深入开展农民素质大培训的方案中共*市*管理区工委办公室*市*管理区管委办公室关于深入开展职工群众“提升素质月”活动的实施意见近年来，我区奶业发展速度明显加快，基本上形成了相当规模的奶业生产体系，成为*市范围内最大的奶源基地。充分发挥这一优势，已成为我区增加职工群众收入、实现农业可持续发展的迫切要求，也是我区全面实现宽裕型小康目标的重要举措。为此，在前阶段开展农民素质大培训的基础上，结合我区加快奶牛发展，加速推进高效畜牧业示范区建设，深入推进“农民素质大培训”活动，区工委、管委会把今年的三月份确定为我区职工群众的“提升素质月”，在春播前进行为期一个月的农民素质大培训，以进一步巩固培训成效，逐步探索建立职工群众素质培训的长效机制。现就做好“提升素质月”相关工作提出如下实施意见。一、“提升素质月”的主要内容和预期目标这次“提升素质月”培训活动主要有三个方面的内容：一是在科技服务中提升职工群众的饲养管理水平。从总体情况看，各家庭农牧场奶牛生产还处在低水平阶段，饲养技术粗放，管理水平低下，养殖效益不高。特别是管理方式仍然滞后，在饲养上，仍以传统的散养放牧为主；饲养殖过程缺乏科学性，缺乏必要的指导，影响了产奶量。通过这次培训活动，要继续加大培训的力度，引导广大养殖户根据奶牛不同阶段的生理特点，进行科学合理的饲养管理，每个环节都要严格按照科学规范程序来操作，以获得较高的产奶量，最大限度的提高经济效益。要加强对广大养殖户防疫、消毒知识的教育，增强养殖户自我预防和保护意识，确保养殖户的利益不受损失。要通过培训活动逐步引导职工群众走科学化的养殖路子，下大力提高养殖效益。畜牧部门还要结合培训活动的开展，采取有效措施，加强基层兽医服务体系建设。二是在政策宣讲中密切干群关系。培训活动中要加强对干部群众在奶牛养殖中普遍关注的热点、难点问题的宣传引导，把思想统一到奶业发展上来；要广泛宣传近几年来我区在奶牛养殖推出的政策举措和取得的新成就；要通过法律知识讲座等有效形式，强调舍饲，加大舍饲的力度，增加养殖效益，为今年的禁牧工作奠定基础；要帮助和引导职工群众释疑解惑、化解矛盾、理顺情绪，为实现追赶型、跨越式发展创造良好的环境。三是要在解放思想中统一思想。要牢牢把握奶业发展前景广阔的市场优势，充分发挥我区地处奶牛养殖最适生态区和农牧结合部的区位优势，以及奶牛养殖有基础的带动优势，积极借助奶业发展的产业政策，抓住我市发展百万头奶牛基地的有利机遇，紧紧围绕区工委“做生态文章，打乳业品牌，建固态奶基地”的发展战略，发动千家万户，提升养殖水平，扩大养殖规模，切实加快奶源基地建设，全面提升全区奶业整体实力，推进乳业产业化进程。二、“提升素质月”的组织形式与开展方式市委、市政府对培训活动十分重视，专门成立了服务小组，区工委多次对培训活动进行研究部署，这次活动不仅是一次提升职工群众素质的培训，更是对各部门执政为民服务的一次检验，各部门一定要增强政治责任感，切实把开展培训活动，作为事关当前和长远的一件大事，作为一项重要政治任务，抓紧抓好抓出成效。“提升素质月”培训工作从今年3月初开，到时4月初结束。各单位、各部门要结合区工委、管委会确定的培训活动主要内容和预期目标，主动掌握职工群众需求。积极行动起来，开展“为民服务”专题活动。组织办好各种类型的培训服务，制定具体的培训方案，在“请、讲、引”三个方面抓好组织实施。“请”就是要主动聘请大专院校和科研单位的专家、教授，邀请全市农民素质大培训专家服务小组成员，进行奶业产业技术专题讲座和技术指导。要在常规理论教育培训基础上，发挥实践教学在培训中的作用，实行职工与专家双向交流、职工菜单式选课为主，切实把科技知识和温暖送到群众心头。“讲”就是各单位、各部门都要围绕“提升素质月”活动内容，由本单位、本部门的公务人员结合部门工作实际，积极准备培训教案，深入基层进行授课。每个部门的培训时间不少于4个课时。特别是农业、畜牧等生产部门要重点进行，培训时间不少于20个课时。“引”就是要组织家庭农牧场到蒙牛现代化奶牛养殖小区参观，引导职工群众转变传统的奶牛养殖观念，走集约化、规模化和专业化之路。要充分发挥好管理区现有中高级以上技术职称的专业技术人才，依托现有的科技示范基地，对症下药，分类指导。