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创先争优长效机制建设情况汇报 根据*市住房和城乡规划建设局党委下发的关于扎实做好创先争优活动近期几项重点工作的通知(德建党发【XXXX】XX号)文件精神,培训中心党支部和党员职工充分认识到开展创先争优活动的重要性和必要性,按照局党委的工作部署和活动目标,结合培训中心工作实际,加强领导,创新载体,严格措施,强化督导,在舆论宣传、党员干部管理、服务群众等方面形成了长效机制,有力的激发出党员参加创先争优活动的内在动力,促进了创先争优活动的全面深入有效开展。现将培训中心“创先争优”长效机制建设情况汇报如下。 一、建立健全思想舆论导向机制 X、采取多种形式加强舆论宣传。充分利用中心宣传栏、简报和“三会一课”等形式,大力学习宣传上级党组织和领导关于创先争优活动的指示精神,大力学习宣传创先争优活动的先进典型,大力宣传创先争优活动的重大意义和作用,更加准确的理解和把握创先争优活动的目标、内容、方式方法和要求等,进一步提高开展创先争优活动的积极性、主动性和创造性,促进创先争优活动深入健康发展。 X、建立创建“示范岗”长效机制。为推进创先争优活动深入开展,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋示范作用,以创建“党员示范岗”等岗位示范为具体形式,培养先进典型,以进一步激发广大党员干部的争创热情和立足岗位比贡献的生机活力。通过开展岗位示范活动,扎实推进了创先争优活动,有效转变工作作风,提高工作质量,形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。 二、建立完善党员干部管理机制,保持共产党员先进性 X、完善学习制度。建立健全支部委员会学习制度、党员干部讲党课制度、党员学习制度、民主生活会等相关制度,切实将加强领导干部和党员教育落到实处,形成长效机制。 X、落实责任。为使广大党员干部在中心工作中找准位置、发挥作用,进一步强化党员责任意识,中心制订了责任追究制等相关制度。 X、监督工作纪律,完善工作制度。完善了请销假管理制度、劳动纪律管理制度、考勤制度等工作制度,建立健全了职责清晰、管理健全、言行规范、奖惩分明的工作机制。 X、加强督导检查。中心党支部采取听汇报、专题调研、交流研讨等方式,定期了解“创先争优”活动进展情况,研究、部署、推进创先争优活动。 三、建立服务群众机制 X、完善公开承诺践诺制度。建立“承诺-践诺-再承诺”长效机制,集中开展党支部和党员公开承诺活动,使公开承诺践诺成为党员干部的自觉行动,促进服务群众作风养成。自创先争优活动开展以来,在公开承诺活动中,中心党支部书记认真履行职责,充分发挥表率带头作用,全体党员也立足岗位实际,不断丰富公开承诺内容。 X、建立健全政务公开制度。为有效服务群众,中心完善了首问责任制、限时办结制等制度,公开办事流程、简化工作程序,为群众办事提供便利。 X、形成民主评议行风政风制度。结合中心工作实际,采取政务公开、问卷调查、意见信箱等方式,大力推行“领导点评和群众评议”工作,每半年进行一次领导点评和群众评议,为听取群众意见、发现问题、解决问题提供平台。 X、积极开展“惠民”工程。一是定期开展“挂、包、帮”扶贫活动,积极协助局工会先后为孝泉镇金鸡村、中江县苍山镇响滩村、广汉市狮象村、罗江县白马关镇万佛村等送去爱心基金和物资。二是结合建筑行业培训工作实际,中心各科室秉承“为企业服务、为群众服务”的宗旨,采取“送教上门”的特色教学方式,有效解决了企业工学矛盾问题,为企业、建筑工人、农民工切实提供了便利的服务。 XXXX年X月精心整理范文资料,希望你喜欢,谢谢浏览与下载,我们会努力不断完善与更新文档资料,谢谢3 / 4
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