浩鸿家园 2013 年 12 月工作总结暨 2014 年 1 月工作宣导大会主持词男：会议即将开始，请各部门员工按照指定位置就座，自觉维护会场秩序，请与会人员将手机调至振动或者关闭状态，会议期间，请各位伙伴不要随意走动。 （有请全体起立，让我们共唱浩鸿之歌 ，来振奋我们的精神，展示我们的士气！请就坐）问 候-男：“一元复始山河美，万象更新锦绣春” ， 我们胜利的走过了 2013 年，又迎来了万马奔腾的 2014 年。！女：刚刚过去的 365 个昼夜，彷佛是 365 个台阶，记载着浩鸿人迈向胜利和光明的脚步和无悔的青春。12 月，我们反思过去，总结经验，不断完善新的模式！男：12 月，我们展望未来，聆听春的消息， “赢在模式 贵在执行”！就是我们一往无前的勇气！女：时光如梭，2013 已渐渐远行，全体将士不眠不休的辛勤耕作，用辛勤的汗水浇筑出 2250 万元的辉煌战绩！而催人奋进的 2014“开门红”的大幕已缓缓拉开，畅游冰雪之旅，古海温泉嬉戏 ，东方明珠港澳游正期待着犒劳勇士们的全力以赴，奋斗、拚搏、坚持到底！ 男：成长，来源于每天进步一点点，只要努力就会改变！PK 队友，挑战自己！危险将变成机遇！成功可以复制，模式才是王道！听话跟随照做，执行就是最简单的诀窍！女：下面，我隆重宣布：浩鸿家园 2013 年 12 月工作总结暨 2014 年 1 月工作宣导大会正式开始！会议开始男：尊敬的刘董、宋总以及公司各位领导女：亲爱的浩鸿家人们 合：大家早上好！男：掌声多热烈，成功就有多迅速！首先，让大家举起发财的双手，以热烈的掌声欢迎坐在前排的浩鸿家园股东和我们奋战在一线的最亲爱的家人们！以及坐在后排的浩鸿家园各位领导！ 女：掌声欢迎大家的到来！再次，我荣幸的向大家介绍一下出席本次大会的领导有让我们用热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎!男：大会第一项，有请全体起立，唱国歌！（起来 12）诵读浩鸿宣言“我自豪” 、“感恩六悟：“感谢天地的恩赐”女：把掌声送给最优秀的自己，请各位入座。团队展示-大湾 B 店男：浩鸿晨操是我们企业文化的一部分，展现我们的团队士气和青春风范！让我们把团队的雄心壮志尽情呈现！接下来由 分店全体伙伴带来一曲 晨操展示 ，有请我们 店团队跑步上台，舞出浩鸿人的风采。 。 。掌声感谢 分店全体伙伴！女：各位伙伴，今天我们相聚在这里，热情让空气也为之燃烧！掌声送给优秀的自己！明星俱乐部女：努力与拼搏，是迈向成功的必经之路；抓住机遇，更是聪明人的选择！以下 15位伙伴就在我们熠熠生辉的 12 月明星俱乐部金榜提名，勇夺丰厚战果！其中三位佼佼者分别获得一二三名！他们是：第三名： 分店 实核业绩 元；第二名：店 实核业绩， 元；第一名： 店 实核业绩： 元！还有以下伙伴也榜上有名，他们是： 男：今天在座的各位家人和新老朋友又一次见证了奋斗改变人生的激情与辉煌！下面，有请权证部总监孙总为他们颁发奖章和鼓励！星级店面：男：在乌鲁木齐，浩鸿家园不仅有优质服务，独特的外在形象更是独树一帜！每个星级店面都是浩鸿的形象店，代表着浩鸿“高端大气上档次”的最高服务品质！下面，我来宣布此次获得星级店面的团队，他们是：。 。 。下面有请人事部主管杨婷婷为他们颁发奖杯和奖金。租赁王：女：我们说租赁是销售的前奏，是人脉的积累，是菜鸟蜕变为高手的阶梯，每一份售单背后都有无数租单经验的积累，抓住租赁业务，也能收获财富！ 男：12 月的“租赁王”有些特殊，因为他们是本年度第一个“双黄蛋”，2 位新人，业绩相同，同样优秀，让人无法抉择！他们就是， 分店的 和 分店的 ！12 月出租单 套，租赁业绩 元，让我们用祝贺的掌声有请他们荣耀登场！有请客服中心赵总颁发为他们颁发奖金和奖杯！并请 为我们分享！月度销售冠军男：都说销售冠军是无冕之王，时时刷新的业绩和丰厚的利润才是他们闪闪的勋章！接下来，让我们全体起立。有请本月“新出炉”热辣烫手的月度销售冠军，他就是 店 ，实核业绩 元！让我们掌声有请他荣耀登场！同时有请 11 月销冠怡和山庄谭春生登台，为 12 月销售冠军颁发奖励！有请月冠军合影留念！ 感谢各位家人的配合，请就坐，有请 分享她的成功经验。女：伙伴们，让我们举起创造财富的双手，把掌声送给优秀的 ，感谢他的精彩分享！ 团体优胜杯女：更好的经营自我、经营团队、经营人生已成为我们共同的心愿，店面经营靠智慧，更靠由智慧凝结而出的成功模式！12 月，创造团体优秀业绩的三个团队分别是季军 分店！