安环部2014年度工作总结及2015年工作思路2014年是世纪青山安环部在安全生产管理工作上从制度化向标准化、常态化迈进的关键一年，也是世纪青山在安全管理工作中建立“人人有责任，事事有程序，时时有控制，环环有考核，奖惩有制度，不良有纠正”顺畅流程，考核闭环的安全运转体系的过渡年。在公司领导的正确领导下，各生产部门车间干部、职工的大力支持和积极配合下，主要围绕年初制定的安全目标，“安全标准化”和“环保三同时”验收开展工作；坚持以“安全标准化”为主线，以改善安全环境质量，保障职工健康安全为出发点，着力抓工作制度健全，管理措施配套，特种设备预防，环境综合整理，取得了自投产以来事故率最低的一年，第一次实现了公司年初制定的8目标。现将安环部2014年主要安全环保工作总结及2015年工作思路总结如下：一、年初认真落实安全生产责任制，层层签订安全目标责任书安环部从强化安全责任目标管理入手，认真落实安全生产责任考核指标体系，将事故起数、受伤人数、人员培训、例会制度、班组建设、安全活动、奖惩幅度等内容进行量化细化，全面列入安全责任目标管理，年初时分别与公司所属15个部门签订安全责任制，并要求层层分解。各生产部门共分解到29个车间，127个班组。通过层层分解全年安全工作目标，传递工作压力，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，使大家真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，确保公司全年工作顺利开展。2014年轻伤事故7起（含炉料部1起、装备部1起、镍铁厂5起），工伤医疗费用为.77元。按照12月31日职工人数942人计算，工伤率控制在7.43，实现了年初制定的工伤事故率8的目标。二、提前部署，按照计划有序开展工作，确保安全环保事故在可控状态坚持每月6日开展安全环保例会制，总结上月安全环保工作状态，如事故情况、隐患整改情况、各单位安全环保规章制度的遵守情况、奖罚情况通报等，布置下个月及下一阶段的工作。通过召集各部门、车间负责人召开安全环保例会，及时查找工作中不足，纠正安全环保工作中的偏差，修正工作绩效目标，降低事故发生的可能性，保证后续工作有序开展。自开展月例会以来安全工伤事故由2013年全年44起，降至2014年全年的7起，事故率下降了84%。2014年未发生一起环境污染事故，未因环境污染事故而停产或受到处罚，没有因违规排放而造成环境公害。三、建立健全安全环保管理制度台账，不断提高制度的有效性为了确保安全环保各项工作规范、有序开展，使世纪青山的安全环保制度符合性和有效性均能达到使用要求。1月份制定广东世纪青山镍业有限公司环境保护管理规定及环境保护奖罚制度。2月份按照广东省“十二五”重金属污染减排台账建档技术规范要求，建立重金属污染减排台账。4月份按照职业卫生档案管理规范要求，重新完善职业卫生档案。通过不断提高制度的有效性，确保各项验收工作顺利进行，同时也使得5月份环境、职业健康安全管理体系年度监督性审核顺利通过。10-11月份建立健全公司危险废物管理台账，制定废油暂存场所管理规定、废油泄漏应急预案、固体废物污染环境防治责任制度。四、加强日常安全隐患检查，深化安全监管力度安环部依据公司生产实际，根据事故发生的季节性、节前人员思想波动性等开展安全专业大检查。2014年开展“元旦”、“春节”、“五一”、“中秋”“十一”节前安全大检查5次，共排查安全隐患316条。日常围绕生产工艺、基础设施、作业环境、防控手段、劳动纪律，特别是矿热炉抢修期间交叉作业点多，高危作业面广，现场环境艰巨等存在的薄弱环节开展安全、环保隐患排查和整改工作。发现问题定人、定时间、定措施整改。日常排查安全隐患386条。自1月份到12月份共计整改安全隐患702条。通过持续不断的安全检查，使世纪青山安全基础工作水平得到提高，事故防范措施得到加强，事故隐患得以消除或有效监控。