2017年工会工作计划4篇本文目录2017年工会工作计划中山纪念中学工会工作计划学校工会工作计划范文社区工会工作计划 紧紧围绕院党委确定的工作思路，以组织女工参与医院发展建设，以联系女工、服务女工、维护妇女合法权益为根本任务，依法维权推动和谐，凝聚妇女共建和谐，认真履行职责，扎实工作。 工作任务 一、健全女工组织，规范女职工工作制度。 目标：完善女职工工作体系，发挥女工组织作用，履行联系女职工、代表女职工、服务女职工的职责。 措施： 1、组织健全：各级工会建立健全女职工委员会，全院建立4个基层工会女工委员会。 2、干部配备到位：院设立女工委员会，女工委员会配一名专职女工主任，女工主任为同级工会常务委员会委员，基层工会配备一名兼职女工主任，各科室设一名女工委员，负责女工工作，及时补选缺额女工干部，保证工作正常运转。 时限：3月25日前 3、定期召开女工工作会议，每半年一次，布置工作任务;针对不同时期、不同工作重点，对女工干部进行培训，组织学习相关政策及国家有关法律、法令等，通过不断学习、提升女工干部理论水平和实际工作能力，把握好工作方向。 4、向同级工会委员会和上级工会女职工委员会报告女职工组织工作情况，每半年报告一次。 时限：6月;12月 5、建立信息报送制度，及时向上级工会女职工组织报送女职工工作信息，每年不少于2篇。 时限：3月;11月 6、完善女职工档案，全年进行二次女职工档案信息调整工作，做到及时更新女工信息，掌握女工情况，为上级女工部和各级相关部门提供准确数据。 时限：4月;10月 责任人：工会女工 二、履行女职工工作职能，深入实施依法维权工程。 目标：对全院各部位维权工作进行指导和督促，以协调劳动关系为主线，切实维护女职工合法权益和特殊利益，保障女职工与男职工平等的劳动权益，实现同工同酬，女职工享有与男职工平等的社会保障权利，做到全院女工和各部门主管领导知法懂法守法，防止侵权现象发生，营造和谐氛围，促进医院的发展。 措施： 1、加强学习，提升业务能力，熟知与女工工作相关的法律法规，能够运用自身掌握的法律知识，解答和协调女工在医院工作中出现的各类问题。做好学习笔记和工作记录。 2、掌握动态，解决难题，围绕畅通搞好协调。发挥女工组织的桥梁和纽带作用，维护女工的合法权益，深入科室听取、征集女职工意见、建议，把握女职工工作面临的新变化、新情况，掌握女工思想动态，及时协调女工工作中出现的问题，认真调查，化解矛盾。 时限：1-12月 3、通过职代会收集提案，及时反映和解决女职工在工作、生活中存在的困难和热点问题。 时限：1、4季度 4、开展源头参与工作，参与涉及女职工权益法律法规政策的制定。一是检查相关规定的落实情况，发现错误及时纠正;二是利用医院网站医学与法律专栏进行大力宣传;三是在女工中进行综合知识答卷活动，普及和提高全员法律知识。 时限：3、11月， 5、接待来访女工，做好来访记录，核实情况，进行协调，向女工反馈处理结果，严重问题及时向上级领导反映情况。 时限：1-12月 6、发挥女职工参政议政作用，女职工参与医院的民主管理、民主参与、民主监督。 (1)、各科室、各职能部门的民主管理、民主监督组中保证有女职工的参与，对没有女性参与的要进行增补。 (2)、女职工代表要达到职工代表总数的50%。四季度做好职代会换届选举的培训工作，指导基层工会进行职工代表选举，保证女职工代表的质量和数量，对因调离工作缺额的女代表及时进行增选。 时限：1月、12月。 7、关心女工生活，为女职工做好事、办实事、解难事。通过女工组织，把党和医院党委对女工的工作和生活上的关怀与关心，及时传达给女职工，特别是工作和生活上出现困难的女工，让其感受到集体的温暖，把维权工作做到实处。 (1)、做好送温暖工作。慰问住院女工，帮助生活遇到困难的女工解决困难。 时限：1-12月 (2)、做好困难补助。对生活出现暂时困难和特殊困难的女职工家庭根据实际进行，按照相关规定发放补助金，及时进行困难救助。 时限：1-12月 责任人：工会女工 三、开展争创女职工建功立业标兵、争当先进女职工等活动，选树、宣传一批先进集体和个人典型，向上级女工部推荐三八红旗集体、三八红旗手等。 目标：宣传工作中涌现出的各类先模人物，以点带面，调动女职工积极工作的热情，激发女职工的潜能和活力，涌现出更多爱岗敬业，无私奉献的先进女职工。=subtitle中山纪念中学工会工作计划=sub-info id=sub22017年工会工作计划（2） | 返回目录 中山纪念中学XX年工会工作计划 一、指导思想： XX年是“xx”规划的起始年。我校工会将坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想统领工会工作，认真贯彻x届五中全会的精神，树立和落实科学发展观，坚持以人为本、人文关怀工作的理念，深入贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，以“加强工会组织建设、增强工会活力”为重点，坚持工会工作“围绕中心、服务大局、突出维护”，进一步团结动员广大教职工在改革发展稳定大局中发挥主力军作用，为构建和谐校园作出新贡献。 二、总体构思： 1、我们要始终坚持党的领导，坚持以科学发展观指导我们工会工作，坚持求真务实的精神，密切联系广大教职工，切实代表好、维护好广大教职工的根本利益，提高广大教师的凝聚力。 2、坚持依法治会，进一步总结学校工会工作。继续推进学校民主政治建设，完善校务公开制度，加强教代会制度建设，确保校务公开渠道畅通，程序规范，使校务公开成为推动学校改革和发展的动力。 3、进一步推进学校女教职工工作，充分发挥女教职工群体作用，提高女教职工的综合素质，加强女教职工自身修养，激励广大女教职工树立新形象，展示新风采。 4、进一步健全教职工保障机制，推进教职工互助保障工作，切实为教职工办实事、做好事，我们要紧紧依靠广大教职工，齐心协力团结一心，把今后工作做好。 三、具体内容： （一）团结动员广大教职工为实施“xx”教育发展规划建功立业。 1、全面落实科学发展观，切实增强教工的责任感。 不断增强做好新形势下工会工作的使命感、责任感、认清“xx”期间工会工作面临的新形势和新任务。坚持和落实科学发展观，动员广大教职工为实现“xx”教育发展规划目标团结奋斗；坚持以构建社会主义和谐社会的要求出发，营造和谐稳定的校园，切实履行维护基本职能和各项社会职能，充分调动广大教职工的积极性和创造性，把广大教职工的思想和认识进一步统一到x届五中全会精神上来，把广大教职工的智慧和力量进一步凝聚到我区教育发展规划的目标任务上来。 2、立足构建和谐校园，切实维护教职工队伍的团结稳定。 进一步加强教职工思想教育工作，通过深入细致、生动有效的思想政治工作，帮助广大教职工认请形势，顾全大局，引导教职工正确理解党和政府制定的一系列改革措施，正确对待改革中利益关系的调整，正确处理个人利益、集体利益、国家利益三者关系，增强主人翁意识和社会责任感，积极主动地投入到学校教育改革和发展之中。工会要按照“组织起来，切实维权”的要求，从落实工会组织的基本职能入手，更好地承担起党联系教职工群众的桥梁纽带，职工利益的代表者和维护者的职责。 3、充分发挥教职工主力军作用，搞好民主治校管理工作。 全心全意依靠工人阶级是党的根本指导方针。