分成员单位开展“关注食品安全,构建和谐将乐”为主题的食品安全宣传活动,接受群众咨询400多人次,发放宣传单和宣传资料600多份。六、敲警钟,加强党风廉政建设工作一是落实责任。根据市局党风廉政建设责任目标,及时进行细化分解,责任到股,落实到人,局党组书记与分管领导、各股负责人签订党风廉政建设责任书,形成一级抓一级,层层抓落实的有效机制。二是强化督查。对党风廉政建设责任制执行情况进行定期督查,对未完成目标任务的,要求主要责任人进行书面汇报,提出整改方案,及时整改;对“两g”等重点岗位人员执行月述廉制度情况进行重点监督,督促干部廉洁自律。同时,建立干部的家庭收入、工作职责、廉洁情况等详细档案。三是开展教育。通过组织全局干部学习有关党风廉政建设的规定、文件和文章,以及观看警示教育片等,做到警钟长鸣。七一前夕,组织全体党员参观反腐倡廉图片展;在党员义务奉献日活动中,组织党员干部上街开展食品药品安全宣传咨询活动;深入挂钩村和街道,走访慰问困难党员,捐助慰问金1000元。七、夯基础,提升干部队伍整体素质加强理论业务学习。继续坚持每周一学习、每月一培训、半年一讲座的常规化学习机制,坚持“两手抓”,一手抓政治理论学习,用科学发展观理念武装头脑,指导实践,进一步增强做好食品药品监管工作的责任感和紧迫感;一手抓业务知识学习,上半年组织内部人员业务培训3期,通过对中药基本知识及常规药物的鉴别方法、食品安全专业基础知识等知识的学习,提高了队伍的综合业务能力。做好信息宣传工作。上半年共编写上报各类信息52篇,被省级以上刊物采用1 篇,市电视台采用1篇,市局简报采用15篇,省市食品安全网采用6条,县委办、政府办、电视台等县级刊物媒体采用5篇,编印将乐食品药品监管简讯5期,食品安全简讯6期。开展争先创优活动。将深入开展“创五优争先行”、“五比”等活动作为强化机关效能建设,提升服务水平,打造良好药监形象的重要抓手。今年来,针对农村药店发展不平衡的特点,对8家条件较差、管理较薄弱、存在问题较多的药店实施重点帮扶,指定专人负责,制定具体的帮扶措施,结合日常的下乡检查,对他们进行帮扶指导,规范药店经营行为。半年来,我局各项工作取得了一定成效,但是对照年度工作目标和上级的要求,还存在一些差距:思想观念不够更新、稽查办案手段创新不够、新闻宣传工作力度有待加强。下半年,我们将继续深入开展学习实践科学发展观活动,用科学监管理念指导食品药品监管各项工作,进一步加大工作力度,确保完成全年各项工作任务。第二篇:市食品药品监管局20年上半年工作总结市食品药品监管局20年上半年工作总结会议会务组织实施方案为全面总结上半年工作,凝练推广工作经验和做法,寻查工作中存在的问题和不足,更好地作好下半年工作,按照局长办公会议工作安排,现制定有关会议任务及具体安排的实施方案:一、指导思想以求真务实的精神,全面总结好上半年的各项任务完成情况;实事求是地挖掘整理工作中存在的主要问题和不足;坚持科学监管理念,高质量地完成全年工作任务。进一步统一思想认识并在全局形成真抓实干、力争上游,攻艰克难、加快发展的浓厚氛围。二、会议主要任务各单位总结半年工作完成情况;布置下半年工作任务;领导讲话。三、会议筹备及分工办公室:1、局上半年工作总结2、下发会议通知3、印发会议日程任务安排4、会议住宿安排法规处:负责作好20年上半年目标考核工作。人事处:1、负责两个文件的征求意见工作;2、负责参会人员出席考勤。机关党委负责组织观看加强新时期领导干部建设片基建办:汇报检验检测中心建设情况,并组织好参会人员的参观活动。稽查支队:负责会场、讨论组布置,包括:1、三个讨论组的布置;2、大会议室的布置;3、20、21日午餐安排四、相关要求1、各单位、各部门要高度重视此次会议。特别作好本单位的上半年工作总结。2、要组织好本单位人员参加会议。3、要严格遵守会议纪律。会议期间,保持会场秩序,手机调至振动;会议原则不准请假。4、会议任务事项、时间、地点和参加人等见。5、稽查支队按照会议要求,组织人员及时调整会议室的布置。五、分组安排20日各单位分组名单及召集人:1、 分组单位及参加领导:第一组:12个单位;参加局领导:程云志 尹逊华召集人:王玉地 点:七楼小会议室单位:办公室、法规处、食品协调处、食品监察处、审批处、安监处、器械处、市场处、人事处、财务处、机关党委、监察室、第二组:9个单位;参加局领导:任守增 汪迎建地 点:4楼会议室
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