公司培训中心治理方法 (一)凡经培训中心(以下简称本中心)召训的新进及在职职员均应遵守本治理方法。 (二)本公司职员接获召训通知时，应准时报到。逾时以旷职论。因公而持有证明者不在此限。 (三)受训期间不得随意请假，如确因公请假，须提出其单位主管的证明，否则以旷职论。 (四)上课期间迟到、早退依下列规定办理。因公持有证明者不在此限。 1.迟到、早退达四次者，以旷职半天论。 2.迟到、早退达四次以上八次以下者，以旷职一天论。 (五)受训期间以在本中心膳宿为原则，但因情况专门经本中心核准者不在此限。 (六)受训学员晚上十时往常应归宿，未按时归宿者，以旷职半天论。 (七)本中心环境应随时保持整洁，并由公推的班长指派值日员负责维持。 (八)本中心寝室内严禁抽烟、饮酒、赌博、喧闹等事件发生。 (九)上课时刻禁止会客或接听电话，但紧急事故除外。 会客时刻定为： 1.中午：12时至14时 2.下午：17时至20时 (十)本方法由培训中心依实际需要制定。2 / 2