实核业绩 元！店面经理 应发提成 元！亚军 店！实核业绩 元！店面经理 应发提成 元，而冠军，由优秀的 分店获得！实核业绩 元！店面经理 应发提成 元！接下来有请所有家人全体起立，掌声邀请 12 月冠军团队 分店所有成员一同来到台前展现他们的风采！（感谢各位的配合请全体就坐）有请营销部张总为他们颁发流动红旗和奖励！掌声有请冠军 分店 经理发表感想！公布增员人名单：男：掌声感谢 的分享！下面我来宣布 11 月份的增员人名单，这些为浩鸿补充新鲜血液的优秀伙伴是：女：俗话说，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路，没有师傅谆谆的教诲，哪有业绩的突飞猛进，现在，我宣布获得“11 月辅导人奖励与优秀师傅奖”的是：有请张平总为他们颁发奖励，有请 分享他的为师之道！掌声有请！财富时间：男：下面，又到了浩鸿“福布斯”富豪排行榜公布的时间，让我们看看这些让人羡慕嫉妒恨的名字！晋升环节 女：看一家企业的活力和发展前景，就要看他们对人才的尊重和不拘一格的晋升，在浩鸿，晋升通道永远对大家一路畅通，游戏规则简单而透明，只要你的人力达到 5+1，你就可以直接从业务员晋升为店长，只要你人力足够，公司自然有配套的培训和业务发展模式全力支持，让你完全没有后顾之忧，这在同业完全不可想象，那么让我们掌声有请这些幸运儿荣耀登场！佩戴象征晋级的司徽和工牌！本次晋升人员分别是： 上台的脚步代表前进的速度！请晋升人员跑步前进！男：掌声有请营销部总监张总为晋升人员授牌、新晋升人员戴牌、礼毕；我们的（四名护旗手着白手套护旗入场） ，护旗手分别是张向东、史红、黎华峰、黄振兴，他们各个英姿飒爽，精神抖擞。发放孝心红包男：时近年关，很多远离家乡伙伴们都面临着尽孝难题。一方面，他们回家的机会很少，难得有时间和父母欢聚；另一方面，他们收入低，没有能力买房，甚至没有能力租一个宽敞点的房子，不可能把父母接到身边。甚至还有更糟的是，他们每月的工资在支付完房租等各项开支之后，所剩无几，想给父母寄点钱回家都是奢望。女：有些人会说， “自古忠孝难以两全” ，但，世界上最不能等的两件事：就是行孝和行善，为了兼顾为父母尽孝，和忠于职守的两难选择，公司 10 月份推出了“孝心大红包”的激励政策，10 月 1 日至 12 月 31 日，只要业绩达到 万，就能拿到公司奖励的 30005000 元的大红包献给亲爱的父母！让他们知道，儿女在外有能力过得很好，请他们放心！下面，由我来宣布今年入围浩鸿“孝心大红包”的伙伴名单，他们是：1、个人 2、店长 3、片区经理 “爱心基金会”成立宣导：女：记得刘董曾说过，浩鸿也许不会是最赚钱的企业，但一定是最温暖的企业，因为浩鸿最终的成长目标只有三个字：爱 家 赢！因为，浩鸿把员工的安全感、幸福感放在第一位。所以，员工来到这里，就像来到家的感觉。家是什么？是避风的港湾，是最有安全感和归属感的地方！伙伴们虽然没有血缘，却有浓浓的亲情！而这些安全感和温暖都来源于这里“浩鸿爱心基金”！男：下面，掌声有请后勤保障部总监赵总为我们进行“浩鸿爱心基金会”成立宣导！“创新委员会”成立宣导男：柯达早在 1976 年就领先数码领域，但固步自封导致它最终走向灭亡。诺基亚手机连续 14 年全球销量第一，但随着苹果和三星智能手机的双双冲击，不得不败下阵来。国内著名火锅企业海底捞认为，人最值钱的是大脑，大脑能创造、解决流程和制度不能解决的问题。而不创新企业就不会成长，甚至走向灭亡！要想不断成长，就要不断创新！现在，我们也有了自己的创新机制！有请总经理助理刘科总为大家进行“浩鸿创新委员会成立”宣导！感谢刘科总的精彩讲解！刘董致辞女：大海航行靠舵手，一场伟大战役的胜利离不开指挥官的正确谋略。今天，在 2014 的开年大戏拉开帷幕之际，我们的领路人，尊敬的刘董又将用他的雄韬伟略为我们即将出征的战士谋局布阵，擂鼓助威！接下来我就用最热烈的掌声有请刘董做动员讲话！男：战友们，让我们用火一样的激情与信念，实现“赢在模式 贵在执行”的铮铮誓言！让我们万众一心、携手奋进！有激情一切就有可能，我们用无比的激情再次为我们的成功之路增添一抹绚丽的色彩！有行动就一定能够成功，让我们再次用行动为浩鸿家园奏响一曲壮美的诗篇！最后祝伙伴们在新年开门红的第一个月，奋勇拼搏，以双手实现我们的梦！ 女：下面，请全体起立!让我们高唱浩鸿之歌男：尊敬的各位领导，优秀的各位伙伴，浩鸿家园 12 月宣导大会暨 2014 年 1 月工作总结大会到此结束!借助各位伙伴的掌声有请领导退场!