后勤工作检查制度 后勤工作检查制度作者admin原创点击数1139更新时间xx-1-2822:50:581、每月进行1次安全生产检查。 2、每季进行1-2次爱国卫生检查。 3、每月进行一次后勤查房。 4、每月进行2次自发电检查。 5、每周进行一次消防设施检查。 6、每日进行2次电水工巡视。 7、以上检查有记录备查。 食堂（承包）管理制度作者admin原创点击数1150更新时间xx-1-2822:49:13严格执行承包协议中的有关内容。 2、严格执行食品卫生法和医院卫生管理制度。 3、食堂必须提供病人就餐介绍，订送饭菜到病室，满足病人需求（如流汁、半流汁及特殊饮食）。 1、做好食品卫生工作，杜绝食物中毒，切实做好安全、消防等防范工作。 2、定期或不定期对食堂服务态度、环境卫生、饭菜质量、饭菜价格、食品卫生、安全防范等进行检查督促。 3、病人、职工就餐满意率85%以上。 仓库管理制度作者admin原创点击数1633更新时间xx-1-2822:48:47仓库保管员要遵纪守法，认真做好仓库物品的领发保管工作，不贪污盗窃，不弄虚作假，不玩忽职守，领发留存要帐目凭证清楚，无差错，手续完整。 2、保持仓库环境清洁、整齐，定期进行清扫除尘、。 3、仓库的门窗、四壁要加锁加固，时刻注意和做好防火、防盗、防爆炸、防霉变、防变质工作，每日常规进行安全检查。 4、仓库内禁止吸烟、喝酒，不准会客，未经领导同意，不准他人代班，离库需随手关门，钥匙随身携带，不准任意将钥匙转交他人。 并经常检查消防设施完好性。 5、严格物资采购，采购前有预算，并报请科长同意，棉布类、五金类、印刷品进行招标采购。 货源需满足临床需求。 6、严格物资入库，做到帐帐相符，帐物相符。 7、严格物资出库领发，做好供应回收工作，做到按时下送、及时回收，对废旧物资的报损，需经领导审批后必须二人以上在场处理。 8、仓库物资禁止外卖、外借，如因公借用，应有科长审批同意，若在维修时急用物资，可先借用，事后由被修理科室出库或科长查实后出库。 1、做好每月一次清仓查库，科长抽查，做到帐目清楚。 洗衣房工作制度作者admin原创点击数2048更新时间xx-1-2822:48:18负责全院各科室医用被服类、职工工作服的洗涤、晾晒，认真做好下收下送工作，做好收送物品的登记工作。 2、清洗的被服布类严格按照卫生部制定的消毒技术规范进行操作，做到医用被服类与职工工作衣分开洗涤，做到洁物、污物分离，防止交叉感染。 3、保质保量完成工作任务，确保临床需要，清洗合格率应达到98%。 4、物品拆叠、收发要按规定进行，做到拆叠整齐、规格统 一、堆放有序、分门别类、科室明确、帐物相符。 5、严格控制物品受损，可修补使用者由洗衣房送缝纫组修补后使用；严格做好节约水电、蒸汽，抓好内部管理，杜绝洗涤用品外流。 6、严格执行操作规程。 抓好安全生产，加强各种设备的维护保养；认真落实安全保卫制度，严防失窃事件；注意消防安全，杜绝消防事故发生。 7、工作区域保持整洁、有序，做好室内外环境卫生工作。 临时工管理制度作者admin原创点击数6145更新时间xx-1-2822:47:47根据使用部门的核定用工数，合理配备临时工，并根据人员变动，及时补员。 2、录用人员必须经使用部门负责人试用认可后，方可正式使用。 3、招聘临时工，必须根据岗位确定临时工的性别、年龄、文化程度等要求；要认真检查各种证件（身份证等），并配合公安等部门为其办理暂住证等手续。 4、严格临时工的考核管理制度，由使用科室负责考核、管理，不合格者及时清退。 5、临时工的工资标准根据政府规定由院办确定。 医院绿化工作制度作者admin原创点击数1182更新时间xx-1-2822:47:16 一、浇水 1、做到不干不浇，浇必浇透的原则。 盆花浇水要四周浇到、浇匀，盆花底部都要备好托盘。 2、盆子外观保持完整、清洁。 3、夏季浇水要尽量避开中午高温时间，在早晚完成工作。 4、平时尽量保持盆花的叶面清洁。 二、种植 1、种植苗木时，先要根据四周环境地形选择适宜树种。 2、种植前，对苗木进行一次修剪，以便提高成活率。 3、种植时，做到深挖穴，确保种植穴四周没有石块等影响植株发根的异物。 土壤成分要适合植物生长（如PH值、粘度、通透度等），深挖穴后，在穴底部施入基肥，覆一层土。 4、种植后，在泥球四周将土适当夯实，浇一次透水。 大型树木，种后要立支架，以免倒伏。 5、如果种植时气温较高，需要做树干包扎，加大修剪力度，遮阴处理，种植后的几天中，经常叶面洒水，以减少水分过度蒸发。 三、施肥 1、要做到薄肥勤施。 根据植物不同的生长周期，施用不同种类的肥料、不同的用量。 2、在施肥后，次日要浇一次水，以免肥害。 如果施用有机肥要及时将其用土覆盖，以免肥水流失。 3、根外追肥必须严格掌握用量兑水，以免产生肥害，同时应该尽量用在叶的背面，以便更好地吸收。 4、施肥应尽量少用、不用化肥，以免在绿化环境的同时，又破坏了环境。 