XX公司团委工作总结（3500字） XX公司20xx年20xx年，XX公司团委在集团公司团委的正确领导下，在公司党委、行政的大力支持下，紧紧围绕施工生产中心，以十七大会议精神为指导 ，全面贯彻落实科学发展观，以提高青年综合素质为重点，充分发挥团组织团结、教育、引导青年的职能，深入开展各项活动，有效地提高了青年团员的综合素质，增强了团组织的影响力和凝聚力，取得了一定的成绩，现将一年来的简要总结如下：一、 加强团员青年的思想政治教育，坚定青年理想信念 团委一直把做好青年思想政治工作，防止人才流失，维护企业稳定做为首要任务来抓，结合公司实际，做了大量细致的工作，同时也积极了一定的经验。1、注重科学理论学习，提高团员综合素质。根据集团公司团委、公司党委要求，结合公司具体实际，团委发挥组织优势，积极引导广大团员青年进一步深入学习先进科学理论，对党的“十七”大会议精神及科学发展观相关资料进行了收集整理，下发各项目团支部，要求各支部积极行动起来，通过集体学习与自学相结合，将科学发展观落实到位，付诸于实践，融入到各自的岗位工作中去，取得了较好成效。2、学习陆昊同志讲话精神，开创团工作新局面。集团公司关于学习贯彻 共青团中央书记处第一书记陆昊同志1与中央干部专题座谈会会议纪要 下发后,团委高度重视, 在网络通讯受阻的情况下，第一时间以传真的形式对纪要进行了转发，要求各项目团总支、支部至少进行一次集体学习，确保学习及时到位。并结合陆昊书记讲话精神,对进行了大胆创新与研讨,提出了一些建设性的意见建议。3、加强形势教育，促进团员青年观念转变。施工企业流动性强，工作生活条件艰苦，尤其是新分大学生，正处在世界观和价值观的转型期，难免有浮燥情绪，针对此现状，在公司党委的大力支持下，团委积极行动，利用各种机会，多次与青年团员进行座谈，对于稳定队伍起到了积极作用。在7.5暴乱事件发生后，我团委按照公司党委安排，积极发挥团组织优势，要求各支部做好团员青年思想引导工作，避免矛盾进一步激化，取得了良好效果。二、积极发挥组织优势，服务广大青年成才团委始终坚持以施工生产为中心，坚持以人为本理念，积极创造条件，为广大青年成长提供帮助。一是抓导师带徒工作。团委一直把导师带徒作为青年成才的重要手段。在公司党委、行政的大力支持下，在各级团支部的共同努力下，项目部党政对活动开展相当重视，根据专业对口原则，均挑选了技术精湛、责任心强的同志担任导2师，通过一对一的传帮带，从工作上指导，从生活上关心，使新员工不但能在技术上成长，还能从精神上得到鼓励，对于员工成长有非常积极的意义，也增强了企业的向心力和凝聚力。二是营造良好学习氛围。团委积极发挥桥梁纽带作用，做好宣传动员工作，倡导做新世纪的学习型人才，提倡自主学习，号召团员青年积极参加职业技能培训、学历培训和再就业培训，提升自身的文化知识、学历层次，通过学习，提高他们的科学文化水平，提高理念指导实践的能力，很好的调动广大团员青年学习积极性。三是开展教育培训。团委结合实际，各支部发挥组织优势，努力创造条件，为青年成才发展创造环境、搭建舞台。协助相关部室作好技能培训、安全教育工作，通过集中授课与座谈相结合的方式，为广大团员青年蓄能充电，对原有的知识面进行了巩固，对新方法新工艺也有了一定的程度的了解，通过培训，对新员工尽快进入角色起到了积极作用，为企业的发展壮大提供智力支持、奠定人才基础。三、围绕施工生产中心，发挥青年攻坚主体作用1、青年突击队有声有色。公司团委始终把青年突击队工作作为重点，以科学发展观为统领，结合集团公司团委“保增长促转型，我是青年我先行”主题活动，发挥“特别能吃苦，特别能战斗”的铁道兵精神，结合青年人敢于攻坚、善3于攻坚的特点，充分调动和发挥广大团员青年的积极性和创造性，弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队时代精神， 在XX公司工地上，到底都有青年突击队的身影，在劳动竞赛中，青年突击队发挥着积极的作用，成为一道亮丽的风景线。