团委2013年工作总结和2014年工作打算 年，市局团委坚持以邓小平理论和为指导，贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，深入学习贯彻全市工商行政管理会议和共青团市二届六次全委会、三次团代会精神，围绕市局 ”目标任务和建设西部领先，全国一流”的工商的要求，坚持服务大局和服务青年相统一，提高团员青年思想道德修养，深化创建活动，加强团的自身建设，共青团工作出现新的局面。 一、年工作回顾 （一）以思想道德教育为核心，深入开展创建学习型机关、学习型团支部活动 按照市局党组和机关党委关于创建学习型机关的要求，围绕建设西部领先，全国一流”工商团员青年队伍，深化全市千万市民文明行动”，结合机关团员青年特点，市局团委在团员青年中广泛开展了读书实践成才”主题活动。一是认真学习、314”重要讲话和团章等，统一了团员青年的思想和行动。二是举办了青年成才系列知识讲座。邀请西南大学文学院教授曹廷华作中国传统文化与青年修养知识讲座。三是开展了团员青年读书心得交流活动。组织了市局团员青年赴九龙坡区含谷镇开展读书心得交流暨参观考察活动，通过交流，大家彼此相互学习，启发了思维，提高了认识，思想境界得到进一步升华。 （二）以提高团员青年综合素质为重点，广泛开展适合青年的活动 一是开展各种健康向上的机关青年文体活动。Www.ZOngJIEFaNWEN.cOM为培育红盾文化，打造红盾人文精神，激发广大团员青年的创业热情，为建设西部领先，全国一流”的工商提供源源不断的精神动力和智力支持，市局团委在团员青年中积极倡导文化建设。12315团支部开展了登山比赛，信息中心支部开展了乒乓球、网球比赛，并结合自身特点积极建设网络青年文化，积极引导青年接受健康积极向上的思想文化。市局团委还组织青年志愿者赴区镇希望小学开展对口帮扶活动，为该校贫困儿童送去价值4000元的文体用品和机关干部一帮一”慰问金8000多元。配合相关部门举办了春节联欢会和庆直辖十周年”书画摄影展，积极组织发动团员青年参加第八届市直机关职工公朴杯”职工运动会并取得佳绩。 二是深化青年文明号”创建活动。结合机关工作特点，开展青年文明号主题实践活动，加强指导和培训，推荐经开区分局登记科、九龙坡区分局登记科两个先进青年集体申报创建市级青年文明号”，现已通过考评验收。 三是引导团员青年立足本职岗位建功立业。把青年人的奋斗与服务中心工作紧密结合起来，积极发挥桥梁纽带作用，把党组织的要求及时传递给团员青年。围绕1356”目标的实现，引导青年走近三农，走进企业，走进社区，为建设社会主义新农村和社会主义和谐社会作贡献。组织青年志愿者赴黄桷垭镇开展植树造林生态环保实践活动，引导青年积极参与资源节约型、环境友好型社会建设。 四是积极开展创先争优活动。开展树典型学榜样赶先进”的创优争先活动，充分发挥典型的示范带动作用，推荐了一批优秀团员、团干受到团市委和市直机关团工委表彰。 123 （三）坚持党建带团建，全面推进后备军建设 围绕贯彻落实市党建带团建工作推进会精神和中共市委关于加强党的后备军建设的意见，坚持和依靠党建带团建，全面加强后备军的组织建设。团的工作得到市局党政的大力支持，市局局长、党组书记王元楷亲自为团的工作作重要批示，亲切接见团员青年代表、出席市局第一次团代会并寄予希望。市局党组和机关党委对团的组织建设高度重视，召开会议专题研究。 （四）以深化五四红旗团组织创建为契机，加强团组织的自身建设 巩固和深化五四红旗团组织”创建活动，新成立的市局团委被团市委向团中央推荐为全国五四红旗团委创建单位”。推动基层团建创新，创新团的组织设置方式、组织体系、工作方式。