申帅2014年10月 挂职锻炼工作汇报 2 3 积极建立横向到边 纵向到底不留死角安全工作执行力考评 互评机制 借助外力并同时加强自我监督 提高执行力 执行力还需要持续加强 工作拖沓现象时有出现 加强团队协作 提高思想修养 沟通协调时有障碍出现 提升说话与做人的艺术 积极践行 简单 阳光 坦诚 的企业文化 摒弃个人偏见 紧紧围绕工作 掌握沟通技巧 消除障碍 4 5 职业发展的五个阶段 6 下半年工作展望 4 7 8
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