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乡镇党政办及借用组织部个人工作总结 乡镇党政办及借用组织部个人工作总结 本文关键词:组织部,借用,党政,乡镇,个人工作总结乡镇党政办及借用组织部个人工作总结 本文简介:20*年本人1-5月在党政办公室工作,圆满完成了领导交办的各项任务。5月起开始借调市委组织部。1、加强理论武装,进一步提升理论素养。通过参加部机关集中学习、处室内部集体讨论、个人自学等形式,认真学习研读XX、自治区、市本级颁布的各类政策文件,包括xxxx系列重要讲话精神,特别是在第二次XX新疆工作乡镇党政办及借用组织部个人工作总结 本文内容:20*年本人1-5月在党政办公室工作,圆满完成了领导交办的各项任务。5月起开始借调市委组织部。1、加强理论武装,进一步提升理论素养。通过参加部机关集中学习、处室内部集体讨论、个人自学等形式,认真学习研读XX、自治区、市本级颁布的各类政策文件,包括xxxx系列重要讲话精神,特别是在第二次XX新疆工作座谈会上的讲话精神,自治区九届三次、四次全会精神和陈全国书记重要讲话,市委十一届四次全会精神和徐海荣书记重要讲话以及新疆若干历史问题座谈纪要等内容,对提出的“四句话、四件事”做到入脑入心,不断强化政策理论水平。党的十九大胜利召开以来,紧紧围绕学习、宣传、贯彻、落实的要求,坚持原原本本学、反复深入学、联系实际学,读原著、学原文、悟原理。针对如何学习领会十九大报告精神并运用于实际工作。2、秉承“好干部”标准,从严做好干部选拔任用工作。协助处室领导参与调整县级领导班子31个,其中一级单位16个,二级单位15个。共调整配备干部52名,其中提拔使用7名,调整交流11名,到龄退休24名,调离免职10名。从严审核科级干部选拔任用相关程序。按照新出台的关于改进科级干部选拔任用报告审核工作的通知有关规定要求,严把归口单位科级干部选任关。共审核通过科级干部报告25批次,涉及任免干部103人(其中:提拔64人、平职交流26人、免职13人)。3、耐心细致工作,严格审核个人有关事项报告。领导干部个人有关事项报告制度,是从严治党、从严管理监督干部的一项重要创新。通过对县级干部报告的指导、帮助,避免错报、漏报,使报告内容全面、真实、准确,符合规定要求。共计审核报告1000余份。4、扎实开展专题民主生活会和专项督导考核两项工作,协助处室领导利用5天时间参加了37家直接被督导单位动员会。处室专门召集市教育局及所属学校领导班子成员70余人,本人带领2个督导组通过讲思想剖析过程、分析典型案例、好差材料对比等形式,面对面教方法。采取一对一帮扶。针对个别少数民族领导干部汉语表达能力差的问题,逐个沟通交流,帮助其剖析思想,完善对照检查材料。两个考核组共指导修改归口单位领导干部对照检查材料800余人次。本人全年借调市委组织部干部四处1、加强理论武装,进一步提升理论素养。通过参加集中学习、处室内部集体讨论、个人自学等形式,认真学习研读XX、自治区、市本级颁布的各类政策文件,包括xxxx系列重要讲话精神,特别是在第二次XX新疆工作座谈会上的讲话精神,自治区九届三次、四次全会精神和陈全国书记重要讲话,市委十一届四次全会精神和徐海荣书记重要讲话以及新疆若干历史问题座谈纪要等内容,对提出的“四句话、四件事”做到入脑入心,不断强化政策理论水平。2、秉承“好干部”标准,从严做好干部选拔任用工作。协助处室领导参与调整县级领导班子47个,其中一级单位12个,二级单位35个。共调整配备干部109名。结合上年度考核工作情况,着眼干部队伍规划性建设,严格按照筛选条件,统筹考虑年龄、性别、族别、专业、学历等因素,认真做好20*年度归口单位年轻干部推荐工作。3、细致做好年度综合考核及县级干部考核评优定等工作。一是参与对20*年度未评上“群众满意好班子”的单位进行复核,分析研究领导班子及班子成员在德、能、勤、绩、廉等方面存在的问题和不足及工作建议,形成书面汇报材料报部领导审阅,并派员参加其专题民主生活会。二是结合年度考核情况,根据各单位评优基数、文明单位级别、评优比例等参数准确核算各单位评优个数。针对挂职、抽调、“访惠聚”等特殊情况,与各单位领导交流评优意见,做好政策解答,审慎研究草拟归口管理的县级干部20*年度考核评优定等建议。4、按照自治区党委组织部统一安排,利用一个月时间,核对归口单位343名县处级干部信息,完成自治区干部管理信息系统的录入工作。同时,根据市委干部任免决定,及时做好信息系统和干部名册等基础信息数据的日常更新维护工作,准确掌握归口单位领导班子配备现状和职位空缺情况。进一步健全完善干部选拔任用文书档案工作,对20*年度干部选拔任用材料整理校核入档。乡镇党政办及借用组织部个人工作总结
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