协议书的作用范文 协议书的作用?签订就业协议书的作用与好处签订“高校毕业生就业协议书”是高校毕业生毕业工作之中的一项重要程序，也是毕业生落实单位后须履行的义务。 因我校属全国普通高校系列，享有全国普通高校毕业生就业的优惠政策。 所以按“全国普通高校毕业生的就业程序”办理有关毕业生就业手续。 在毕业之时毕业生走向工作单位工作，人事关系随之也要迁移，那么凭什么证明办理迁移手续呢,在教育部统一规定只有通过签订就业协议书，再依据就业协议书开具全国高校统一的“高校毕业生就业报到证”，到工作单位和有关部门办理户口、人事档案和“各种福利金”等手续。 档案记录人生的历程。 我国已加入WTO，正在促进我国的人事制度改革发展，且人力资源管理趋于正规化，作为一个有一定知名度的企事业单位在招聘人员时，会关注应聘者的人事档案。 若毕业生在毕业走向社会之时落实了就业单位并签订协议则档案内开始记录着您的工作历程，否则档案里没有工作后的任何记录。 今后个人档案对个人职业发展极为重要。 切实保障双方劳资关系。 签订协议书是保护毕业生在用人单位工作的切身利益关系的有力保障。 如保护意外工伤、劳资纠纷、“多种福利金”等的个人利益。 身份的标志。 在规定期限内签订协议书，学校将根据协议书编制就业计划并上报省教育厅。 经国家教育部审核下达，即持有高校毕业生就业报到证，具备了正规高校毕业生的标志，与成教、非正规统招毕业生等相区别。 我们国家有人才市场和劳动力市场之分，人才市场管理人才，劳动力市场管理学历较低的人。 没有签约的同学会失去很多享受人才待遇的机会，因为社会要给你待遇时会看你给社会做了什么贡献。 如果你档案上是空白的，它自然不会给你待遇。 千万注意别把自己仅仅当作劳动力!工龄计算优势。 签约后你的档案里面就有工龄的记录，工龄是你以后评职称的基础。 不签约的同学没有工龄记录，在评职称的时候会有问题。 现在企事业单位工龄统计是从7月1日开始计算的，所以7月5日前落实单位并签订协议书将具有工龄优势，且会对以后职称评审的工作年限、档案工资计算及职业发展产生重要影响。 只有签订了就业协议书才能办理“人事代理”手续，若你没有办理人事代理手续，则你的档案就没有有关人事部门管理，时间一长你的档案被派回生源地，你的档案就成了“垃圾档案”。 在你需要档案时你却找不到你的档案，如在你继续深造时、报考公务员时、去一家需要人事档案的单位工作时?户口的挂靠落实。 在规定期限内落实单位并签订协议的，户口可以直接挂靠落实单位所在地。 例如县里想到市里，期限以外属于改派，会有限制。 用人单位的需求及偏见。 用人单位一般在本年度底制订下一年度发展规划，并根据实际情况确定招聘人才计划，且招聘高峰期集中在3-5月份。 若毕业生错过了高峰期找工作的机会，用人单位则会对你产生偏见，认为你的职业能力和工作能力差，不值得用。 尽早与用人单位确定劳动关系。 拥有这一岗位，避免到9月份再找工作与下届毕业生竞争岗位。 很多同学只看重眼前的利益，认为找个工作就可以了，有工资发就可以了，没有想过以后的问题。 希望同学们把眼光放得远一点，切实维护自己的利益。 三方协议的作用毕业生签约时必须知道三件事三方协议、干部身份、派遣证学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长膙了，嘴唇也磨薄了，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。 如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发虚。 在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮帮你。 首先是大学毕业后的人生基本规划大学毕业后的一年最为关键，举例如XX年6月毕业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项三方协议、报到证、干部身份。 关于三方协议什么叫三方协议？全程叫做全国普通高等学校毕业生就业协议书，网上答案都有，随便查查就知道了。 但再深一些说呢，肯定有人不知道了。 三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。 三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。 没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。 那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。 如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。 三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。 只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。 干部身份在中国社会体系中，公民分三中身份农民、工人、干部。 农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。 大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。 很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份，而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。 当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。 认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。 