五、加强设备维护保养，提升作业人员技能，确保设备运行安全公司投产2年来，很多生产设备进入老化病态高发期，为了确保设备正常运行及操作人员的安全，加强设备的日常安全巡检力度。4月中旬联系大连华锐起重公司的技术人员和行车车间维修人员对镍铁厂140T行车副钩主起升制动由单制动改为双制动。4月-11月督促装备部联系市质监局对公司特种设备进行年检。对复检中出现的问题安排人定时整改，同时要求特种设备使用单位日常加强对设备零部件及安全附件的检查和维护保养，确保设备的正常运行。为全面了解公司特种作业人员操作证执证情况，11月份联合各生产部门对公司特种作业人员证件进行排查，基本符合执证要求。同时要求公司以后招聘特种作业人员把好入口关，并将证件复印件报安环部登记备案。针对5#矿热炉炉渣料仓脱落事故，10-11月份对故障维修、使用频率较多的设备进行安全巡检，特别是因生产环境恶劣造成生锈腐蚀，缩短使用寿命的设备设施，如冲渣循环水池周边的电缆桥架、气体管道等进行列入重点排查范围，发现问题及时要求所属部门进行维修、加固。同时要求设备点检人员必须严格按照设备点检表中所列项目逐一检查，确保设备运行及人员操作安全，从而保障生产正常有序进行。六、针对特殊气候及事故，开展专项安全检查、活动针对2、3、11、12月份雾霾天气，气压较低，雾霾散去慢，空气不对流，安环部安排安全管理人员对镍铁厂煤气逸散区域进行实时监测，现场作业时必须2人以上，上确保职工作业环境在可控状态。针对阴雨返潮天气及高温出汗天气易发生触电事故，3月19日及7月由安环部牵头联合电气专业技术人员对厂区移动电气设备（特别是风机）、手持式电动工具的规范使用情况，临时用电、电焊机焊把线绝缘措施等作业时是否严格按照安全用电规范要求来操作等方面进行专项检查。针对干燥天气，4月份、11月份对厂区的灭火器、消防箱内配备的水带及水枪等消防器材的配备及使用情况进行排查，灭火器出现泄压、漏粉现象的及时更换，确保发生紧急情况的时候，消防器材属于可用状态。随着5月份高温天气的来临，为预防和控制高温中暑现象，采购十滴水、仁丹、葡萄糖等药品，备好高温中暑药，从保健措施方面来做好防中暑降温工作。5月份针对福建鼎信科技员工溺水事故，安环部对公司冲渣水池及循环水池的作业平台防护栏杆、现场坑洞、溺水应急设备等隐患进行安全专项排查，对查出的问题现场已要求水利部整改。针对台山“712”事故，对镍铁厂汽车维修区域维修人员规范作业、备品备件的摆放、现场作业环境、易燃易爆物品存放、消防器材配备等情况进行专项检查。11-12月份针对夜间存在睡岗、脱岗，易发生工伤事故。安排安全管理员值夜班抽查夜班劳动纪律情况，实行第1、2次发现教育为主，第3次以上发现开始考核。从第1次抽查发现几十人次违纪，到后面几次甚至未发现违纪现象，进一步提高夜班生产效率，确保夜班期间安全零事故。通过开展一系列安全专项检查活动，可以及时发现一些潜在的问题及薄弱环节。对查出的问题及时制定有效的防控措施，进行排查、治理、整改。使管理者从心里上产生紧迫感，更清醒认识和看到工作中的不足与疏漏，时刻保持居安思危，防患于未然的空杯心态；改善公司安全生产状况，真正将事故消灭在萌芽状态，杜绝各类安全事故的发生。七、加强安全环保培训，提高安全环保意识，营造安全环保氛围自1月份到12月份安环部对新入厂人员、转换岗、休长假复岗人员93人进行公司级安全培训。3月18日组织各生产部门班长以上管理人员14人到阳江市消防局参加人员密集场所消防安全培训。为在安全月营造一个良好的安全氛围，结合各生产部门自身的实际，采购一些安全画册、光碟等教育资料，已分发给各部门，充分利用班前活动会，组织各岗位员工学习教育材料，提高安全意识和自我保护意识。6月5日邀请阳江市中医院主任专家开展工伤医疗急救知识讲座，105人参加。