要根据养殖户实际需要，大力宣传科学养殖技术，分析科技养殖带来的好处，印发大量技术手册、疫病防治手册、技术资料等，提高养殖户的积极性，不断提高养殖户的学习能力、发展能力和辐射带动能力。要以致富能手、科技示范户现身说法的形式，发挥典型带动、引导的作用，实现统筹运作，上下联动，实现多层次的培训格局。各部门要严格落实培训人员，统筹安排培训经费，努力把农民素质培训工作落到实处，让广大农民真正得到培训的实惠。财政部门要将“农民素质大培训”经费纳入年度财政预算，安排一定比例资金用于培训。“提升素质月”活动结束后，农民素质大培训活动领导小组要对各单位的培训活动进行总结评比，按培训活动的效果，由财政部门给予一定的经费补贴。三、“提升素质月”培训活动的标准和要求1、做好调查摸底，合理设置培训课程。各培训单位要根据不同的培训需求，按照实用、方便、实效的原则，合理设置培训内容，编写培训教材、培训教案。2、要采取灵活多样的办班方式，实行短期培训与长期培训相结合，集中培训与分散培训相结合，真正做到职工需要什么，市场需要什么，我们就培训什么。3、坚持培训标准。严格把好审批关，各类培训班的举办应由培训单位提出书面申请，包括培训对象、培训形式、培训目标、培训教材、培训师资、培训时间等情况，经农民素质大培训领导小组办公室同意后组织实施。为保证培训质量，要求培训项目的技术标准不能降低，培训时限不能随意缩短。要采取开班审查、训中抽查、培训后检查等方式，严把质量关。4、各培训单位要建立健全各类培训台帐和参训人员的学习档案，每次培训都要认真做好记录，培训结束后，及时整理归档，并将培训有关资料报农民素质大培训领导小组办公室，便于检查考核。同时，要认真收集培训后的生产情况。5、要按照让职工群众“经常受教育、长期得实惠”的要求，结合本单位的实际，认真总结培训活动中好的做法和经验，积极研究探索农民素质大培训活动的长效机制，促使培训工作逐步实现经常化、制度化、规范化。四、加强领导，强化扶持，确保培训取得效果一要落实领导责任。一项工作能不能取得突破，一个产业能不能快速发展，关键在于各级领导的高度重视和精心组织。为此，区工委、管委会成立了“农民素质大培训活动”领导小组，设立了领导小组办公室，具体负责培训活动的组织协调和工作指导。各管理处也要成立相应的组织，加强对本管理处培训工作的领导。各部门要密切配合，形成合力，推动培训活动扎实有效地进行。二要切实转变作风。管理区各部门要根据各自的工作职能，积极创造条件，搞好培训服务。全体管理干部要围绕主导产业的发展，转变工作作风，牢固树立“群众利益无小事”的观念，把职工群众在生产中遇到的困难、在发展中存在的问题记在心上，落到实处，切实做到情为民所系、权为民所用，利为民所谋。要经常带着责任、带着感情、带着问题、深入基层，深入群众，了解民情民意，搞好训前调研。三要搞好工作的结合。宣传部门、组织部门、农业部门，要以提高农民综合素质为目标，切实把农民素质培训活动作为当前深化共产党员先进性活动，深入开展文明生态村创建，推进千村经济振兴工程的一项重要的创新工作来抓，努力提高农民整体素质，为农民群众脱贫致富打下良好基础。特别是广大党员干部要按照区工委的部署安排，服务群众，在实践中更好地发挥先锋模范作用。四要营造良好的氛围。宣传部门要紧紧围绕管理区发展奶牛业的思路和形势，采取多种方式，分口反馈，加大宣传报道力度；各级各部门要以这次大会为契机，广泛深入地开展宣传动员活动，把区工委、管委会展奶牛的信心和决心宣传出去，努力营造浓厚的奶牛发展氛围；电视台要继续办好奶牛养殖专题节目，及时报道发展奶牛产业的重大意义，及时发现并总结发展奶牛业的各类典型。宣传报道上要做到“电视上有影、广播上有声、报纸上有字”。今年，我区面临着经济结构调整、重点项目建设等艰巨任务，是*管理区跨越式发展的“关键年”，是项目实施“启动年”。每一个项目，每一项工作都事关塞北发展的大局。全区各级领导干部，全体公务人员要进一步强化发展意识、责任意识、奉献意识，以强烈的责任感和紧迫感，切实把思想统一到促进发展上来，把精力集中到推动工作上来，集中到推动我区奶牛产业的快速发展上来，为培训职工、提高职工、富裕职工作出应有的贡献。 精品办公范文集锦