测试成绩：93.33分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 在执行过程中,最浪费时间和精力的事情是： A做出来的东西成本太高B做出来的东西没有利润C做出来的定西不是别人想要的D做出来的东西太单一，质量不好正确答案：C2. 关于避免结果和预想差别的步骤，下列表述错误的是： A对过多承诺说“是”B明确任务目标C制定日常行动计划D确立传达优先事务正确答案：A3. 在执行过程中，管理者最重要的任务是： A管理企业B管理人才C寻找资源D拓展市场正确答案：C4. 研究如何在共赢的前提下实现目的，这种整合类型属于： A目标导向型B活力导向型C资源导向型D市场导向型正确答案：A5. 对企业而言，有效资源整合的基本原则是： A客观B系统C模仿D中道正确答案：D6. 有了标准和方法，（ ）是管理中的最基本要素。 A督导B执行C计划D总结正确答案：A7. 决定执行品质的最重要因素是： A角色B技能C工具D计划正确答案：B8. 在执行中，职业经理人的本本质工作是： A发现问题B思考问题C解决问题D提出问题正确答案：C9. 想要控制高效的执行进程，需要做的准备工作不包括： A标准的督导B流程的督导C事务的督导D资金的督导正确答案：D10. 在组织内部，真正能产生活力的竞争是： A良性的能够产生战斗力的B良性的能够产生经济利益的C良性的能够产生企业利润的D良性的能够产生社会效益的正确答案：A11. 提倡标准的督导适合采用的理念是： A制度式B流程式C提醒式D事物式正确答案：C12. 在流程化的管理和督导中，需要抓住的重要因素是： A关键人B关键事C关键点D关键环节正确答案：A13. “专注是执行力的本质和精髓”的提出者是： A丹尼尔格尔曼B马利克C德克鲁D弗罗伊德正确答案：B判断题14. 在流程化的管理和督导中，一定要抓住关键人，跟踪关键点。此种说法： 正确错误正确答案：错误15. 督导员工时，通常提倡非标准的督导方式。此种说法： 正确错误正确答案：错误