7月份安环部申购电脑心肺复苏模拟人，要求全体员工按照心肺复苏标准设计，模拟在抢救过程中气道是否放开，胸外按压位置、按压强度是否正确，人工呼吸吹入潮气量是否足够，对正确和错误的操作语言提示，员工能够方便、有效、快速的学习心肺复苏。通过工伤急救培训提高公司员工的急救意识及能力。为增强公司驾驶人员的交通安全意识和法制观念，学会自我保护、文明驾驶，6月10日组织112人参加道路交通安全知识讲座。6月13日邀请阳江市质量检验监督局专家组织52人参加特种设备知识讲座，进一步提升世纪青山特种设备操作人员的操作技能及特种设备安全管理人员的业务水平、安全管理工作水平9月份为提高公司全体员工的环境保护意识及管理人员的环保责任意识，组织学习图说新环保法宣传册，700余人次参与学习11月27日邀请阳江市安监局专家钟梅就新安全法修改的立法背景和出台过程，对修改的重点条款、新要求和新变化等进行解读。共计350余人次参加宣贯活动。针对气候干燥，进入火灾高发期，12月15日邀请市消防支队防火处主任张龙就火灾预防、扑救与逃生，消防器材配备及使用等方面进行消防安全知识培训，班组以上管理人员于100人参加。一方面让全体员工熟练掌握消防器材正确使用方法；另一方面提高员工灭火自救、安全逃离火场的能力。2014年组织安全环保专业培训7期，培训人员1600人次。通过组织一系列的安全培训以及模拟操作，不断提高员工的安全素质和处理突发事件的应变能力，激发员工的学习积极性，牢固树立了“安全无小事，隐患无大小”的思想，营造安全氛围。八、开展密集场所火灾事故灭火救援演练活动，提高员工现场处置能力为检验公司消防器材的可用状况及义务消防队、员工应对火灾的处置能力，8月21日15:30分至16：30分联合阳江市消防支队及各县区中队开展密集场所火灾事故灭火救援演练。模拟宿舍楼A栋408房因电气线路故障着火，由于是午休时间，发现较晚，火势迅速向横向、竖向蔓延。锻炼公司宿管人员发现火情后，报警能力、义务消防队的应警能力、各人员的疏散及自救能力，各部门之间的衔接合作能力，领导的现场指挥能力等等。应急救援的成功演练，验证了我司火灾事故应急预案的科学性和实用性，检验了我司义务消防队应急救援能力以及相关部门协同配合作战能力，锻炼了队伍，积累了演练救援的实战经验，也必将进一步提高广大领导干部、职工的安全意识、责任意识和全局意识。九、做好防台防汛准备工作，确保公司平安度汛为了做好台风来临前的准备工作，3-4月份安环部对厂房所有漏水点、要害部位积水情况进行排查，特别是固化车轨道坑及钢包制作坑积水情况。出现漏水现象第一时间联系工程部解决。7月、9月份对厂区的排水系统，如排水沟、渠的堵塞情况，大门、窗的损坏现象，逐一进行排查。存在问题及时要求各部门清理、修复。同时要求各生产部门备好防台物资，如彩条布、编织袋、潜水泵等，做好防台防汛前期准备工作，随时关注天气变化，严格执行汛期防洪抢险预案，积极应对台风，确保了台风来时公司平安度汛。台风“威马逊”、“海鸥”过后又组织各受损部门及保险公司对台风过后所造成的损失进行估算，确保公司损失降到最低。十、加强对外包承包施工队伍管理，对外委施工单位的资质资料进行审核在外委施工单位进入厂区施工前，安环部对各项目部的资质情况进行检查并备案。绝不允许没有安全资质的单位进入厂区施工作业。针对外包承包施工项目部的安全资质备案情况、安全人员培训情况、特种作业人员持证情况、安全教育培训等情况进行全面检查，及时清理备案的档案材料，检查是否有到期证件，并要求外委施工单位提供各种有效证件的复印件，对备档的证件资料及人员资质材料，缺少项及时补充。对符合条件的施工单位签订外委工程安全施工协议，并对其进行安全技术交底。十一、盯紧施工作业现场，常抓不懈确保施工安全2014年公司因为厂房维护、设备检修、四合院外墙钢挂、脱硫土建等外包给外委施工单位，针对现场施工单位多，施工人员复杂，综合来说就是点多、面广、战线长、民工流动性大、不安全因素多，给工程协调及安全管理带来了一定的难度。针对这些情况，安环部从项目建设施工方案