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县委组织部季度工作总结(2900字)2900 今年以来,获嘉县委组织部在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下,以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,突出重点,全面推进,努力提升组织整体水平,为全县跨越发展提供坚强的组织保证。1、围绕开展学习实践科学发展观活动,增强党员干部服务科学发展的能力。一是高度重视,精心筹划。多次召开常委会、四大班子联席会、各单位重要负责人会议,深入学习研究,制订实施方案,提出围绕 一个主题 ,开展 十大实践 活动,坚持 三个贯穿始终 ,破解 六大难题 目标。二是强化领导,督促检查。成立了由县委主要领导任组长的领导小组及其办公室,建立了县四大班子党员领导干部联系点制度,组建了10个由正科级干部任组长的指导检查组,制订了指导检查组日汇报制度、逐级审核把关制度、全程督促检查制度。三是严格制度,深入学习。采取领导干部带头学,县级领导亲自撰写心得体会和学习笔记;专家学者辅导学,邀请省社科院副院长刘道兴教授为全县1100名干部做专题报告;发挥远程教育网络优势,组织参学对象收看相关课件;电视访谈促进学, 26名科级以上干部接受了公开访谈,畅谈经验;组织征文深化学,科级以上干部每人至少撰写一篇文章;理论测试检验学,组织副科级以上干部集中闭卷考试,确保学习效果;四是转变作风,破解难题。研究制订关于扎实开展学习实践科学发展观活动严肃会风会纪的通知,对缺会、旷会等5名同志进行全县通报,严肃了会风会纪。参与企业服务年、 大整治、大绿化、大建设 等实践活动,积极解决影响获嘉发展的突出难题。2、围绕提高执政能力,加强领导班子和干部队伍建设。一是做好部分县级干部的调整。二是严格乡科级干部请销假纪律。出台关于严肃乡科级领导干部请销假制度的规定,规范请销假程序,加强对乡科级干部的监督和管理。三是加强干部日常管理。对全县党群系统公务员集中登记以来军转、招录、调任、转任等情况进行了登记申报,积极做好党群口公务员的信息更新、数据维护等日常管理工作。对5名到龄退休县处级干部逐个进行书面通知和组织谈话,对工资待遇等审核审批。四是抓好干部教育培训工作。组织12人参加由省、市委组织部组织的培训班。从远程教育网络中挑选高质量的课件,建立干部自学资料库,督促干部在职自学。对全县公务员基本素质考试成绩进行登记备案,作为公务员评优评先的重要依据。发挥各类人才作用,命名表彰获嘉县第六批优秀专家24名和第五批优秀专业人才27名,营造了 尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造 的良好氛围。3、围绕提高选人用人公信度,深化干部人事制度改革。一是在重点项目和重点工作推进中发现培养干部。围绕永煤甲醇项目的村庄搬迁工程,对工业区管委会、史庄镇领导班子和领导干部实施跟踪考核考察,为准确评价领导干部提供了依据。 二是从严管理领导干部。加强对出国出境特殊身份人员的管理,补充和更新特殊身份人员327人。加大组织审查的工作力度,受理该类申请4人次,批准3人次,无批件退回1人次。起草关于规范经济责任审计工作的意见,规范干部经济责任审计工作。建立健全领导干部谈话谈心制度,沟通思想、推动工作。三是多渠道培养锻炼年轻干部。选派7名优秀乡镇科级干部赴省、市直机关挂职锻炼;继续做好选派优秀年轻干部到基层任职、挂职锻炼工作;抽调80余名年轻干部参与信访稳定、新型住宅社区建设、大项目建设、企业服务年活动、学习实践科学发展观活动等急、难、险、重工作任务,构建了多渠道培养锻炼年轻干部的工作格局。四是推行中层干部竞争上岗。先后在太山乡、计生委、民政局等7个单位推行中层干部竞争上岗,进一步推进股所级干部任用工作科学化、规范化。