资源预览内容
第1页 / 共6页
第2页 / 共6页
第3页 / 共6页
第4页 / 共6页
第5页 / 共6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
- 终止或解除劳动合同及劳动关系的证明书-1兹有我单位派遣到 单位(岗位) _同志的劳动关系(签订的劳动合同)依据中华人民共和国劳动合同法 条 款规定自 年 _月 日起终止(解除)劳动关系(劳动合同)。后附申请书本人签字 用人单位经办人签字 用工单位经办人签字 用人单位盖章 年 月 日 年 月 日装入职工档案终止或解除劳动合同及劳动关系的证明书-1兹有我单位派遣到 单位(岗位) 同志的劳动关系(签订的劳动合同)依据中华人民共和国劳动合同法 条 款规定,自 年 _ 月 日起终止(解除)劳动关系(劳动合同)。后附申请书本人签字 用人单位经办人签字用工单位经办人签字 用人单位盖章年 月 日 年 月 日终止或解除劳动合同及劳动关系的证明书-2_ _同志:本单位与你的劳动关系(签订的劳动合同)依据中华人民共和国劳动合同法 条 款规定,自 年 月 日起终止(解除)解除劳动关系(劳动合同)。请持此证明在规定日期内到以下部门,办理离职相关手续。 1,请在 日内到工作岗位所在部门办理离职交接手续。签字 2,档案在中科智达人力资源管理顾问有限公司存放的,请在7个工作日内到公司办理档案转出手续。经办人单 位 盖 章(用工单位) 年 月 日劳动法 第三十九条 第二款、第三款第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单住的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。欢迎您下载我们的文档,后面内容直接删除就行资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面,打造全网一站式需求Ppt课件制作设计,word文档制作、图文设计制作、发布广告等,秉着以优质的服务对待每一位客户,做到让客户满意!感谢您下载我们文档精选文档,欢迎下载
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号