2、安全生产活动常抓不懈。今年8月份，集团公司团委提出“关爱生命、安全发展”口号，我公司团委积极行动，在项目党政的大力支持下，项目团支部主动切入生产主战场，坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极开展了青工安全宣传和创建青年安全生产示范岗等活动，并以“安全生产月”为契机，加大了青年安全培训的力度，很好的保障了团员青年的生产安全。3、创新创效活动稳步推进。团委始终以施工生产为中心，发挥广大团员青年智力优势，坚持创新创效活动。各项目部根据实际，一是积极开展科技攻关，提出问题，钻研问题，解决问题，有重点、有计划地组织青年开展QC、技术攻关活动。二是以开源节流为原则，以环保、节约为原则，利用宣传栏、宣传小标语等形式鼓励大家节约用水用电，从小事入手，从细处着眼，养成良好工作生活习惯。 四、坚持以人为本理念，建设“和谐型”青年组织一是在团支部的产生和管理上，充分发挥民主。团委坚持以人为本理念，坚持定期举行支部会议，了解青年感受，4听取青年心声，并且根据实际需要，不定期的开展各种形式的青年座谈会，征求、讨论青年们对于自己比较关心的事件的看法，充分发挥党工委副手的作用。二是积极在青年中宣传“一法三卡”制度。使“一法三卡”制度深入人心，渗透到施工的每一个环节，落实到生产中的每一个角落，保障青年施工安全，避免安全事故的发生，真正成为广大团员青年的“护身符”，使广大青年同志牢固树立“质量为本，安全第一”的思想观念，使施工生产始终走在高效、安全、文明的大道上。三是注重人文关怀，营造温馨企业环境。公司团委一贯坚持以人为本理念，关心广大团员青年，做青年人的贴心人，在今年双节来临之际，陪同公司党委领导慰问项目青年团员，向一线员工带去了祝福，温暖了人心。五、加强团组织建设，增强凝聚力和战斗力1、加强基层组织建设。公司人员少、项目部分散，针对此现状。一方面对基层团支部进行了重新调整，根据团员青年数量成立了团支部、团小组，对广大团员青年档案进行了整理，建立了QQ群，有效促进了团委与项目各支部、各支部之间、团员青年之间的互动交流，另一方面，坚持思想调研工作不放松，抓好团员青年思想教育工作，通过对各支部平时的工作考核，在民主推选的基础上，在今年五四青年节之际，评选出了先进团支部，并进行了表彰。52、加强团干部队伍建设。在团干部选择上，依托各项目党组织，严格按照程序，真正将那些工作能力强、认真负责的人吸收到团管理队伍中来，对于发挥基层团支部作用，服务广大青年，起到了非常积极的带头作用，团委的各项工作得以顺利开展。3、加强团员队伍建设，按照集团公司团委要求，结合公司实际，根据坚持标准、保证质量、积极培养的原则，坚持做好推优入党工作，真正把那些思想觉悟高、业务水平精湛，吃苦耐劳、责任心强的人推荐到党组织中去，于下半年向党组织推荐了X人作为入党积极分子。在总结一年多工作的同时，我们也发现工作中存在的不足和问题，针对存在的问题与不足，我们将在下一年的工作中重点解决，加以改进。1、进一步强化青年科学理念学习。团委将继续把学习党的十七大会议精神、贯彻落实科学发展观作为重点，对集团公司、公司各项管理规定进行深入学习，建设学习型组织，提高广大团员综合素质。2、进一步加强企业形势任务教育。要把青年思想工作作为重点，各级团组织要积极行动起来，继续加大形势教育宣传力度。利用宣传栏等各种有效载体，通过团课、讲座等多种方式，围绕实现企业发展目标，讲清楚企业形势，进一步统一青年思想，激发青年斗志，引导青年立足本职，扎实6工作，以自己的实际行动为企业实现各项发展目标做贡献。