面试时候HR问你的职业规划如何回答 在面试中，面试官总是会问求职者这类问题： 1、你未来35年的职业规划是什么？ 2、你将来有什么计划？ 3、你的职业规划是什么？ 其实，我们要知道，面试官之所以问求职者的职业规划，无非是想要知道求职者是否对于自己的未来有个明确的目标，以及想要知道求职者在回答这个问题的时候，是否知道该如何安排自己的工作，以此来得到面试官的认可。 那么当面试时候HR问你的职业规划，要如何回答？其实只要注意这四点就行了。 把握大方向 当面试官提出这样问题的时候，求职者不要太过紧张，什么都没有想清楚，就立刻回答面试官的问题。其实这样是不对的。 其实，我们都要清楚一点，就是在面试的时候，我们一定要清楚自己应聘的公司主要是做什么的，以及自己应聘的工作岗位需要自己做什么。只有把握了这些大的方向，你才能在面试的时候，给自己定一个大的目标以及方向。 所以，我们要知道，在回答面试官的这个问题时，把握大的方面通常就是我们不需要把自己的职业规划向面试官说的太详细了，毕竟面试时间是有限的，面试官也还有其他问题要提问你，所以你在回答的时候，只要把握一个大的点就行了。 抓紧小目标 我们要清楚一点，面试官问你职业规划的时候，肯定是要你讲讲如何来实现你定下的规划的目标，这一点一定要放在重点讲。 职业规划的小目标往往是在大方向下面，你自己对你的职业生涯提出来近期要实现的目标，说白点，就是你在推进自己的大方向的时候，是需要这些小目标来堆砌而成的。 所以在向面试官讲述自己的职业规划的时候，一定要把自己的小目标给说清楚，说到位，让面试官觉得你是对自己的未来有明确把握的。 阐述努力过程 面试官问职业规划的这个问题，无非是想要知道你是如何来安排自己的工作的，说到底就是你要在实现这个目标中所付出的努力。 所以，在回答面试官这个问题的时候，你可以这样回答，比如说，你为了近期要实现的小目标，你可以通过参加公司的培训，以及自己在网上学习，来提升自己。 这样回答的话，可以让面试官看到你的态度，以及看到你的努力，着正是面试官想要看到的。 用情动人 为什么在回答职业规划这个问题的时候，要说到用情动人呢？因为我们都知道，在对一件事情的讲述中，如果用入了自己的情感，更容易打动别人。 所以说到用情动人，就是要求职者在讲述自己的职业规划的时候，要注意自己的语言，不要让自己的话听起来干巴巴的，没有任何吸引人的地方。 在回答的时候，就可以这样：放慢自己的说话速度，让自己的语气可以热情激昂一点，但是我们也要注意停顿，注意自己的语气不要过度使用，毕竟这不是在演讲。 说到底，面试官问求职者的职业规划，根本就不是在问求职者的理想和梦想，而是问你，如果你得到这个职位，你会怎么计划和安排自己的工作。 只要你是这样回答的，就对了！ 加油吧，大家！