目目 录录 1 1 引言引言 2 2 2 2 中小企业技术进步相关文献综述中小企业技术进步相关文献综述 3 3 2 1 技术进步及技术创新的涵义 3 2 1 1 技术进步 3 2 1 2 技术创新 3 2 2 中小企业成长理论 4 2 2 1 中小企业的范畴 4 2 2 2 企业成长理论 5 2 2 3 中小企业的成长规律 6 3 3 技术进步对浙江中小企业成长作用机制模型的提出技术进步对浙江中小企业成长作用机制模型的提出 8 8 3 1 技术进步对浙江中小企业成长作用的定性分析 8 3 1 1 技术进步有助于增强企业资源竞争力 8 3 1 2 技术进步有助于增强企业生存和发展的能力 9 3 1 3 技术进步有助于增强企业对环境变化的适应能力 10 3 2 技术进步对浙江中小企业成长的作用机制模型的构建 10 4 4 技术进步对浙江中小企业成长作用的过程分析技术进步对浙江中小企业成长作用的过程分析 1212 4 1 通过提升生产能力作用于浙江中小企业的成长 12 4 2 通过提升营销能力作用于浙江中小企业的成长 13 4 3 通过提升研发能力作用于浙江中小企业的成长 14 4 4 通过提升管理能力作用于浙江中小企业的成长 16 5 5 案例分析案例分析 1818 5 1 公司背景 18 5 2 案例分析 19 5 3 案例研究结论 20 结结 论论 2121 致致 谢谢 2222 参考文献参考文献 2323 2 1 1 引言引言 经济体制改革的深入发展 使得我国中小企业在国民经济和社会发展中的 作用日趋增强 其发展在加快我国产业结构的调整 繁荣市场 满足人民需求 促进我国社会主义市场经济体制的完善 防止经济垄断 促进地区经济发展 培养企业家精神等方面都具有十分重要的作用 同时 知识经济时代的来临 蓬勃兴起的新技术革命正深刻地改变着人类的发展方式 推动产业技术发生根 本性的变化 企业间的竞争已由过去的以资本实力为主演变为以技术进步为主 技术进步己经成为当代企业生存和发展的重要因素 为了推进企业的技术进步 增强企业技术创新能力和加大企业的技术创新 力度 国家经贸委 国家科委于 1996 年正式启动 技术创新工程 争取用 15 年时间 基本建立适应社会主义市场经济休制和现代企业自身发展规律的技术 创新体系 在实践上 我国中小企业在技术进步活动中取得了不小的成绩 特 别是近几年 高新技术中小企业迅速发展 在新技术开发 推广 应用方面起 到了不可替代的作用 但同时 中小企业技术进步过程中还存在着很多问题 如技术创新观念落后 创新要素 资金 技术 人才 信息等 缺乏 创新管 理水平不高等 目前 在我国尤其在浙江的中小企业发展中 主要是靠资金和 劳力的投人 依靠技术进步不够 技术进步因素起的作用很小 在理论研究上 虽然 国内不少学者就技术进步与经济增长 技术进步与产业结构 技术进步 与劳动就业等方面进行了大量卓有成效的研究 但这些研究大都是从宏观角度 出发的 对技术进步对于企业成长的作用机制进行微观研究的不多 因此任何 使技术进步在我国中小企业发展中发挥更大的作用成了我们面临的重要课题 本文分析了技术进步对浙江中小企业成长的作用机制模型 通过对技术进 步作用内在机理的研究 为浙江中小企业的技术进步活动提供建议 推动中小 企业的成长 3 2 2 中小企业技术进步相关文献综述中小企业技术进步相关文献综述 2 12 1 技术进步及技术创新的涵义技术进步及技术创新的涵义 2 1 1 技术进步 技术是人类在认识自然和改造自然的反复实践中积累起来的有关生产劳动 的经验和知识 以及人们在生产中所使用的技术设备 对于技术进步的理解 由于我们研究问题的出发点不同存在着较大的差异 工程师主要从生产和生活 领域出发理解技术进步 而经济工作者则从更广泛的经济 社会领域出发理解 技术进步 这样就有了狭义与广义技术进步之分 狭义技术进步 主要指在硬技术应用方面所取得的进步 即依靠自然科学 知识的原理和经验所取得的技术进步 