四、防病治病 1、做好病虫害的预防工作。 在冬季对土壤表层进行松耕，清理植株表面的杂草等异物。 有条件时树干进行刷白处理，并及时修除病枝、虫枝及虫卵等。 2、施用农药必须在允许的范围内控制虫害，尽可能的少用或不用农药，以免生态环境遭到破坏。 五、修剪 1、主要在春、秋、冬三季。 结合植株的生长情况，做适当的修剪，修剪应根据周边环境，定出修剪的方案。 2、修剪时，要及时修去老弱枝、病枝、虫卵枝、交叉枝、内向枝、徒长枝，生长过密的枝条也应做适当修剪，以免生长过密，引起病害。 六、草坪养护应尽力做到草坪无杂草，对老化草坪要及时更新；在草坪生长期内，根据长势，做适时、适当高度的修剪和适当的追肥，并做到排水良好，以免产生病害。 七、设备保养 1、每次使用设备前要测量检查机油，确保机油到位；每次设备使用后，应及时清洁，除去机械上的残留物；对一些松动的螺丝、螺帽及时固定；对易生锈的部件做好防锈处理，并在机械表面打蜡防锈处理；对使用机油的设备做到勤换机油。 2、长时间不使用的设备，要做到一月发动一次机器。 3、空气过滤要经常清洁，过分陈旧的过滤器要及时更换。 车辆管理制度作者admin原创点击数3014更新时间xx-1-2822:46: 411、总务科要切实抓好车辆管理中的各项要求和驾驶组的人员思想，业务素质，加强安全教育，确保行车安全。 2、驾驶员必须确保车辆的安全使用，做好车况检查，及时排除故障。 车辆定点停放，严禁私自出车和酒后驾车，保持精力充沛，遵守交通法规。 私自出车或违反交通法规引起的交通事故者，承担车辆保险赔偿外的不足部分，并扣除全年安全行车奖，视情节扣除年终奖。 3、驾驶员必须全部使用油票加油，特殊情况经领导同意后适量加油。 总务科对油票使用做详细登记，驾驶员严格出勤登记制度，按油耗标准确定耗油量，不足部分由驾驶员自负，节约部分按40%给予节油奖。 4、按规定做好车辆的季审、年审工作，根据车辆特性定期做好保养修理工作，车辆应保持干净整洁。 车辆修理需经分管院长同意，必须做到定点维修，每次维修应有详细清单，经分管院长审核，由院长审批后报销。 5、驾驶员的报销标准由公里补贴、安全行车补贴、收取费用提成部分组成，具体标准由院办决定，每季报销一次，由总务科长核算，分管院长审核，院长审批。 驾驶员必须按标准收费，不得多收、少收，并出具收据，每月上交财务科，如未出具收据，视情节轻重，从严处理。 6、严格驾驶员值班制，每月按时将排班表交送120指挥中心和分管院长。 坚守岗位，保持通讯通畅，做到24小时随叫随到，无特殊情况确保5分钟内出车。 做好急救车内的物品保管和急救用物的应急准备如氧气瓶灌装、担架的完好等。 7、车辆的调度1）、医院公务用车。 由使用部门提出申请理由，分管院长按用车情况合理派车，特殊情况由院领导和总值班派车，随车人员和派车领导必须在单据上双签名。 2）、“120”急救用车。 120指挥中心接到120电话后直接派车，并开出120专用出车单，是空车者必须由随车医生注明“空跑”，并签名。 3）、医疗用车。 急诊室和各病区因抢救或治疗需转上级医院者，由各科直接电话通知“120”指挥中心派车，并开具出车单。 4）、其他用车。 财务人员去银行送取大额现金可直接派车，分院工作人员上下班接送每日指定专门驾驶员（周 六、日除外），由分院领导在单据上签名。 自备电源管理制度作者admin原创点击数1542更新时间xx-1-2822:44:46医院自备电源（发电机）是在正常供电停止时保证医院基本用电需求的应急电源，是维持正常医疗秩序的必备工具。 2、自备电源由电工组负责日常管理、维护、保养及在停电时的发电、供电工作。 3、必须严格按照柴油发电机发电、供电操作规程进行操作，并做好记录工作。 4、自备电源管理操作人员应努力学习技术、精益求精。 严格值班制度，确保应急供电的及时性和安全性。 5、在自备电源应急供电期间，操作人员应严格在岗在位，严密监测，及时发现问题并及时处理。 6、加强对自备电源的保养，严格执行保养制度，在正常供电时期，每月进行试发电2-4次，以发现故障及时排除，保证其正常工作。 7、严格做好安全保卫和消防安全工作，保持机房内整洁卫生。 门卫值班制度作者admin原创点击数3765更新时间xx-1-2822:43:48明确工作责任。 门卫人员必须要提高警惕，服从管理，坚守岗位，遵守服务公约，认真做好本职工作。 2、严格按章办事。 要把好各种公共物资出院关。 3、认真做好急诊及其它传唤工作，并做好登记。 对病人及家属或来电咨询应热情、耐心地做好解答工作。 4、加强秩序管理。 要做好门前车辆秩序管理，不准任何车辆违章占道。 维护好院区车辆的疏导管理及三轮车的停放秩序。 确保道路畅通，秩序井然。 严禁未经允许设摊、进院拣废品、推销物品。 5、做好公用电话的管理工作，按规定收费并出具票证。 6、强化劳动纪律。 要自觉遵守劳动纪律，严禁擅自离岗、打瞌睡、干私活、迟到早退。 内容仅供参考