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“安全标准化班组”(或“安全标准化岗位”)考核内容及评分办法一、总则为贯彻国家的“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,提高全员的安全意识,为减少各类事故的发生,保证公司的安全生产顺利进行,特制定本办法。本办法适用于公司各单位所有班组(或岗位)。本办法由安全环保部负责标准的制定,检查、验收的组织及管理工作。二、总体思路班组是企业管理的最基层组织,也是企业安全生产管理的第一道防线,时安全生产方针政策、法律法规、规章制度、标准规范的直接执行者。班组安全建设是企业安全管理的基础,班组安全管理水平的高低直接影响着企业的安全生产。我们要按照“一年试点抓推进、两年提高见实效、三年深化求实效”的思路,认真实施13566工作计划:即围绕一条主线(夯实企业安全生产基础),注重三个结合(班组安全建设与安全标准化管理、安全生产日常监管、企业基层党组织创先争优活动相结合),突出五个重点(落实班组安全责任、严格岗位操作标准、规范班组工作交接、加强班组现场管理、深化安全文化建设),达到六有要求(有班组安全建设方案、有班组安全管理机构、有班组安全工作标准、有班组安全规章制度、有班组安全文化园地、有班组安全工作台账),实现六个目标(安全责任要到位、制度建设要规范、生产作业要标准、现场管理要精细、教育培训要实用、四优创建要经常)。三、组织领导安全标准化班组(岗位)由各车间主任负责,成立安全标准化班组达标领导小组,负责安全标准化班组达标工作的安排部署、制度、台账、现场存在问题的整改完善,以及向公司提出申请验收和汇报等工作。主 任:车间主任、车间支部书记副主任:主管安全副主任成 员:各班班组长、车间专职安全员、班组兼职安全员四、安全生产标准化班组(岗位)考核内容及评分办法安全生产标准化班组考核内容包括8个一级要素、27个二级要素,83个方面的内容,总计分值为1000分(详见附表3:安全标准化班组考核内容及评分办法)。安全标准化岗位考核内容包括四个方面内容,总计分值为100分。其中岗位上墙牌匾28分,文本材料29分,岗位安全活动14分,现场安全管理29分(详见附表4:安全标准化岗位考核内容及评分办法)班组有活动阵地的按照附表4(安全标准化岗位考核标准和评分办法)执行,班组无活动阵地的按照附表3(安全标准化班组考核标准和评分办法)执行五、安全标准化班组(岗位)的验收(一)安全标准化班组的验收1、班组基本具备安全标准化班组的必备条件。2、班组安全标准化考核总分值为1000分(其中班组管理组织140分、管理制度160分、岗位安全操作150分、现场管理125分、安全教育培训85分、安全检查75分,安全文化建设65分、安全生产绩效200分)。首先班组对照安全标准化班组验收评分标准进行自验,总分达900分以上为合格。然后班组向车间提出验收申请,并填写申报表,由车间对班组组织验收,总分达900分以上者为合格。最后由车间填写安全标准化班组审报表,公司接到申报表后,组织人员对班组以听取验收汇报材料和考核评分方式进行验收,考核总分在900分以上,为验收合格。3、安全标准化班组验收汇报提纲(1)班组概况:班组性质、规模,职工构成情况;特种作业人员种类、人数和分布情况及培训发证情况;班组主要设备情况,事故多发点、事故危险点、尘毒危害点数量及分布情况,要害岗位情况,控制及治理情况。(2)开展安全生产质量标准化班组建设情况安全生产管理机构情况;各种安全规章制度建立和执行情况;操作程序与动作标准建立执行情况;尘毒岗位管理情况;现场管理(包括定置管理、文明生产及现场安全标志、警语、防护装置设置情况),消防设施数量及分布情况;各类安全检查的方法与手段。(3)效果:安全管理上取得的效果;近年来事故情况,安全生产目标管理实施情况,事故隐患整改情况;存在问题及今后打算;汇报时间不超过20分钟。(二)安全标准化岗位的验收1、安全标准化岗位达标考核标准,分“达标”和“不达标”两个等次,按照本评分标准进行综合打分,四项综合得分80分(含)以上为“达标”,否则,为“不达标”。 2、生产辅助岗位可参照执行。3、公司积极开展安全文化建设,受到省、市级部门表彰的,可适当进行加分,达到省级安全文化建设标准的,加5分;达到市级安全文化建设标准的,加2分。六、“安全标准化班组(岗位)”的命名1、公司颁发“安全标准化班组(岗位)”标牌并给予奖励。2、安全生产标准化班组(岗位)的复查3、被命名为安全生产质量标准化班组(岗位)的班组(岗位),由公司随时进行抽查,第一次抽查不符合标准的,口头警告。不定时对该班组进行第二次抽查,如继续不符合标准,则下发整改通知书并罚款,第三次抽查仍不符合标准的,取消“安全生产质量标准化班组(岗位)”称号,并按规定处理。4、被命名为“安全标准化班组(岗位)”的班组(岗位)有下列情况之一的,则随时取消称号:(1)班组(岗位)发生轻伤以上事故的(以上报为准);(2)班组(岗位)成员在年内累计有二人次违章被处罚的(以检查记录为准);(3)班组(岗位)事故隐患严重,年内被下发一次红色隐患整改通知书者;(4)班组(岗位)成员有违反党纪厂纪行为被受党纪政纪处分人员者。七、表彰奖励车间各班组(岗位)安全标准化班组(岗位)达标工作成效显著,经公司安全标准化考核合格,被公司命名为“安全标准化班组(岗位)”,公司将给予一定的奖励。
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