如改造旧设备 采用新工艺 新材料 开发新产品等 广义技术进步承认狭义技术进步定义的内容 但认为技术进步 并不仅仅存在生产和生活领域 管理 流通等领域同样存在技术进步 广义技 术进步是指产出增长中扣除劳动力和资金投人数量增长的因素后 所有其他产 生作用的因素之和 如提高装备的技术水平 改进工艺 提高劳动者的素质 提高管理决策水平 它不仅包括自然科学技术进步 还包括社会科学技术进步 不仅包括生产技术进步 还包括管理技术进步和服务技术进步等 除包括硬技 术方面所取得的进步外 还包括软技术方面的进步 1 本文所说的技术进步是 指广义的技术进步 企业技术进步途径分为内部途径和外部途径 企业技术进步的内部途径就 是企业的自主研发 一般说来 自主研发型技术进步包括模仿和自主创新两种 路径 企业技术进步的外部途径是指从外部搜索 吸收和应用技术知识 并转 化为企业技术知识库中的一部分 从而提高技术能力的过程 1 2 1 2 技术创新 技术创新是企业技术进步的核心 是技术进步的技术来源 创新 innovation 这个概念 首先是由美籍奥地利经济学家熊彼特 4 J A Schumpeter 提出的 他在其 1912 年所著的 经济发展理论 一书中第 一次使用了 创新 一词 他将 创新 定义为 新的生产函数的建立 即 企业家对生产要素之新的组合 也就是把一种从来没有过的生产要素和生产 条件的 新组合 引入生产体系 按照这一概念 创新包括技术创新 产品创 新和工艺创新 和组织管理上的创新 因为它们都可导致生产函数的变化 在 熊彼特看来 企业家的职能就是要实行创新 引进 新组合 从而使经济获得 不断的发展 因此 创新 是一个经济范畴 而非技术范畴 它不是科学技术 上的发明创造 而是将己经发明创造出来的科学技术引入到企业之中 形成一 种新的生产能力 具体地说 创新包括五种情况 引进新产品 引进新工艺 开辟新市场 控制原材料新的供应来源和实现工业的新组织 2 在这里给出创 新的定义 创新就是企业基于市场需要和企业自身需要对企业可控资源配置模 式的重造 或对传统公认模式的重建 并且产生经济效益的商业化过程 3 技 术创新是与新技术的研究开发 生产及其商业化有关的技术经济活动 强调从 新技术的研究开发到首次商业化应用是一个系统工程 市场的实现程度是检验 创新成功与否的最终标准 技术创新是企业技术进步的核心 也是企业及时进 步的实现过程 是提高经济增长的效益和质量的必由之路 4 2 22 2 中小企业中小企业成长理论成长理论 2 2 1 中小企业的范畴 认识我国中小企业的涵盖范围以及它们在我国国民经济发展过程中发挥的 重要作用 是研究中小企业技术进步的基础 有利于了解本文研究对象的外延 范围 进而有的放矢的分析我国中小企业技术进步问题并制订相应策略 中小企业是指相对于大企业而言规模比较小的经济单位 世界各国对中小 企业的界定有定量和定性两种方法 前者以其直观 简便的优势为大多数国家 所采用 主要由雇员人数 资产额和销售收入三项指标来界定 后者一般从企 业质量和地位两方面进行界定 试图从本质上判断其在竞争中是否具有先天的 弱势地位 这一方法具有柔性特征 考虑了某些或某类企业因特殊原因不适用 统一定量标准的情况 因此 一些国家在采用定量方法的同时 辅之以定性界 5 定方法 我国对中小企业的界定主要采用定量标准 随着经济的发展先后进行了七 次调整 根据 2003 年国家经贸委 国家计委 财政部 国家统计局做出的 关 于印发中小型企业标准暂行规定的通知 本论文对我国中小企业的界定采用以 下标准 见表 1 大型 中型企业必须同时满足所列各项条件的下限指标 否则划入下一档 此次划分标准不仅适用于工业 还适用于建筑业 交通运输业 仓储和邮政业 批发和零售业 住宿和餐饮业 划分指标在销售额 资产总额的基础上加了一 项从业人员数 和国际常规做法保持了一致 表 1 我国对中小企业的界定 行业名称指标名称计算单位大型中型小型 