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银行总结做大规模第一篇:银行季度工作总结范文 “长安何处在?只在马蹄下。”一季度的旺季营销工作业已结束,我行在各项重大指标上取得 了骄人的战绩,但辉煌已属过去,机遇与挑战依旧持续。为此,4月12日晚,万行长主持召 开了潢川支行班子成员会议。会议中万行长对一季度的工作作了全面的总结,同时也传达了 市分行党委在“经济形式分析会”中的讲话精神。万行长在会上强调:目前,随着金融市场 竟争日趋激烈,金融机构之间设备日趋同性化,服务不断同质化。潢川支行虽然一直来保持 着总体良好的发展势头,但我行一方面面临着同业竞争的巨大压力,同时也面临着业务发展 不平衡,基础管理仍需不断提高的重要问题。为此,如何保持潢川建行又好又好的发展成为 当前我行面临的重要主题。会议中,万行长对外部营销工作进行的部署和安排,指出,未来 我行业务发展的重点仍旧是存款,加快存款营销力度,抢占市场分额是当前各项工作的重中 之重。同时,万行长对我行的服务工作进行的指导,对员工综合素质的提高作了动员,对产 品营销过程中出现的短缺提出了针对性的建议。相信,在以万行长为代表的潢川支行领导班 子的带领下,潢川建行的业务发展将如芝麻开花,节节高升! 4月12日晚,万行长主持召开了潢川支行班子成员会议。会议中万行长对一季度的工作 作了全面的总结,同时也传达了市分行党委在“经济形式分析会”中的讲话精神。万行长在 会上强调:目前,随着金融市场竟争日趋激烈,金融机构之间设备日趋同性化,服务不断同 质化。潢川支行虽然一直来保持着总体良好的发展势头,但我行一方面面临着同业竞争的巨 大压力,同时也面临着业务发展不平衡,基础管理仍需不断提高的重要问题。为此,如何保 持潢川建行又好又好的发展成为当前我行面临的重要主题。 一、要继续组织宣传外部营销,把潢川建行的品牌深入到潢川的每个居民。会议中万行 长对王行长组织的外部营销工作作出了肯定,对庞行长身先士卒的率队营销给予了高度评价, 同时鼓励其它外出营销小组成员充分发挥自己的聪明才智,积思广益,众志成城,让潢川人 把潢川建行当成自己的银行。增强客户对潢川支行的认同感和亲切感。 二、要加强对客户存款的营销力度。存款是银行的血液,没有存款,银行业务的发展就 是无源之水,无本之木。万行长在会议上对银行的存款的重要性作了深刻的阐述和说明,同 时要求员工要高度重视我行现在面临的金融环境,保持对市场的高度敏感性,把个人存款纳 入到员工的绩效考核中去,提高员工的积极性和主动性,把潢川支行的存款业务做大做强。 从而带动我行其它相关业务的展开。 三、加强对服务的监督和管理,提高客户对我行的认同感。一季席,我行服务暗访成绩 波动很大,说明我行员工的服务流程尚不劳固,优质服务意识模糊,业务分工不明,是我们 需要大力改进的地方。为此,我们要保持集体荣誉感,精成团结,敬业爱岗,把我们的服务 工作落实到实处。 四、加强业务学习,保持与时俱进。针对我行服务效率持续较低,会计稽核问题依旧存 在的现象进行了动员。号召全行员工在行内形成一种学习氛围,不断提高个人业务技能,加 强对新业务,新知识的总结和学习,全面提高员工个人素质。为潢川建行基础业务的持续健 康发展贡献自己的力量。 五、要加强党风廉政建设。进一步深入开展干部作风效能建设,以优良的党风促进政风 带动行风,为潢川建行的加快发展营造良好环境。认真落实党风廉政 建设责任制,重点围绕行为排查,行为规范,制度监督,努力营造风清气正的领导干部 队伍。 为把组织工作会议精神落到实处,万行长要求全体潢川建行干部团结一致,凝聚实干, 以饱满的精神状态,求真务实的工作作风,把全行2012年度的工作提升到一个新水平。篇二: xx银行二季度总结报告 xx银行二季度总结报告 自2011年二季度,我行围绕着上面领导所提出的工作要求,进行面向银行员工以及银行 业务方面的改善。
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