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干万别伤了员工管理大门的“钥匙“一FJy7一j川57月yy闯目连元汀无开这时,男一个人来了,他奎了一月小小的办y八扎A仪伟人仪|助汀仪力李沥人罡|河水伟江历人沥水一、心灵抚慰:企业管理要多些“人情品“d72口0z0cc二、用心尊重:地位有高低,人格无贵贱对公司的小人物”水一e尊和保护员工的隐私b国国应刀三、描绘蓝图,使员工觉得有光明的前逛d口团D仁0川刑|川矩相D园朋|bd月卯1网d口p仪bd园1人人人制订有效的胺切制度n小四、和谐相处,改葛企业员工的人际关系伟笈理者与员丁的冲突s园b园园Ebdfn人国沥Dd明bd园园一id国园00d五、拒绝官僚:营造民主平等的工作环境hjn园园江Dd口广1口d八团育造民主,训员丁说出真心话DM河伟园bS国力园国闹罚d又园网p禹|乐无16(13253首chHA六、统一思想:建立员工认同的价值观小邦仪园D州D人园W吴厂弓lb吊E月人国国仪儿D园页园仁0厂口广刑厂水厂b吴d园p七、人文关怀,在冰冷的规章制度中融入亲情yp4各刃)SYKJK的收孙切如疳DcyDDJp2
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