3、进一步加强基层团组织建设。进一步促进项目团组织建设的规范化、标准化、制度化建设，针对团员青年人数少、项目较分散特点，要发挥网络优势，进一步加强基层团组织建设，对团支部进行有效管理。4、广泛开展青年思想调研活动。通过座谈、调查问卷等形式了解团员青年的基本情况，团员的思想状况和需要，真实了解并分析共青团和青年工作的不足，探索新形势下继续做好共青团和青年工作的有效途径，更好地服务企业，服务青年。总之，在过去的一年中，我公司团委注重自身建设，取得了一定的成绩，也积累了许多经验，我们将会在今后的工作中再接再厉，在集团公司团委、公司党委的正确领导下，努力开创团工作新局面。7 第二篇：公司团委工作总结 9700字 最新作文、总结、范文、毕业论文时间:2007-01-28 23:18 来源:网络 作者:admin 点击:4779次20xx年，公司团委在党委和上级团委的正确领导下，在公司行政的高度重视和大力支持下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党政中心，团结实干，开拓创新，突出特色，发挥优势，以培养新世纪青年人才为重点，以”学、做、创”活动为载体，狠抓“一项工程、两项建设、三项教育、四项活动，达到一个目标”。广泛开展争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”、青年突击队、青年创新创效等富有成效的活动，团结、引导、带领全局团员青年坚持改革创新，坚持与时俱进，坚持二次创业，为我局改革与发展贡献青春和力量，为实现公司第十五次党代会确定的目标而努力奋斗。 一、坚持正面引导，加强团员青年的思想政治教育 1、抓住契机，开展多种形式的教育活动。今年是中国共青团成立82周年，为回顾团的光辉历程，增强团员意识，局团委举办了建团82周年“平安杯”安全生产知识竞赛，直接吸引了广大团员积极参赛。局团委与工会联合举办了秋季森林防火环城宣传活动，此次活动在宣传车指引下，数百名学生排着整齐的队伍，手拿彩旗，在地区各主要街道进行森林防火宣传活动。通过宣传教育，不仅使广大青少年增长了知识，而且提高了广大青年的责任感和使命感。为迎接党的十六届四中全会的召开，全局各级团组织广泛开展“创造新业绩，迎接十六大”青工立功竞赛活动；十六大召开期间，各级团组织通过电视、报刊、网络等媒体组织团员青年及时了解十六大召开实况。十六大召开后，全局各级团组织迅速掀起学习十六大精神的热潮，局团委成立了十六大精神宣讲队，集中组织团干学习报告，深刻领会十六大为新时期共青团工作提出的新要求、新思路，用十六大精神指导团的工作；基层团组织也通过集中学习与自学、讲座与讨论相结合的方式深入学习党的十六大精神。局团委坚持在广大团员青年中开展以坚定对马克思主义的信仰、坚定对社会主义的信念、增强对改革开放和现代化建设的信心、增强对党和政府的信任为主要内容的“四信”教育，以帮助广大团员青年树立崇高理想和坚定的信念，不断提高青工的思想政治素质。 2、深入开展“争当青年岗位能力”活动。为加强团员青年对“三个代表”重要思想的学习、理解和把握，在参与企业生产经营的全过程中找准结合点，深化青工岗位能手活动的有效途径，为此，我们针对企业生产实际，充分利用“五一”期间，在全公司各级团组织中广泛开展“五个一”活动。即：提一条合理化建议，完成一项“五小”攻关成果，开展“节能降耗”劳动竞赛，组织一次义务献工。不仅促进了岗位能手活动的深入开展，而且还有效的增强了团组织的吸引力。 3、大力开展青年志愿者行动。全局继续开展以“一助一”、”多助一”、“结对子”为主题的青年志愿者活动。10月，局团委组织了 团员青年“奉献日”活动。有数百名青年志愿者参加广场义务劳