4、围绕抓基层、打基础,统筹推进农村基层党建。一是做好县 服务工作和市人大代表的选举工作。认真准备 选举所需的相关资料,精心组织大会选举,推选出市第十一届人民代表大会代表33名。二是落实农村党支部书记相关待遇。6名优秀农村支部书记享受乡镇副科级干部基本工资待遇,16名优秀农村支部书记享受的养老保险待遇财政配套部分已经到位。三是深化远程教育工作。在完成日常收视任务的基础上,组织党员干部学习市委书记吴天君在全市农村党支部书记、村委会主任培训班上的讲话,对收看情况进行向市委组织部做了汇报。完成百姓贴心人-许福卿的电视脚本,宣传了我县优秀农村干部典型。5、围绕建设 模范部门 过硬队伍 ,加强组织部门自身建设 。一是开展好部机关学习实践科学发展观活动与 讲党性、重品行、作表率 活动。以 同盟表率 实践活动为载体,统筹抓好项活动。成立部机关学习实践活动领导小组,把学习实践活动列入重要议事日程。学习调研阶段,认真学习规定篇目,机关干部每人撰写心得体会2篇,学习笔记10000字。二是加强机关精神文明建设。积极申报省级文明单位,开展献爱心、救助艾滋病致孤孤儿活动,捐款1000元,树立组工干部良好形象。三是大力做好信息、宣传、调研、信访工作。加强信息交流、评议、评比,确保数量和质量,上报组工信息13篇,市采用3篇。编发组工简报2期。开展科室主题调研活动,各科室确定调研课题7篇。迎接市委组织部对我县信访工作年度考核,市委组织部对组工信访工作给予高度评价。信访信息上报6篇,市采用2篇。6、围绕争创全省优质服务县,提高人口计生工作水平。指导计生委机关合理配臵人才资源,对15个股所级岗位实行竞争上岗,机关干部全部进行双向选择,优化组合。协调5个乡镇争取农村基层计划生育服务体系建设项目资金169万元。动工建设县计划生育服务站,改善办公环境。开展 生殖健康进家庭 优质服务活动,对全县60周岁以上奖扶对象等进行分类免费健康检查,对全县计生系统工作人员进行免费体检,受到广大计生户和计生工作者的好评。赵建军同志在常委班子中是一位优秀的领导干部。该同志坚持原则,顾全大局,能够积极主动参与县委的各项中心工作。注重学习,勤于思考,进入角色快。工作认真细致,敬业奉献,精力充沛。工作能力强,思路清晰,勇于开拓,善于处理复杂问题。该同志作风民主,公道正派,关心同志,严于律己,全县干部群众评价高。 第二篇:党委组织部年度工作总结 4200字 一、以学习贯彻“三个代表”重要思想为重点,切实加强领导班子和干部队伍建设1.举办了中层以上领导干部“三个代表”重要思想专题学习班。为认真落实省委组织部、省委高校工委、省教育厅党组关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的有关通知精神,与纪委、宣传部联合,于10月x日至27日连续举办了期中层以上领导干部“三个代表”重要思想学习班,参加学员共98人。学习班以“三个代表”重要思想学习纲要和“牢记个务必,坚持执政为民”为主题的权力观教育等为主要学习内容,采取集中学习、分散自学、小组讨论和大会交流等多种形式,同时还观看了学习实践“三个代表”重要思想模范人物郑培民、张荣锁先进事迹和李真贪污受贿案剖析扭曲的人生等电教片,参观了郑州市监狱等,做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合,互相启发与联系实际相结合,重点解决一些干部队伍中存在的问题,从而深化了学习效果。2.根据中共中央党政领导干部选拔任用条例,结合学校实际,制定了郑州牧专领导干部选拔任用管理实施办法。坚持干部“四化”方针和德才兼备原则,在选拔任用干部中扩大民主渠道,加大竞争上岗和公开选拔力度,大胆选拔任用优秀青年干部。XX年,我校处级领导干部中有2人调出,2人退休。目前,学校处级领导干部91人,其中正处级干部39人(含调研员1人),副处级干部52人(含调研员1人);科级干部41人,其中XX年新提拔4人。