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扎实推进企业基层党组织建设一、扎实推进企业基层党组织建设的重要性和必要性 第一,是中国特色社会主义经济建设的重要要求。党的十七届四中全会对基层党组织党建工作提出了明确要求:“必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强党的基层组织,着力扩大覆盖面、增强生机活力,使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,使广大党员牢记宗旨、心系群众。”这里所说的“中心”是指“社会主义经济建设”。企业是社会主义市场经济的基本单元,企业的先进性是保障社会主义经济健康繁荣发展的重要保障,企业的作用深深牵动着地方政府和国家相关部门的心,根植于企业各个部门的基层党组织和党员干部队伍是企业健康运行的重要保障和重要要求。新时期,企业性质的国有化建设是壮大社会主义经济实力的重要途径,加强企业基层党组织和党员队伍的建设,是现阶段我国广大国有企业企业性质的重要要求。我国的国有企业是我国国民经济发展和社会进步的重要推动力,是我国工业化进程中的重要支撑,加快和继续推进国有企业在我国市场经济环境中的进一步发展,是现阶段我国国有企业经济体制改革的重要要求。第二,是提升企业竞争力的重要要求。党员队伍是国有企业的先进性之体现,加强国有企业基层党组织建设,通过企业中的党员队伍先锋作用的发挥,带领全员攻坚克难和创业创新,对于提高国有企业的生产力、员工的凝聚力和企业在市场经济中的竞争力来说,都有着不容忽视的重要作用。只有首先通过企业的党员队伍的先进性带动广大职工的工作积极性和工作的原则性,严格按照国家及相关部委的要求做好自己在工作中每一个部分,认真遵照国家对于廉政建设的重要要求和指示,坚持守土有责,保障一方平安;同时,通过党组织的自身建设和正确引导,围绕中心,服务大局,加强和落实国有企业内部改革、技术创新、资源优化、市场拓展等措施,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,提高服务水平,充分发挥国有企业在地区行业中的主渠道作用,才能不断提升企业竞争力,更好地促进企业持续健康发展。第三,是塑造社会主义先进企业文化的重要要求。企业文化的构建是当代企业培养自己核心竞争力一个重要途径。作为地方行业中一个有着主导地位的国有企业,如果不能构建出属于自己的独特的有代表性的企业文化,那么就会在激烈的市场竞争中失去优势,最终被市场所淘汰。与民营企业不同的是,国有企业是国家的中央政府或地方政府投资或参与控制的企业,企业的性质决定了国有企业是为人民服务、为国民经济建设服务的,为了充分突出企业国有化的性质,必须要加快构建企业的红色文化,而企业的基层党组织和党员队伍是企业红色文化构建的重要元素,只有首先保证了企业红色文化的的构建者,才能进一步发展和培养国有企业的红色文化。第四,是打造先进员工队伍的重要要求。党员先进队伍是企业的重要基石,企业的员工需要有一只过硬的管理团队带头,由党员干部所组成的员工团队在工作作风上、实践技能上、组织建设上都具有一般的员工团队所没有的先进性,企业需要重点把握这些优势,培养和建立企业的基层党组织,通过党员队伍带动企业全体员工的工作积极性,对于培养企业的核心竞争力打造过硬的工作团队来说必不可少。二、扎实推进企业基层党组织建设的做法第一,吸收先进员工入党。要加强企业的基层党组织建设,就要不断的吸收企业的先进分子入党,不断的补充党组织的新鲜血液,同时,加强党员队伍建设首先要把好入党质量关。入口关的责任人在于基层党组织,基层党组织就好象新党员的“过滤网”,在吸收新党员的过程中起着“筛劣纳优”的作用。要真正发挥好这个作用,关键是党支部要加强对入党积极分子的考察,结合实际采取灵活多样的考察方式。如定期听取入党积极分子的情况汇报;考察其在日常工作中的表现;有意识地对其交任务压担子锻炼,观察其完成任务的情况等等。在发展党员工作中,还要注重在一线技术骨干、管理骨干中发展党员,尽可能地把优秀人才发展入党,不断改善党员队伍的结构。通过把好入口关,保证新党员的质量,从源头上维护好党员队伍的先进性。第二,积极开展党员教育工作。党员教育包括党员的自我教育和党组织的教育两个方面。其一是党员的自我教育。党员必须有自重、自省、自警、自励的意识和能力。每个共产党员应该时时刻刻按照“三个代表”的标准和科学发展观的要求,对照自己的思想行为查找差距,不断反省自己的所思所言、所作所为是否代表“先进生产力、先进文化、最广大人民的根本利益”,是否满足落实科学发展观的要求,主动把好思想的总开关,努力使自己做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个有利于人民的人。其二是注重教育方式的灵活性。随着信息化时代的到来,党员获取信息的渠道越来越多、速度越来越快,掌握的信息量越来越大,党员特别是青年党员呈现出思想活跃、兴趣广泛、知识面广的新特点。应该充分利用多种现代化载体,以生动活泼、灵活多样的形式寓教于乐,才能更好地激发党员的学习热情。