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解放思想是做好各项工作的关键通过“深入解放思想,加快跨越发展”大讨论活动,特别是学习了王书记在我局调研时的讲话和管局长在全局“解放思想,提高效能,优化环境,服务发展”大讨论活动大会上的讲话后,对本人触动很大。通过学习,我主要有下几点体会:一、解放思想,提高效能是全面落实科学发展观的需要观念决定思路,思路决定出路。王书记在我局调研时提出要紧密联系工作职能,解放思想,提高效能,优化环境,服务发展。要实现这一宏伟,没有思想的解放、观念的更新不行,不解决效能不高的状态,不解决环境不好的问题,显然是不行的。县委、县政府要求我们通过开展“深入解放思想,加快跨越发展”大讨论的学习活动,要解放思想,以科学发展观武装广大干群的头脑,牢固树立正确的价值观、权力观、利益观和服务观,坚持科学的服务理念,改进服务方式,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。从这个意义上说,这次“深入解放思想,加快跨越发展”大讨论活动,是一次对我们的思想政治教育,是对不适应发展的陈旧落后观念的一次“大清理”,是一次触及灵魂的一场“观念革命”。二、解放思想,更新观念是建设服务型单位、提高服务效能的需要随着改革开放的推进,建设服务型单位已成为提高效能的重要目标。要实现向服务型单位的转变,不仅是提高单位效能的需要,也是经济社会发展的需要。但是,在某些方面还存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,对群众呼来喝去,服务意识淡薄,只讲管理不讲服务的现象。面对新形势新问题,我们就要不断重新学习,与时俱进,更新观念,树立劳动保障人的良好形象,推动经济发展。作为劳动保障部门的一名普通职工应该结合这次“深入解放思想,加快跨越发展”大讨论活动,自觉坚持以“紧密联系工作职能,解放思想,提高效能,优化环境,服务发展”为核心,进一步解放思想,转变观念,增强服务意识、效能意识,增强职业道德、职业责任,提高办事效率,以一流的精神状态、一流的工作作风和工作效率,推进各项工作跃上新的台阶,并解决与之相对应的思想意识、工作作风、管理体制等方面存在的问题,自觉为阜宁的发展营造良好环境。三、开展“深入解放思想,加快跨越发展”大讨论活动,是增强“服务”意识的需要要真正解决观念问题,实现“优化环境,服务发展”。作为医保中心的工作人员,必须从内心深处搞清楚一个问题“我是谁?”,作为“勤务员”、“公仆”,我们该怎样对待人民群众?事实上,我们经常说自已是人民的勤务员,但在思想观念上,仍然有着很多束缚的意识。所以,不管是企业还是群众,你来办事是“有求于我”,于是出现了“主仆”颠倒、角色错位,导致了服务上的“缺位”,造成企业办事难、百姓办事难的现象。通过学习,必须具备强烈的服务意识,真正从思想上树立起我是人民群众的公仆、是全心全意为人民服务的勤务员的观念,真心实意地当好公仆,为人民群众服好务。因此,必须把为广大群众服务作为一种价值观念来强化,作为一种行为准则来遵循,在具体的行政行为中,改变长期形成的“我是管理者”的意识,改变“照章办事”,坚持实事求是,克服本本主义、教条主义,创造性地执行政策,以开阔的视野和开放的思维,加大改革力度,创新管理机制,为人民群众服好务,真正把权力就是责任,工作就是服务,我们就是服务员这一思想落实到工作中,体现在行动上。总之,在这次“深入解放思想,加快跨越发展”大讨论活动中,我们应该以“咬定青山不放松”的精神,潜下心来认认真真地把毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于“解放思想,实事求是”的论述精研细读、温故知新,把王书记讲话精神学深学透,深刻领会县委、县政府的意图和要求,坚持联系思想实际、联系工作实际、联系岗位实际,带着具体问题开展学习讨论,切实解决好对“优化环境,服务发展”的态度和观念问题,真正把理论学习与提高自身素质统一起来,进而做到学习与实践的统一,在联系实际中深刻反省,夯实“解放思想,提高效能,优化环境,服务发展”的思想基础,就一定能营造出一个优良的发展软环境。 精品办公范文集锦
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