3.积极宣传发动、组织参与河南省厅级和高校校级领导干部公开选拔工作。与兄弟院校联合,对14名报考人员进行了考前辅导,其中2人顺利地通过了笔试和面试,并被省委提拔任用。协助省委组织部进行了民主测评与考察,完成了各种材料的准备和上报工作。4.积极推进干部制度改革,完成了科级以上领导干部的首轮岗位聘任工作,共聘任88人,其中职员三级岗31人,职员四级岗33人,职员五级岗24人。5.积极改进中层干部考评办法。在做好干部平时考核工作的同时,结合干部考核,采取校领导考评、中层干部互评、基层群众测评三个层次相结合的考核办法,对中层领导干部进行了考核与评议,更加全面地了解领导干部的实际情况,为今后干部聘任、交流、晋升提供依据。6.按照郑州牧专XXXX年干部教育培训规划,有计划地安排中青年领导干部外出学习,先后选派3名同志到教育部中南干部培训中心和省高校干部培训中心学习;鼓励中青年领导干部报考研究生或攻读学位课程,着力改善干部队伍的知识结构和学历层次,今年又有6位中层干部参加了攻读学位,或在职研究生班的学习。7.坚持干部到基层挂职锻炼制度,让干部在社会实践中锻炼成长。今年,共选派7名干部(中层干部3人)到通许县参加第三批驻村工作,成绩显著,受到当地群众好评;选派2名科级干部到后勤服务总公司和海润实业总公司挂职锻炼。8.会同宣传部,筹备召开了我校第一次党建与思想政治工作研究会会议二、以争创五好活动为载体,加强基层建设和党员队伍建设1.严格党员教育管理,不断增强党性观念。一是坚持以党(总)支部为单位的中心组学习和单周四下午政治学习、双周四下午党日活动制度。月初,会同纪委、宣传部联合制定印发学习活动计划,做到保证学习时间,严格学习纪律,注重学习效果。上半年,在党员中开展了学习新党章基本知识答卷活动,把学习党章同学习“三个代表”重要思想结合起来,重点对党员进行了党的纲领、党的宗旨、新时期共产党员的标准以及党风党纪教育,增强党员在新形势下坚持共产党员的纯洁性和先进性,加强党性锻炼,在工作、学习、生活等各方面发挥模范带头作用的自觉性。二是坚持党员民主生活会和党员领导干部双重组织生活制度。十一月份,根据省委高校工委的通知要求,会同校纪委,明确了党员民主生活会的主题,并要求各党(总)支部会前做好充分准备,认真组织党员进一步学习有关内容和要求,提高认识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观,增强开展批评与自我批评的自觉性;通过召开座谈会、个别谈话、走访有关人员、发放征求意见表等方式,广泛听取党内外群众意见,经过整理归纳,于民主生活会前如实反馈给本人。同时,结合坚持领导干部谈话制度,要求党(总)支部主要负责同志与领导班子的每个成员分别谈心,领导班子成员之间互相谈心。通过谈心活动,沟通思想,互相帮助,化解矛盾,加强团结;每一位党员认真准备发言提纲或发言稿,着重检查存在的主要问题,同时对其他党员提出批评意见等;民主生活会上,党(总)支部负责同志带头发扬党的优良传统和作风,认真负责、实事求是地开展批评与自我批评,并引导大家畅所欲言,真正达到统一思想,增强团结,相互监督,共同提高的目的。对中层党员领导干部民主生活会,校党委指派专人分头参加,听取意见,了解情况。会后认真阅读会议报告和记录,确保民主生活会的质量。2.认真做好党(总)支部换届选举工作。XX年,我校党(总)支部委员会任期届满。为认真做好换届选举工作,组织党(总)支部书记认真学习有关文件,明确换届选举工作的方法、步骤和具体要求等。XX年底,有1个党总支部换届选举结束,另有13个党(总)支部提出了换届申请,到XX年,我校15个党(总)支部全部成功地进行了换届选举。3.开展了评选表彰五好党组织和优秀共产党员活动。开展创建五好党组
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