教职工是学校的主人，是学校发展、教育改革的主力军，要通过教代会制度，广开渠道，让广大教职工以主人翁的精神在学校改革和发展中参与决策，参与实施。在学校改革和发展中，在构建和谐校园中，充分发挥广大教职工的积极作用。 （二）加强学校民主管理建设，努力构建和谐校园。 1、深化校务公开工作，推进学校民主管理。 为了推进学校民主建设，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，健全和完善校长负责制，在校务公开领导小组领导下，今年将进一步搞好校务公开工作，使校务公开工作不断深入，逐步完善，学校民主管理更加科学化、法制化、制度化。 2、坚持和完善教代会制度，切实维护教职工民主政治权益。 教代会是学校民主管理和民主监督的基本制度，是校务公开的基本形式和主要载体。工会要进一步提高教代会制度的运行质量，坚持实行和不断完善教代会制度，赋予教职工更高的知情权、参与权和监督权。我们将在原有的基础上深化“教代会提案”工作制度，让教职工广泛参与学校各项重大事务的决策和管理，并提出书面意见和建议，促进学校工作决策民主化、科学化。 （三）树魂立根，大力加强教职工队伍建设。 1、弘扬敬业精神，树立崇高师德。 积极倡导“爱岗、修身”职业道德规范、引导教师以德修身，以德育人，不断提高教师的思想、道德素质。继续弘扬劳模精神，弘扬各类先进人物的典型事迹与精神，在广大教职工群众中掀起学习劳模、争当先进教职工热潮。我们将积极参与教育系统“女教职工建功立业活动”、“女教职工素质提升工程”、和“百分赛”活动，切实维护好女教工合法权益的评选工作。 2、加强妇女组织建设，充分发挥女教职工作用。 （1）积极开展学习新修改的“妇女权益保障法”，采取形式多样的学习渠道，举办知识竞赛等活动，使新修改的“妇女权益保障法”做到人人皆知。 （2）庆祝“三八妇女节期间，开展系列活动，大力宣传和弘扬优秀女性的先进事迹，以先进带动全体，以楷模凝聚力量，充分发挥“半边天”的作用。 （3）维护好女教职工的特殊权益。 3、开展有益活动，促进教职工精神文明建设。 积极开展丰富多彩的活动，配合市教工会搞好“中山市职工解困互助基金”、“中山市教师健康专项资金”捐款和“万人行”活动，开展各种有益于教工身心的活动，开展大多数教工能参加的活动。 （四）加强工会组织建设，不断提高工会工作水平。 1、深入理论研究，探索新时期工会工作的特点。 提高理论水平和工作能力，善于研究问题和解决问题。 2、深化“职工之家”创建活动，增强工会组织的凝聚力。 在XX年度基础上，进一步深化“建家”工作，使建家工作具有长效性。 3、进一步完善工会工作考核制度，促进工会组织自身建设。 根据教育工会要求，完善年终考核办法，逐步实行基础工作考核和特色工作考核相结合，单项考核和多项考核相结合的考核办法。 （五）进一步创建保障机制，切实维护教职工合法权益。 1、努力加大帮困力度，积极关注困难群体 做好帮困送温暖工作是实践“三个代表”重要思想的具体行动，是党和政府历来十分重视的一项工作。工会要在广大教职工中积极倡导、弘扬奉献和互助精神，加大帮困送温暖力度，认真做好特困家庭的建档立卡工作，真正成为特困教职工的贴心人。 2、积极构筑保障机制，努力推进教职工互助保障工程。 工会要积极构筑保障机制，努力推进教职工互助保障工程，动员和组织全体教职工参加市总工会、市科教工会推出的职工互助保俭，提高广大教职工的抗风险能力。 3、搞好教职工防病治病的工作，坚持搞好一年一次的教职工体检工作。确保完成二年一次的妇科检查工作，做到无病防病，有病早治。 4、搞好离退休工作，关心离退休人员的身心健康，组织他们进行各种有益身心的活动，如旅游、聚会、喝茶、学习等活动，对老人家的生老病死要一一过问，把工会的温暖