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推动学校工会工作创新发展思路当前,在深入贯彻落科学发展观、开展“三个建设年”、“四帮四促”和“争先创优”活动中,学校工会工作面临着一系列新的机遇、新的挑战。基层工会工作是整个工会工作的基础,而开展好基层工会工作,除了提高基层工会主席的领导素质外,还要不断创建工作思路,改进工作方法。我结合工作实践,仅从基层工会职工素质、如何创建开展工作进行探讨,认为开展工会工作的最有效方法和途径有如下两个方面。 一、努力提高学校基层工会主席素质 学校工会主席面临的工作头绪多,任务重,接触到的新情况、新问题层出不穷。带领一支高素质、高文化知识水平的职工队伍去完成各项工作任务,工会主席能否起到“领头羊”作用,笔者认为要从以下几个方面入手。 1、提高政治素质。学校基层工会主席应坚定地站在广大教师立场上,坚持改革开放,拥护党的基本路线,维护职工的合法权益;自觉贯彻党和国家制定的路线、方针、政策,能够遵守国家法律、法规,识大体、顾大局、明是非,在建设和谐社会中勇于开拓创新;全身心地热爱工会工作,热心为职工群众服务,有高度的事业心和责任感,敢于为职工说话,做到代表群众、服务群众与教育群众的统一;自觉地约束自己的行为,调整好与领导、职工群众的关系,不谋私利,主持正义,平等待人。 2、提高知识素质。作为基层工会主席,必须具有系统的社会科学特别是工会专业知识。由于基层工会主席的活动范围大多在本单位,工会工作主要是组织职工参加民主管理,协调关系,调动职工教书育人积极性,提高教育质量等,因此,还应具有劳动法律、学校管理等方面的专业基础知识。例如,教师法、工会法、劳动法、劳动合同法等,这些都是基层教育工会主席首先应当掌握的内容。 3、提高能力素质。一是不断提高理论创新、实践创造的能力;二是围绕大局、融入中心的能力;三是源头参与、依法维护的能力;四是协调矛盾、维护稳定的能力;五是服务职工、教育职工的能力;六是内聚优势、外借资源的能力;七是有一定的文字宣传和口头表达能力,做到能说、会写、遇事善思考。 二、围绕教育教学,创建开展工作 作为工会主席,有必要对日常一些成功的方法进行概括和总结,去发展和创造适合工会工作特点的新方法,推动工会工作创新发展。 (一)举办教职工运动会,激发教职工的健身意识。除组织开展一年一度的迎春长跑活动,学校乒乓球、羽毛球、田径项目和摄影多种活动外,还可涉及进行跳绳、夹包甩远、手榴弹掷准等个人趣味项目和运球投篮接力、集体跳绳、50米迎面接力等集体项目活动。 (二)维护教职工合法权益创建工作。关心教职工工作和生活,开展送温暖、献爱心活动,每逢佳节,组成慰问小组看望长期患病和特困教职工,使他们感觉工会组织的温暖,重回工作岗位后更加努力工作,为学校发展作出最大的贡献。同时,主动与周边中小学联系,为教职工子女就近入学打通绿色通道,为教职工协助解决子女就学问题。每年召开纪念“三八”妇女节暨表彰大会,组织女教工代表参观考察活动等。 (三)积极开展“职工之家”创建活动。按照“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的要求,把“职工之家”创建工作进一步推向深入。坚持抓好工会班子自身建设。每学期召开一次民主生活会。坚持每周一主席办公会议制度,做到重大事项集体研究决定。各基层工会要创造条件,建设好学校教职工活动中心,改善教职工文体活动条件,配置教职工活动的文娱、体育、健身所需器材,提高教职工活动场地的使用效果,争创全国、省、市级模范“职工之家”。 (四)认真做好工会财务管理工作和工会经费审查工作。认真执行财经纪律,严格照章办事,做到不以权谋私。贯彻勤俭办会原则,严格执行财经管理制度,把有限的工会经费最大限度地用在工会事业和为教职工办好事办实事上。