吸纳机关聘用人员中的团员加入市局团组织，建立了市局12315中心团支部、市局信息中心团支部、市局广告监测中心团支部，巩固和扩大了党执政的团员青年基础。在市级党组和机关党委以及组织人事处的关怀支持下，市局团委正式成立并成功召开了共青团市工商局第一次代表大会，选举产生了市局团委第一届委员会，共青团工作平台得到进一步强化。丰富了团的网页内容，推进机关共青团信息化建设。 回顾年工作，虽然开创了新的局面，但还是存在许多不足：一是因业务工作繁重等原因，团的经常性活动开展不够。二是活动形式比较单一，没有更大范围地调动广大青年的参与积极性。三是活动的影响面还不够大。 二、几点工作体会 通过几年来的工作实践，特别是今年以来我局共青团工作实现新的跨越，我们深刻地体会到，只有紧紧依靠党建带团建，紧紧围绕中心服务大局，紧紧贴近团员青年开展工作，共青团工作才有方向，才有依托，才有凝聚力，也才能有所作为。 一是必须紧紧依靠党建带团建。只有坚持党的领导，坚定不移地跟党走，才能保证共青团工作正确的政治方向。只有在党组织的关怀重视下，共青团工作才能得到切实保障。 二是必须紧紧围绕中心服务大局。团员青年只有将个人的发展自觉融入到党的事业、融入到单位的发展中，在实现单位的奋斗目标中实现个人的理想。共青团作为先进青年的代表，就必须把工作重心置于单位的中心工作中，团结带领团员青年为单位的中心工作努力奋斗，只有这样，团的工作才有依托，才能有所作为。 三是必须紧紧贴近团员青年。团员青年是思想最活跃、接受新生事物最快的群体，团的工作必须坚持与时俱进，紧紧贴进团员青年，开展既适应团员心理特征又健康向上、寓教于乐的活动，才能更广泛地吸引青年，增强团组织的凝聚力，充分调动团员青年的聪明智慧，为单位的各项工作献计出力。 三、年工作打算 明年我局共青团工作将按照市局 1356”工作思路和建设西部领先，全国一流”工商的要求，培育和弘扬红盾人文精神，坚持服务中心和服务青年相统 一，突出重点，全面推进。 一是实施工商青年助推非公经济发展行动”，在非公经济发展实践中积极作为。充分发挥工商企业登记监管职能，引导市局团员青年积极开展走近企业”活动，组织市局团员青年积极落实各项优惠政策，开展就业再就业服务，拓宽渠道，搭建桥梁，为下岗青年、大学毕业生就业再就业创造条件，提供帮助。 123 二是实施工商青年服务城乡统筹发展行动”，在和谐建设中大显身手。引导团员青年积极投身城乡统筹发展直辖市建设大潮，全面贯彻落实市局全面贯彻落实市第三次党代会精神，服务城乡统筹发展的实施意见。配合相关部门，举办农村经纪人员免费培训，推动经纪活农。积极发挥12315中心团员青年作用，提高消费维权服务水平，切实保护消费者合法权益。以三峡库区为重点，继续开展帮扶贫困儿童志愿活动。以办公节能为重点，开展建设节约型机关活动。 三是举办中国青年人才论坛工商系统分论坛活动。积极配合组织人事部门举办好中国青年人才论坛工商系统分论坛，并将此活动作为培养发现人才，提升工商形象的有效途径。 四是开展读书实践成才”主题活动。开展读书交流，让团员青年在读书交流中开拓视野、增长见识、更新观念、提升品位。邀请市局领导和有关专家，继续举办青年成才系列知识讲座。 五是开展建和谐工商做文明工商人活动。开展弘扬红盾人文精神，做当代文明工商人”系列活动。深化以青年文明号与直辖市同行”为主题的青年文明号”创建活动。加强指导和培育，积极推荐先进青年集体创建全国及市级青年文明号”。 六是建立青年成长成才的激励机制。开展树典型学榜样赶先进”的创优争先活动，在工商系统逐步形成十大优秀青年、优秀团员、优秀团干部等奖项组成的青年表彰奖励体系和机制。 七是为青年学习提高创造条件。加强红盾网青年栏目、青年图书室、青年健身室等阵地建设，丰富学习方式和内容，鼓励青年自学成才。