其实你错了。 如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己。 干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。 派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。 否则你就不能被提，因为你是工人。 也许很多人说我不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。 那么我现在要说的就是职称评定了。 其中也涉及到关键一年的具体事宜。 大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期。 见习期满后，本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”，这是你转正的鉴定表，说明你已经是一个合格的人才了。 紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表”，也就是初级职称评定表。 具体可评定的职称可以到人事部网站上查询。 现在我国职称评定这块要通过考试，以考试来决定你是否能评上职称。 当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。 在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。 再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称。 这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。 在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。 而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。 所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。 派遣证派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。 派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位。 而报到证则交由你手自行保管。 在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝君保管好。 说到这里，基本上一般的情况都讲完了。 但有些人会问了，我不是本地生，我户口不能留这，没公司给我签三方，你说的都是屁话。 呵呵，那你就错了。 为什么不变通的想想呢？例如你在北京上学，但毕业后没有公司解决你的户口，怎么办？好办！在家里找公司签三方。 因为你不能留京，所以你的户口会打回原籍，而档案与户口不能脱离，所以你的档案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份，那你就托人也好，请客也好在家找个单位把你的三方签了。 然后其他和上边一样，只是一年后记得回家去办转正与职称评定。 如果嫌麻烦，没关系，你就回家就业，别担心回不来北京，因为如果你有职称，那么你就可以以后来京找工作，而你也会属于人才流动，这时只要你提出单位也会适当解决你的户口问题，否则凭你打工者的身份要求单位解决你户口，梦吧你！三方协议的签署是没有限制的，与任何公司或单位签都可以，不一定要国企或事业单位，否则每年那么多大学生就业，还不80%都要丢了干部身份，国家还不成白痴了。 但要保证一点，就算是三个人的小公司也能签，但不要在一年内倒闭，否则你就没有人给你签转正了，切记切记。 又有人说了，我想考研，我明年要考，我就不签三方了，随便找个活干干，挣点钱完了。 那你就大错特错了。 记住，不论任何时候，别放弃你的身份！如果你要考研，那么你属于在职考研一类，我们分类说一下。 假如你考上了你6月大学毕业，7月到单位报到。 第二年7月，你转正，初级职称评定。 研究生9月入学。 当你研究生入学时，哥们已经是有身份的人了，3年研究生读完，哥们出来直接拿正常工资了，没有见习期一说了。 如果你进国企或事业单位，那么研究生3年算工龄，你出来就可以评中级职称了，哥们又赚了一大笔。 所以你说你该不该保你的干部身份？假如你没考上没考上更简单，直接继续工作，回头等着评中级，没差什么。 很多人总是怕麻烦，其实一切就是这么简单，如果你做了，那么也许我的话会改变你的一生，如果你没做，那么就当给我捧场，也谢谢你，我们又少了一个竞争对手。 不过要记住一句话，别因小失大，谨记高校毕业生的三方协议书的详细作用是什么?问:本人08年毕业生,现在学校发有一份三方协议书,我不太明白协议书的作用不知谁能给我详细说一下这份三方协议的作用不知道合同签订地的意义这是法律对于因合同纠纷提起的诉讼的管辖一般规定，即发生纠纷后，要么向被告住所地人民法院起诉，要么起诉至合同履行地人民法院。 所以，一般而言合同签订地人民法院没有管辖权，但也存在特殊情况。 民事诉讼法第二十五条规定，合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。 根据此规定，合同签订地人民法院有管辖权，要同时满足以下条件才可以 1、双方签订了书面合同; 2、双方所签订的书面合同中已明确约定合同签订地人民法院为管辖法院; 3、双方关于管辖法院的约定，没有违反法律对级别管辖和专属管辖的规定。 只有同时具备以上三个条件，明确合同签订地才具有法律意义，否则对于合同的履行以及可能发生的诉讼，其实际意义相当微小。 一般的合同纠纷如果双方没有约定的管辖法院，一般是按被告所在地的法院来管辖的。 1、这个要连同合同的约定一起，在合