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【写作范文2篇】20xx年体育部工作计划范文 下面提供的文章可用于工作中写作参考,提高效率,如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片,只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.20xx年体育部工作计划范文2.20xx年临床护理人员培训计划表20xx年体育部工作计划范文体育部作为学生会不可或缺的一个部门,在大学生的学习与生活中扮演着十分重要的角色。 它通过开展多姿多彩的体育活动,既使同学们的身体得到锻炼、提高同学们的身体素质,也丰富充实了同学们的课外生活,减轻学习压力,并发扬“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的体育精神,开展丰富多彩的体育活动,为展示同学们的体育xx提供平台,xx同学们的情操。 使同学们的大学生活变的丰富多彩、最后谈一下我自己在学生会工作和活动总结的几点经验,也是我以后工作的目标。 我们以”团结、求实、进取、创新”为宗旨。 以打造有战斗力、有凝聚力的集体为目标制定了20xx学期体育部计划工作。 一、工作职责我院体育部是我院学生会的主要部门之一,工作职责是 1、坚持不懈地抓好学生早操检查、评比和公布工作(出勤率、质量)。 2、积极组织各项体育活动,主抓运动会。 3、协助团委、学生会其他部门开展工作。 二、活动计划篮球赛本次篮球赛,活动将以“人人参与、展现风采”为宗旨,把“加强体育活动,增强学生素质”作为主题中心,同时应注重与各系部之间的联系,在校内掀起一股体育运动潮。 首先在赛前都会对参加比赛的运动员做好动员工作,不仅要赛出成绩也应赛出风格;其次,将“xx比赛”的精神传达给每个参赛球员,保持我们学院xx突出的优良传统;再次,我们还将在每次活动之前开展前期宣传工作,使尽可能多的同学参与进来;最后,在活动结束后,还会进行总结,为下次活动积累经验 1、拔河比赛:拔河是一项体现团队协作精神、增强凝聚力量的体育活动、健康的身体是革命的本钱,在认真学习的同时我们不仅要有清醒的头脑还要有一个健康的身体,为了丰富学生的课余文化生活,培养学生的团结协作精神,我们会举行一次拔河比赛,这样的比赛还可以促进班与班之间的交流,让大家相互了解,也可以加强学生之间的交流。 运动会新世纪元旦,学校将组织以系为单位的冬季万米接力赛。 将在12月份上旬做好人员选报,并在中下旬对运动员进行耐力跑,加速跑强化训练,争取在接力赛中取得好成绩 三、注意要领 1、按时到岗,不得误时,有其它事情必须及时请假。 2、认真清点人数,不慌报。 3、维护两操纪律,及时记录。 4、不得提前离开岗位,要以身作责,对工作充满热情。 5、有极积的进取心,努力为体育部的建设提出自己的建议。 四认真完成本职工作1积极组织各项体育活动2坚持不懈的抓好体育方面的工作3协同好学生会其它部门做好相应的工作4带动起系同学热爱体育的风气,提高同学们的身体和心理素质5要通过举办体育活动,促进系里同学们之间的了解和情感的沟通,使我系全体同学融为一体6积极参加体育部的有关会议,明确工作的安排和工作的重点以及要求以上是我们体育部要求自己的,所以我向学校保证,我将会更加努力工作,团结成员,共同建设崭新的体育部。 同时,我作为体育一员、我会严格要求自己,在以后的工作中,我也会更加重视在我肩上的责任。 我相信以我可以做好任何一项事情。 临床护理人员培训计划表为了进一步提高我院护理质量,配合XX年二级医院等级评审工作的实施,有计划的提高我院护理人员专业技术水平,规范我院护理人员的医疗护理行为,保障医疗护理安全,营造一个学习氛围浓厚的医疗环境,现制定XX年护理业务培训学习计划 一、学习目的1.规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技能,提高临床护理的基本理论和基础知识。 2.紧紧围绕“以病人为中心”,满足患者需求,简化工作流程,方便人民群众,消除医疗服务中的各种不良现象。 xx,教育医务人员做到仪容xx、着装xx、语言xx、行为xx,服务热情周到,工作团结协作,为创建和谐医患关系打下坚实基础。 二、“三基四严”培训的内容与安排培训方法1全院医生护士自学各项基础护理操作流程。 2医疗护理质量办公室定期举办各类规范培训课程,对全院人员分层次实施理论和技能培训。 3科室每月组织1次业务培训,包括小讲课、教学查房、专题讲座等。 4、实施“三基”考核两级负责制,医院由医疗护理质量办公室负责,科室主要由科室主任护士长负责。 学习内容 (1)根据各科专业不同,开展各种形式的业务技术学习活动,以学习“三基”为基础,同时掌握本专业国内外新进展,并应用到临床工作中。 (2)学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应急条例、药品管理发、母婴保健法等相关法律、法规,必须掌握基本知识,并熟练实践操作,定期考核。 (3)从健康卫生入手,结合疾病预防,传染病与xx,多发病的预防及用药知识等内容进行学习。 考核方法1医疗护理质量办公室每年组织2次全院性基础理论考核,1次法律法规知识考核。 2护理部每年对全院护士的基本操作技能进行考核2次。 3医务科每年对全院医生的基本操作技能进行考核1次。 4.科室每月组织专科理论和技能操作各考核1次。 5.急救常用技术采用现场操作演练考核,定期举行急救模拟演练。 三、培训学习要求1.各科室依据医院三基三严培训要求及计划制订本科室培训计划并实施,医疗护理质量办公室监督检查,切实起到培训作用,保障学习效果。 2.各科室要求有学习计划、笔记、考核试卷。 内容仅供参考
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