以重大活动、重大事件和重大节庆为契机，开展党史、军史、革命史等国情教育，组织团员青年赴红色革命教育基地参观学习，接受爱国主义教育，不断提高团员青年综合素质。 八是全面加强团组织的自身建设。巩固和深化五四红旗团组织”创建活动，推动团建创新。健全和创新团内民主制度、团的组织生活制度，促进团的建设制度化、规范化。推荐优秀团员作为党的发展对象，为党组织输送新鲜血液。加强团干部队伍建设，抓好团干部骨干队伍的培训学习，更好地适应新形势下共青团事业发展的需要。（1）（2）（3）团委组织部个人总结 日常的工作也没什么可多说的，组织部的工作没什么大创新性，也算配合部长顺利的完成了；主要想说的还是钱的问题。想搞好活动当然需要钱的支持，让我们在众多学生会.社团中成为突出的一个，钱的来源也不全是挣出来的，也是省出来的，在条件允许的情况下，我觉得零用开支或可有可无经费完全可以个人自己承担的。 说这些其实是因为我一直在纠结一个问题，我们在努力拉的赞助到底能干什么？做一个简单的活动预算就至少需要1000元，而我们能给商家的诱惑又那么小，又试问有几个做买卖的愿意把现金给你，其实他们潜意识里都很抵触这件事。就算磨破嘴皮得到了一两百元又能做什么.还有那个孵化器，老师一直在强调校企合作，应该就是为了打破赞助的感觉，可是和需求者乃至供应者谈了之后，却发现所有人都对我们到底有多少能力根本不清楚。想要钱都是要事实说话的，在淘宝上买东西，不是至少也得货比三家看到照片么，没有实际成效.证据一个没受过教育主妇都不会相信你何况无利不起早的商人。 当然，我也有过一些想法，不愿意大家讨论，就让有心看博文的人提点建议吧。熟人效应当然是我们做学生的最方便实效的途径之一，就像虽然我上学期跑的地方大多无功而返，我却从未觉得一无所获，至少每个人都和我聊了一小时以上，我长相这么有特点当然他们也会记住我，一次拒绝，两次拒绝，第三次他也应该不好意思了吧当然，磨叽战术是下下策。做交易最好的方式是双赢，赞助总给人一种慈善的感觉，如果有足够的利益能让他们动心这才是最重要的，我觉得每次例会应该讨论一下这类问题，而不是简单的体提醒一下到哪去拉赞助就完了。 总结起来我对下学期的计划是这样的，也不知道是不是越权，就当是给个建议吧，大家别多想啊 一：孵化器这个创意非常好，大学本身就是学校与社会之间的过渡，如果大家都积极参与进来，并且抬高自己的身份，就以正经合作的关系来当一次小型公司的话，不管结果如何，至少会比赞助的方式得到钱容易得多。具体就是以下几点： 1：规范团队管理层，经常开例会，多做作品，这样不但可以时刻保持凝聚力也会提高技术熟练程度。在给商家介绍时最好拿着已经做好的作品在让对方提出修改意见。 2：一定要具体了解团队到底可以做到什么样，不要夸下海口之后回到学校再求高级人才帮忙，大家虽然都是学生但时间也很宝贵，求人时都不方便。 3：我愿意承担起和商家联络的任务，但是实际上有老师和没老师人家的重视程度也不一样，可况且我承认自己说话的含金量本来就低。老师忙但至少可以带我们先步入正轨吧。还是希望可以和我们先跑几家有希望合作的公司。 二：在拉赞助的时候，主负责那个活动的人一定要参与，责任分散了，积极性也就分散了，实际效果肯定就差了。 三：个人希望有一个拉过校内商家赞助的人再拉一次，到底可以拉什么样赞助的度有些模糊，不太好掌握。 gzzj/tuanweituanzhibu/201403/35884.html 团委2013年工作总结和2014年工作打算本文是由免费提供，内容来源于互联网。本文归原作者所有，如果侵犯了您的权益，请及时与我们联系，我们会立即删除！ 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 11 /