工业 从业人员数 销售额 资产总额 人 万元 万元 2000 30000 40000 300 2000 3000 30000 4000 40000 300 3000 4000 建筑业 从业人员数 销售额 资产总额 人 万元 万元 3000 30000 40000 600 3000 3000 30000 4000 40000 600 3000 4000 批发业 从业人员数 销售额 人 万元 200 30000 100 200 3000 30000 100 3000 零售业 从业人员数 销售额 人 万元 500 15000 100 500 1000 15000 100 1000 交通运输业 从业人员数 销售额 人 万元 3000 30000 500 3000 3000 30000 500 3000 邮政业 从业人员数 销售额 人 万元 1000 30000 400 1000 3000 3000 400 3000 住宿和餐饮 业 从业人员数 销售额 人 万元 800 15000 400 800 3000 15000 400 3000 资料来源 国家统计文件 国统字 2003 17 号 国家统计局关于印发 统计上大中小型 企业划分办法 暂行 的通知 国家统计局办公室 2003 2 2 2 企业成长理论 企业成长 Growth of the Firm 理论是国外经济和管理理论界研究的重要 内容之一 影响企业成长的因素是多方面的 既有企业内部因素 又涉及企业 外部因素 成长的英文是 Growth 有发展 进化和生长过程的意思 企业成长 是指企业的系统功能由不成熟趋于成熟 系统结构由低级趋于高级的优化过程 6 这个过程不仅是数量增加的过程 更是质量完善的过程 5 随着时代的发展 研究企业成长的理论在不断完善 研究的角度不断拓展 形成了众多关于企业 成长问题的研究学派 主要有古典经济学派 新古典经济学派 内部资源论学 派 工商企业学派 现代管理学派 生态学派 2 2 3 中小企业的成长规律 关于中小企业的成长规律研究 中外学者大都从企业生命周期理论和葛雷 纳模型入手 1 企业生命周期理论是02世纪90年代以来国际上流行的一种管理理论 它认为 企业像生物有机体一样 有一个出生 成长 成熟 老化 死亡的生 存发展过程 根据我国的国情以及企业的发展状况 一般将企业生命周期分为 初创期 成长期 成熟期和衰退期四个阶段 每个阶段都有自己鲜明的特点 相关资料表明 与国外企业相比 我国企业寿命要短得多 中小企业一般为3 4 年 大企业集团为7 8年 而欧美的企业平均寿命为12 15年 7 我们可以把中 小企业成长过程 概括为 诞生 早期成长 成长 成熟等四个阶段 2 葛雷纳模型 The Greiner Model 以其创始人美国组织学家 L F Greiner 命名 它是一种从组织发展角度分析中小企业成长过程的方法 该模型从企业成长发展的过程出发 认为中小企业作为一种组织 一般会经过 五个阶段从而发展成为大型企业组织 阶段 依靠创新成长 Growth through Creativity 这是中小企业的 第一发展阶段 一般为企业创立人有一个好的想法并付诸实践 若想法对路 企业便可成长并发展 但相当比例的新企业创立不久便告夭折 随着企业的成 长 会出现危机 即 领导危机 Crisis of Leadership 第一阶段结束 阶段 依靠领导成长 Growth through Direction 克服领导危机 企 业需要一个强有力的领导人 能就企业的发展作出科学而果断的决策 这时企 业可能面临第二个危机 自知危机 Crisis of Autonomy 第二阶段结束 阶段 依靠授权成长 Growth through Delegation 要想解决自治危 机 就必须学会授权 即赋予企业内更多人以更大的职责 第三个危机随之而 来 控制危机 Crisis of Control 第二阶段结束 7 阶段 依靠协调