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水务局2019年党风廉政扶植工作总结 2019年,县水务局党风廉政扶植和反糜烂工作,在县委、县当局和县纪委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,认真贯彻落实省、州、县纪委全会精神和当局廉政工作会议精神,坚持标本兼治,综合管理,惩防并举,注重预防的方针,依照树立健全教导、制度、监督并重的惩办和预防糜烂体系实施纲要和树立健全惩办和预防糜烂体系2019-2020年工作筹划的要求,牢牢环抱全县水利事业成长大局,突出重点,强化监督,扎实有效地推进水务系统党风廉政扶植和反糜烂各项工作,为实现水利事业成长新超过提供有力的政治和规律包管。一、2019年(一)落实主体责任,死守责任担当;年初水务局党委依照XX县2019年当局部门党风廉政责任书要求,严格落实党风廉政扶植责任制,坚持依照谁主管、谁负责的党风廉政扶植工作责任制,在抓重点、抓范例、抓示范上下功夫,按期支配安排,亲自督匆匆反省,形成齐抓共管的场所场面。一是对我局对比2017年党风廉政扶植检查稽核环境反馈看法整改落实;二是转达学习上级党委会议精神,深刻领会各级党委关于党风廉政扶植和反糜烂工作紧张安排,进步思想认识,明确今年目标任务。三是召开党风廉政扶植安排会议,总结2017年党风廉政扶植和反糜烂工作,支配2019年工作任务;四是分化任务,落实责任,成立了领导小组,订定工作计划,进行责任分化,印发了XX县水务局关于印发2019年党风廉政扶植工作计划、责任分化和领导小组的看护禄水党字【2019】6号及XX县水务局关于调剂领导班子成员分工的看护禄水字【2019】34号,层层压实责任,落实领导班子成员责任;五是签订党风廉政扶植责任书,局党委书记代表局党委同局党委成员、与局属4个党支部及水务局内设机构签订了XX县水务局党风廉政扶植责任书;六是签订廉政许诺书。针对行业风险大,糜烂现象易发的重点岗位和症结环节,树立了领导干部廉政档案,签订八小时以外许诺书,开展家庭助廉运动,公开接收群众监督,从源头上预防和遏制糜烂想象发生。(二)增强耿介教导学习,进步党员干部耿介自律意识;我局始终把坚持学习,加强党员党性意识放在首位,通过固定讲堂、移动讲堂、网上讲堂等多种形式开展党风廉政教导,组织开展党委中心组学习,每月开展一次干部职工学习会,每季度开展一次电化教导学习,支配党风廉政扶植内容。今年学习了党章中国共产党耿介自律准则中国共产党规律惩罚条例关于实行党风廉政扶植责任制的规定中央八项规定六项禁令、省州改进工作风格密切联系群众实施法子事业单位工作人员惩罚暂行规定等和XX县领导干部违纪违法范例案例警示录。针对党员干部在思想风格、学风、工作风格等方面存在的突出问题及干部群众在党风廉政扶植和反糜烂方面呈现的思想认识问题,认真开展党性、党风、党纪教导,抱负信念和耿介从政教导,筑牢全局干部职工的思想道德防线。(三)增强廉政文化扶植,匆匆机关风格改变;深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,果断贯彻落实习近平总书记考察云南紧张讲话精神,贯彻落实党的十九届二中、三中全会和省委十届四次全会精神,深刻领会中央、省、州、县党委关于党风廉政扶植和反糜烂工作紧张安排,进步思想认识。我局认真开展廉政文化扶植,牢靠建立以廉为荣,以贪为耻的优越社会风尚,营造反腐倡廉的社会气氛,通过认真落实中共XX县水务局委员会关于进一步增强廉政文化扶植的实施,通过开展廉政文化扶植运动,使我局广大干部职工耿介自律意识有了很大进步,机关风格获得增强。一是在局机关办公楼设置政务公开栏;二是用方面范例案例,运用侯新华、赵海仙、姜杨、王玉玺等违纪违法案件对职工进行警示教导,警示党员干补塾中汲取经验教训,引以为戒,筑牢思想道德防线,加强防腐拒变才能;三是开展党风廉政扶植专题讲座,请党校、县纪委的先生为全体干部职工进行讲课,加强党员干部职工的反腐倡廉意识;四是签订家庭廉政责任书,充分施展家庭在反腐倡廉中的奇特优势和紧张作用,进一步增强党员干部的耿介自律意识,筑牢防腐拒变的家庭防线。五是坚持发言匆匆廉,把交心发言作为关切干部、赞助干部、爱护干部的一项紧张举措来实施,领导干部之间,领导干部与分管股室之间开展交心发言,包括任前发言、日常发言、诫勉发言、廉政发言、谈心交心匆匆进单位的党风廉政扶植。(四)强化监督反省,确珍重大决策安排的贯彻落实;一是依照中共XX县委办公室关于印发XX县政治生态修复年实施规划XX县风格扶植攻坚年实施规划 的看护要求和县纪委牵头订定的XX县水务局开展违反中央八项规定精神问题和形式主义权要主义新表现专项整治实施规划精神,XX县水务局成立了XX县水务局关于成立政治声讨修复年和风格扶植攻坚年工作领导小组和XX县水务局关于成立违反中央八项规定精神问题和形式主义权要主义新表现专项整治工作领导小组的看护,并订定了相应的实施规划;局党委认真贯彻落实中央八项规定和省州县党委关于改变风格有关要求作为增强领导干部风格扶植的有力抓手扎实推进,订定印发了XX县水务局内部治理制度从改进查询访问研究、精简会议文件、增强督匆匆反省等方面,提出具体步伐,切实做到落实中央八项规定和省州县党委关于改变风格有关要求,有硬性约束、有责任制度、有监督反省、有惩戒步伐。二是实行政务公开、收费公开、做事流程公开、做事结果公开,按期通过物流、墙报、会议等形式公开开展环境,对涉及职工群众利益的重大问题实时征求看法,向群众公开。设立看法箱、监督举报电话,接收社会各界和群众的监督。三是认真执行禄党政领导干部选拔任用工作条例和县委组织部XX县股所级干部选拔任用工作暂行法子,加大培养选拔优秀年轻干部,坚持正确的用人导向,坚持德才兼备的原则,并实行票决制,避免了个人说了算,杜毫不耿介行为发生。四是增强人财物监管力度。严格执行内部财务审批制度、预算审批制度,确保财务工作规范化开展;认真执行各项治理制度,严格考勤、告假、签到等日常治理制度,规定上班光阴不做与工作无关的事情;增强单位车辆治理,严格执行公务车辆治理及配备制度;实行办公室统一配备制,进步用处效率,公务车辆定点寄放、颐养、维修,杜绝公车私用等违规行为;强化教导监督治理制度,从源头上预防,杜毫不耿介行为发生。严格节制单位公务款待、出差、用车等公用经费支出,治理使用好项目经费,健全完善财务治理制度,强化履行勤俭,全面推行廉政扶植。严格财务手续,严格执行财务制度和财经规律。严把政策关,杜绝工作呈现违纪审批,把关失控现象。截止目前为止无违纪违法事情发生。(五)开展廉政风险防控; 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 7 / 7
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