加强校工会和经费独立核算单位工会经费审查工作,收好、管好、用好工会经费。充分发挥校工会委员会的作用,坚持重大事项集体决策。召开学校工会全委扩大会,认真总结工会工作,布署校工会工作计划,报告工会经费决算和下一年度工会经费预算,为学校工会全年的工作做好充分准备。 (五)积极推进“争先创优”活动。引导教职工树立爱岗敬业的意识,关心学校发展,自觉履行职责,遵守职业道德,把“争先创优”活动中涌现出的先进和评先推模结合起来,努力营造学先进、赶先进、当表率、作贡献的良好风气。在“争先创优”活动中,认真组织工会干部和广大教职工深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,把思想和行动统一到中央决定上来。利用各种媒体,着力宣传胡锦涛总书记重要讲话特别是“必须加强和改进新形势下群众工作”“要高度重视和主动开展群众工作”的重要论述,深刻领会内涵,把握精神实质,统一教职工思想,凝聚教职工力量。进一步抓好工会宣传和信息工作,办好工会简报、网页等宣传窗口。(六)开展职业道德教育活动。以提升教职工队伍整体素质为目标,以社会主义核心价值体系为主线,以教书育人、管理育人、服务育人“三育人”为核心,以学修德,大力宣传普及师德知识,举办师德论坛、师德演讲等活动,提升教职工队伍的思想道德水平;以行立德,建立健全师德行为规范和长效机制,用制度的约束力推动职业道德建设顺利开展;以评促德,通过开展师德标兵和集体评选活动,在全校形成重师德修养、做师德模范的浓厚氛围,推动职业道德教育与实践活动蓬勃发展。注意发现和培养教学、科研、管理和服务工作中涌现出的先进典型,认真做好各类先进人物和集体的推荐、评选工作,最大限度地调动广大教职工为学校发展做贡献的积极性。 (七)积极推进学校民主政治建设。以落实教代会和校务公开制度为重点,进一步推动校教代会制度化、规范化、程序化建设,进一步完善校务公开工作制度,促进校务公开工作的规范化、制度化和程序化,加大源头参与的力度,进一步畅通教职工民主参与渠道,扩大教职工有序政治参与,保障教职工直接行使民主管理的权利。广泛听取和了解教职工群众意见、建议,及时反映广大教职工的呼声,积极推进和坚持校级重大事项向教职工通报的制度。 (八)做好教代会培训工作。以增强基层工会活力为目标,充分发挥教代会代表在学校民主管理和民主监督中的重要作用,抓好基层工会组织和工会干部队伍建设工作,加强工会组织建设和作风建设,加强工会干部和教(职)代会代表的培训力度,努力提高工会干部和教职工代表的综合素质,提高围绕中心、服务大局、服务教职工的能力,增强工会组织的凝聚力和号召力。年底,基层工会做好组织评选活动,通过会议形式,总结交流工会工作。 (九)积极开展和谐学校、和谐单位创建工作。坚持维权维稳相结合,找准民生热点,积极推进维权机制建设。维权是工会职能的体现,维稳是党的政治要求。工会要在帮助解决教职工最关心、最现实的利益问题上有所作为,促进学校和谐与稳定。开展大病医疗互助工作,与学校有关部门协商,将教职工每两年一次的体检,改为每年一次体检,发挥女职工委员会组织作用,宣传女职工先进典型,维护女职工特殊权益,做好女教职工安康保险工作,切实关注教职工的民生改善。 (十)配合学校开展重大纪念日的庆祝活动。围绕纪念建党、八一建军、辛亥革命、学校庆典活动等,积极开展演讲、歌咏、书画摄影比赛和文艺汇演,不间断地开展球类比赛、教职工运动会、迎新长跑多种文体活动,活跃教职工业余文化生活,促进教职工身心健康,促进校园文化建设,促进学校中心工作开展。 综上所述,开展学校工会工作,必须要与时俱进,坚持创新,不断开拓,才能给学校工会工作工注入新的活力,才能促进学校工作有声有色的开展,从而使教育事业又好又快、更好更快的发展。
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