保存人事档案关系合同书（二级人事代理协议书附件）北京市人才服务中心（以下简称甲方）与 同志（以下简称乙方），就乙方与 北京大学（以下称丙方）终止或解除聘（任）用合同后，人事档案等关系的管理事宜订立合同如下：一、甲方责任：1、 甲方自乙方与丙方终止或解除聘（任）用合同之日起（以丙方书面证明为准）接管乙方人事档案关系。乙方人事档案关系存入北京市人才档案公共管理服务中心。2、 管理乙方人事档案关系，按规定向有关组织出具档案中已记载的证明材料。3、 应乙方要求按乙方原身份和存档期间实际情况介绍到新的就业单位。4、 乙方的各种社会保险及住房公积金按国家有关规定执行。5、 按国家有关规定负责乙方存档期间评审专业技术职务的有关工作。6、 按国家规定负责为乙方调整档案工资。7、 按国家有关规定负责乙方出国（境）的政审工作。8、 甲方不负责其它管理责任。二、乙方责任：1、 乙方从人事档案关系转回甲方当月起交付档案管理费，每月20元，可集中预交。2、 乙方在存档期间发生的病、残、伤、亡等意外事故，均由乙方个人负责。3、 乙方在存档期间确定受聘到用人单位的，应及时办理有关更改、转存档案手续。4、 乙方调离甲方或转存档案时，须退回此合同书及存档凭证，并结清档案管理费。5、 如乙方存档期间有工作，每年需由受聘单位向甲方出具工作鉴定。6、 如乙方与丙方终止或解除合同后，应在30日内到甲方办理相关手续，如不按时办理，责任自负。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方备案一份，具有同等效力。自乙方与丙方终止或解除聘（任）用合同之日起生效。甲方签章： 乙方签字：年 月 日 年 月 日