第三,坚持党员队伍的严格管理。企业基层党组织的建立以及党员队伍的培养不能仅仅只做好党员的选拔与党员的教育工作,也必须加强对于党员队伍的管理工作。尽管党员队伍是企业中一支具有先进性的员工队伍,但是如果不能够有健全的制度和管理办法对党员队伍进行管理,那么党员队伍的先进性将得不到保障,也将不能够进一步发挥党员干部的带头作用。另一方面,党员干部的管理工作是提高党员素质的重要途径,党员干部的作风如果没有制度和相关机构管理,将会在时间的消磨下逐渐失去原有的光泽。党员干部的管理需要从党员自身做起,企业要将对党员干部的管理任务下派到企业的每一个基层党组织中,通过党员之间的互相监督达到管理的效果和目标。国有企业对于党员队伍的管理必须是全方位整体的管理,管理内容要涉及到党员的思想、作风、工作技能、学习情况等等方面,只有狠抓了党员队伍的管理关,才能保证党员队伍能在我国企业的现代化建设中发挥应有的作用。三、扎实推进企业基层党组织建设的途径第一,深入学习,提高党员素质。加强企业基层党组织和党员队伍建设的重要途径之一就是要深化企业全体职工对于先进理论的学习工作,保持思想和理念的先进性,通过党员之间的帮扶加快企业党组织的建设。当今世界是一个竞争激烈的世界,如果没有不断学习不断进步的观念,将不能够成功的培养起自己的竞争优势。先阶段,我国的各大企业都逐步认识到了加快学习型组织建设的重要性,企业希望能够通过学习型组织来进一步推进员工的成长与进步,在这个过程中,通过党员干部的活动平台推动企业整体的学习工作,不失是一个很好的做法。企业可以通过为每一位党员配发党章来加强党员队伍,对于先进的思想和理论,也可以开设一些关于我党经典理论的学习培训课程,例如马克思主义经典著作选读、社会主义理论体系的学习等等,并定期组织考试考核学员的学习情况,深入到每一个细节中去灌输我党的先进理论知识,通过加强学习和考核,可以充分提高企业党员队伍的整体素质,并且可以为企业营造一个良好的学习氛围,带动整个企业的先进性成长。第二,亮出身份,强化党员监督。企业要为每一个党员干部团体和基层的党员组织颁发一面党旗,也要要求每一位党员在规定的时间和地点佩戴党徽,这一做法是为了充分的增强全体党员干部的光荣意识,充分意识到自己党员的光荣身份,自觉的发挥党员的先进带头作用,强化党员的监督功能,实现对企业基层党组织建设的强化功能5。除了要求党员佩戴党徽的做法外,企业也可以在企业一些重要的公示栏中公布优秀党员的个人信息以及一些担任管理工作的党员干部的名单和信息,同时也可以在党员支部大会上、组织生活会上、企业的重要会议上传达一些企业党建工作的最新消息和指示,并且可以用一些生动活泼的活动和形式宣传党员的先进事迹,强化整个党组织的党员荣誉感,亮出党员身份,加快企业基层党组织和党员队伍的建设工作。第三,搭建平台,发挥党员作用。企业要搭建一些供党员同志互相交流的平台,并通过这个平台发挥党员的先进性作用。这些平台可以与企业的生产经营活动相挂钩,例如在企业生产活动的第一线建立“党员先进组”,这既是对企业中党员的一个很好的促进和激励的平台,也是企业中其他员工所看重并且学习的一个对象,同时,这样一个平台也为企业的内部的党员之间的交流和互动提供了一个很好的机会,是企业在加快基层党员组织和党员队伍建设中的重要内容。第四,落实责任,确保活动实效。企业中,党员队伍的先进性不能仅仅只停留在政治思想觉悟上,也要充分的体现在实际工作的技能上,也是落实党员责任,确保党员活动实效的重要要求。企业中每一层的党员组织都要牢记自己的责任使命,将自己的目标和任务层层落实,充分在每一个细节上发挥自己的先进性作用,提高工作质量,发挥自己的价值,为企业所有员工做一个表率,为加强企业的基层党组织建设发光发热。四、总结首先党的基层组织是党的组织机体中的细胞,基层党组织必须始终将党的中心工作与基层中心工作的主旋律紧密结合,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,发挥党员干部在完成生产经营任务上的骨干作用,全力以赴确保中心工作正常运行。其次,基层党支部书记作为党的基层组织的领导者其思想、工作方法无形中会影响和决定一个单位的整体精神面貌和形象。所以基层党支部书记必须开拓创新,不断研究新情况、探索新路子、解决新问题,这样才能把基层党建工作搞好。要扎实推进企业基层党组织建设,就要不断创新工作方式方法。抓好“舆论”宣传,结合企业经营情况宣传党的方针政策。及时捕捉典型事例,树立爱岗敬业创新的典型,营造良好舆论环境,把思想政治工作“文章”作大作好,起到引导与推动的双重作用。要结合企业生产经营的中心工作,创造性地开展好教育活动,找准一定的形式和载体,企业在改革中会随时出现一些新情况新问题,要从法律、制度、政策上努力营造公平的社会环境,保证员工都能够依靠法律和制度来维护自己的合法权益。方法要活,要讲工作艺术,讲方法,讲策略,总之,只有不断改进方式、方法,找准最佳结合点,才能凝聚力量,推动企业发展。(:绍兴福城煤气有限公司)
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