四个合格发言材料_党员四个合格讲话稿 导读：精品文档四个合格发言材料_党员四个合格讲话稿-WORD 文档，下载后可编辑修改-下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力 学习是为了更美好的未来！四社区严守纪律做合格党员发言稿精品文档四个合格发言材料_党员四个合格讲话稿-WORD 文档，下载后可编辑修改-下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力 学习是为了更美好的未来！四个合格发言材料篇 1 广西，“一些领导干部任人唯亲、搞小圈 子”。江苏，“一些领导干部与老板之间保持相对稳定的关系圈子，进行封闭 式权钱交易”。河北，“个别领导干部搞团团伙伙，并与企业老板结成利益纽带”。 近年来，查处的不少腐败案件都是窝案，特别是一些“老虎”落马，总能拔出萝 卜带出泥，相继落马者不乏同学、老乡、上下级、校友等关系，这无疑是畸形“圈 子文化”造成的恶果。在第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上就一针 见血地指出，“有的干部信奉拉帮结派的圈子文化，整天琢磨拉关系、找门 路，分析某某是谁的人，某某是谁提拔的，该同谁搞搞关系、套套近乎，看看能 抱上谁的大腿。”此次中央巡视组晒出的巡视账单着重指出了“圈子文化”问题， 足以看出“圈子文化”的危害之大。 “圈子文化”已经成为各种不良 风气，如贪污腐败、耽于安乐、同流合污的温床，成为个别圈子、个别干部违纪 违法，损害国家、人民利益的一种手段和途径，党员干部必须充分认识“圈子文 化”的腐蚀性与危害性。“圈子文化”显而易见的巨大危害有两个。 首先，“圈子文化”是诱发腐败窝案的大染缸。“圈子文化”的巨大危害不 仅仅在于滋生腐败，而在于传染腐败、扩散腐败、加剧腐败。一个贪腐者的出现， 可能还会有一点遮遮掩掩或者内心的不安，而“圈子”腐败，则会形成一种“法 不责众”的自欺欺人和变本加厉，贪腐行为也会表现得狂妄嚣张。一些腐败窝案 曝光后，我们发现这些贪腐官员都拥有集会、享乐的会所，这些地方既是他们耽 于享乐的场所，也是他们拉帮结伙、勾兑利益的地方，这种现象正是“圈子文化” 的突出体现。“圈子文化”的存在，为“圈子”提供了成员引入、联系交流、利 润分配、风险应对的途径和便利，可以说，“圈子文化”已经成为腐败蔓延横行 的帮凶与工具。从查处的腐败窝案我们可以看到，一个地区、部门的腐败现象并 不是一个人两个人腐败带来的问题，而是由一个囊括了各类官员、商人、官员家1精品文档属等在内的“圈子”造成的腐败，这种腐败现象不仅大大加剧了危害和损失，而 且也为之后的根除影响带来了很大难度。其次，“圈子文化”是恶化生态的催化剂。朋友圈、同学圈、亲戚圈这 些维系人们日常人际关系的“圈子”固然有其必要性，但蕴含了诸多权色交易、 权权交易、权钱交易的“圈子”已成为隐藏在正常圈子外衣下的社会毒瘤， 在这种圈子里，圈子关系凌驾于组织纪律之上，甚至凌驾于党纪国法之上。有一 种说法是:“进了班子还要进圈子，进班子不进圈子等于没进班子。”这从侧面 印证了“圈子”的存在已经影响到了正常的决策和执政。在现实中，“圈子 文化”的存在，势必弱化大家对是非善恶的判断，导致用干部、作决策不是选贤 任能、实事求是，而是讲圈子、看亲疏。“圈子文化”一旦大行其道，就可能使 一些人面临“要么加入圈子，要么被圈子孤立、抛弃的两难选择。曾有被查处的 贪腐分子就表示，“进了这个的圈子，不贪就成了另类，不贪就得受排挤，不想 贪也得贪。” (20xx 年 xx 月 xx 日检察日报)这种由“圈子文化”导致的权 力非正常运行，正是政治生态恶化的信号，因此，必须加大治理力度，抵制所谓 的“圈子文化”，净化政治生态，力促反腐倡廉取得新成效。一是防范权力过度集中，以监督机制抵制“圈子文化”。“圈子文化”之所 以能够病态存在，衍生出一大批腐败群体，就是因为存在“圈子文化”的地方或 部门权力过度集中。“一言堂”、“一支笔”的存在，使得个人权力很容易失控， 一旦个人私欲膨胀，地方政治、经济等整体发展就会面临发展风险，而个人权力 过度集中，也就更容易形成病态“圈子文化”，导致“圈子”腐败的滋生蔓延。 因此，抵制“圈子文化”，就必须要防范权力过度集中，强化权力监督机制。首 先，要以党委、政府领导班子成员为依托，以各执行部门为基础，促使权力实施 民主化、透明化，在明确一把手权力的同时，更要明确其他班子成员、各执行部 门负责人的权力，分工负责，各司其职，促进决策、执行机构的内部约束与监督。其次，强化双重监督机制，以监督手段遏制“圈子文化”。监督权力运行， 可以有效防止“圈子文化”的形成和发展。先有了孱弱无力的权力监督，才有自 愿的“被苟同者”，进而成为“圈子文化”的簇拥者和参与者。在某些地方 之所以会成为“酱缸”，主要就是因为缺乏对权力及依附于权力而存在的圈子的 约束和监管，从而导致“不贪就成了另类，不贪就得受排挤，不想贪也得贪”恶2