XX年4月护士护理工作计划与XX年4月政府机关单位工作计划合集 7xx年年44月护士护理工作计划与7xx年年44月政府机关单位工作计划合集7xx年年44月护士护理工作计划 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。 其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。 、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。 安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。 开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。 随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。 同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。 二:加强护理管理，提高护士长管理水平、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。 、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。 三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。 、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。 考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。 、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。 年终护理文书评比评出集体第 一、 二、三名。 加强护理过程中的安全管理123内容。 1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。 对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。 3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。 1237xx年年44月政府机关单位工作计划认真贯彻党的*大和十六届五中全会精神，按照市建委突出解决“出行难、住房难”矛盾，加快构建资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐的最佳人居环境城市的总体要求。 努力履行工会职责，不断创新工作理念，转变服务方式，增强干部职工的凝聚力和亲和力，把机关工会工作提高到一个新的水平。 一、深入学习，全面提高机关干部职工素质 1、配合机关党组织抓好理论教育学习。 抓好党的十六届五中全会精神、国民经济和社会发展的“十一五”规划、党章、公务员法等学习。 通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想素质。 2、贯彻全民道德纲要，开展社会主义荣辱观教育。 配合机关党组织抓好干部职工的纲要学习，全面了解纲要内容和要求。 在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育，积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动，使干部职工在建设创新型机关，服务型机关，构建和谐机关中做好表率、带好头。 3、搭建学习平台，努力营造学习氛围。 在开展“学习型”机关创建活动中，根据干部职工的知识结构和工作生活需求，采取多种渠道，不断丰富学习内容。 一是开辟学习场所，建立机关阅览室;二是充分发挥网络优势，开通建委工会网页，发布活动信息，交流工作，征求意见等，实现机关干部职工资源共享;三是创办机关工会工作简报，坚持二个月出刊一期。 简报以“维护职工权益，共创和谐机关”为主线，开辟工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。 二、齐心协力，切实增强工会组织的凝聚力 4、充分发扬民主，增强干部职工的参与积极性。 组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决定权。 年内将组织召开部分机关干部职工座谈会，听取和尊重他们的意见，全面促进工会工作的健康发展。 5、开展民心工程，关心困难职工。 组织开展“送温暖，献爱心”活动，对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”,建立困难职工档案，实行“一帮一”结对工程。 继续做好干部职工的医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰问等工作。 组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动，为构建和谐社会发挥自己的作用。 6、积极做好机关干部的疗休养工作。 在机关工作任务重、压力大的情况下，倡导干部职工休假，领导带头休假，在休息中养心健体。 继续做好职工的体检和疗养工作，积极推动机关工作人员休养制度，出台机关工会会员休养暂行办法，建立职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。 三、丰富活动内容，全面推动机关文化体育事业 7、努力提高干部职工的生活质量。 以提高机关干部职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健康意识，继续贯彻“健康工作、快乐生活”的思路。 上半年请专家进行健康、艺术等方面的知识讲座，引导大家建立科学健康的生活质量。 8、运用多种形式，开展各项文体活动。 一是积极参加第三届市直机关运动会。 根据市直机关设置的运动项目，动员干部职工积极报名，主动参与，形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。 上半年，委机关工会组织一次轻武器射击活动;年内请专家进行体育活动辅导，如太极拳、军体拳等。 二是组织外出考察活动。 为提高城市建设工作水平，拓宽视野，扩大活动外延，不断丰富委机关干部职工的业余生活。 今年将组织机关干部职工参观市重点建设工程、周边城市建设等考察活动。 三是举办联欢会、书画展活动。 为充分展示机关干部职工的业余才能，提高艺术品位。 委机关工会将举办文艺联欢会、摄影书画展等活动。 123内容。 四、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平 9、建立学习制度。 机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。 强化学习意识，加强自身修养，提高服务能力，做好带头作用。 10、加强工会干部的队伍建设。 工会干部要深入处室，深入职工，善于与大家共事，虚心听取会员的意见，切实解决干部职工的实际困难。 工会干部要树立“三心”，提高“四种”能力。 从今年起，机关工会要分期分批建立会员档案制度。 11、完善工会财务制度，加强工会经费审查工作。 工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障，要严格按照工会的财务制度来操作，勤俭持“家”,做到来往账目清楚，财务手续规范。 工会经审组织要严格履行职责，做到一年一到二次的审计，并公布于众。 123。 内容仅供参考