市总工会党建工作目标责任书机关党委领导： 各支部负责人： 二0一一年三月项目序号目标任务标准分考核得分（三）党建工作安排落实情况（25分）9突出抓好“积分评星”管理制度，按照“承诺记实、双讲双评双公示、计分评星、公示反馈、组织抽查”五个环节进行，建立一套科学、规范、公平、有效的长效管理机制和激励保障机制，并取得实绩效果。1810每个支部要培养树立1名优秀党员。511各支部结合单位实际，开展内容丰富、形式多样的争先创优活动。512以建设服务型机关为目标，积极开展“四抓四比四提倡”活动，各支部全面落实“共建共富促和谐”活动。4（四）党建常规工作（30分）13老干部党支部有党员活动室，定期组织离退休老干部开展各项活动514全面推行发展党员公示制、票决制，做到有计划、有重点，保证质量，程序规范，结构合理。415各支部每年有两篇以上党建信息在媒体报导。316全面推行党费收缴公示制，有党费专账，按时上解党费，按时完成党刊征订任务。317认真开展民主评议党员工作，认真开展党风廉政教育、党风党纪纠查等工作，严肃处理不合格党员。318入党积极分子花名册、流动党员登记册、党员花名册、党员活动点名册、党员电教登记册、支部活动记录等各项党建活动资料完备、齐全，档案整理、管理规范。319支部工作年初有计划，半年有检查或自查，年终有总结。420各支部积极参加上级党委的建党90周年活动4项目序号目标任务标准分考核得分（一）做学习型社会的模范（20分）1深入开展学习、宣传、贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，全面、准确领会十七大报告论述的重要思想,积极开展学习党章及“十二五”规划纲要等，为经济建设保驾护航。52每半年向党员大会报告一次工作情况，并及时对下半年工作进行安排部署。领导干部有学习笔记及心得体会1篇以上。43领导班子成员有专用的学习、工作、廉政等笔记，勤政廉政，宗旨意识强，民主测评优秀票达90%以上。54坚持“三会一课”制度，各支部每月活动两次；每季度上一次党课，办一期学习园地；每半年进行一次学习笔记展评或心得交流，召开一次民主生活会，每年向党员报告两次工作。5（二）党的领导班子团队建设（25分）5深化创先争优活动，制定“五个好”党组织创建和方案，按要求开展活动。56坚持民主生活会制度和党支部组织生活会制度，每半年开一次民主生活会；重大事项实行了民主决策。47坚持月学习和季度党建例会制度，支部对党建工作及时安排和研究，督查指导有力，总结评比客观公正，奖惩措施落实。68支部班子组织健全、成员分工明确，团结协作，廉洁高效，奋发向上，作用发挥充分。6