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新型肺炎防控工作应急方案和五一劳动节征文合集篇一(一)人员管理1、XX以外地区的人员,自到XX之日起,自行居家隔离14天,无症状并得到学校疫情防控指挥部的批准,方可正常上班。2、办公室、实验室人员上班必须配戴口罩,不随意走动串岗,尽可能减少面对面接触。学院办公室每天排班进行巡查监督。3、上班期间尽量不接待访客。确因工作需要的,学院接待人员必须到校门口迎接来访人员。来访者必须按学校规定接受体温测量并登记出发地、交通工具等信息后方可带入校内。交流工作时,双方应佩戴口罩、保持1米以上距离。工作交流结束后,学院接待人员必须亲自把来访人员送出校门。(二)会议管理1、现场会议实行审批制度,疫情防控期间学院办公室加强全院会议室统一调配管理。2、减少会议数量,特别是现场会议数量,优先采用视频、电话会议形式。确需集中开会的,尽量减少参会人员,参会人员必须戴口罩,缩短会议时间,座位之间至少间隔1米。3、会议结束后,对会议室及设施等实施消毒。(三)实验室管理1、教学实验室使用管理正式开学前,所有教学实验室一律不对师生开放。具体开放时间,根据学校相关规定另行通知。2、科研实验室使用管理学科团队负责人和科研实验室负责人要加强对实验室管理,对拟进入实验室工作人员的近期行踪、隔离情况、身体健康状况等信息要详细了解,凡有接触疫情高发区人员等疑点的人员,均不得进入。保持实验室内良好通风,保持卫生整洁,及时打扫卫生和清理垃圾。控制实验室人员密度,使用后进行清洁消杀。所有实验操作,特别是公共仪器设备的操作,应按需要佩戴不同的专用手套。(四)消毒及环境卫生管理1、办公室在工作时间开启门窗,保持良好通风。2、每天定时对办公区出入口、走廊、楼道、门厅、卫生间、办公室、实验室等区域和门窗把手等接触频次多的部位进行消毒。卫生间配备消毒洗手液。二、学生宿舍楼(区)楼长:(一)学生住宿区分块管理,责任到人目前,我院学生总人数1056人,除离校待考、休学、服兵役等学生外,在校住宿学生1017人,学生居住横跨两个校区,分散在9栋楼内,管理难度大。根据学生住宿就近分块管理的原则,我院实行住宿区包干到人的举措。(二)组建学生疫情防控志愿服务小组,细化服务内容根据住宿片区不同及学生数量分布,各班级招募6-8名学生志愿者,充分发挥党员的先锋模范作用,优先福建区域已进行过居家隔离14天以上的同学。志愿者分批次返校,其中第一批次2-4人/班(均衡男女生配比),选拔无须参加补考的学生,生源地XX漳泉区域优先。志愿者负责内容:1、协助开展学生宿舍隔离督管;2、协助学生每日三餐的配给;3、协助返校学生生活用品及快递的购买及领用;4、协助学院及社区开展环境消杀工作;5、及时反馈返校学生思想动态;6、学生有特殊情况确需进出宿舍的“一对一”陪护;7、协助做好学生健康状况监测。发现疫情或特殊情况第一时间报告给辅导员,辅导员按照XX大学应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作指挥部学生防控组工作方案流程上报学校疫情防控指挥部。(三)做好网络思想政治教育及学生心理疏导工作疫情防控期间必然造成返校学生诸多不适,密切关注学生动向,及时发现舆情,并及时上报,妥善应对。学院依托网络平台,以学院主页、“筑福港环”微信公众号、学生微信群及QQ群等方式合理开展“第二课堂”活动。我院将开展“战疫在行动,祖国,我想对你说.”主题征文,围绕把战“疫”期间体现出来的制度优越性、“最美逆行者”、众志成城共同战“疫”的动人故事等作为思想政治工作素材,教育引导青年学子在疫情防控中感知国家和人民的伟大力量,涵养爱党爱国爱社会主义的忠诚情怀和社会责任担当。同时,辅导员动态了解与监测学生受疫情影响情况及心理状态,有针对性地开展疫情心理健康宣传教育,引导学生做好心理自我调适,开展学生动态状况汇报制。(四)保障学生网络学习不中断学生返校途中、返校后的线上教学要保障,通过资源信息推送、课程回看、自主学习、电话沟通等方式,保障学生返校后网络学习不中断。返校后关注学生补考复习情况、课程出勤情况及课程进度情况,尽可能提高网络学习的效果,拓宽知识获取的渠道,提升学生自主学习能力。(五)有效发挥学院应对疫情工作指挥部作用学院已第一时间成立了应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作指挥部,同时成立了学生防控组,充分调到小组力量及时高效处理学生突发疫情状况。在发现突发状况时,首先报备学院疫情工作指挥部,杜绝在无任何保护措施的情况下应对突发事件并导致疫情扩散及蔓延。(六)物资后勤保障工作力求做到预见性学生返校后涉及大量物资的消耗,口罩、体温计等物资不足的应对方案需要提前考虑,鼓励学生在生源地购置腋下体温计备用。学院根据志愿者配餐工作的开展购置辅助工具,做好社区环境的宣传物资准备,配备环境消杀物资以供学生宿舍需求等。疫情防控工作应急预案企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案,提前购置口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资。并做到:(一)报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、返回前14天居住史和员工动向。每天了解职工健康状况,尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位,要制定相应的健康检查制度,并由专人负责,严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等症状,或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班,应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。如果有疫情发生地居住史或旅行史,以及发病后接触过什么人,应主动告诉医生,配合医生开展相关调查。(二)测体温。在入口处使用体温枪、快速红外体温探测仪等测温设施,对所有进入企业的人员开展体温探测。发现发热症状病人,给其戴上口罩,到就近发热门诊就诊。(三)戴口罩。提前采购口罩等防护设备,口罩使用量不低于2周。提醒员工前往公众场所、参加会议,就医和乘坐公共交通工具时,佩戴一次性医用或医用外科口罩。公众日常使用可选择一次性医用或医用外科口罩,普通人(无发热,咳嗽等症状)日常使用的口罩,按照生活垃圾分类的要求,丢入“其他垃圾”桶;如果是疑似新冠肺炎患者及其护理人员,应在就诊或接受调查处置时,将使用过的口罩作为感染性医疗废物进行收集处置。(四)勤通风。工作场所,尤其是人员密集的工作场所,员工集体宿舍,要尽量保证自然对流通风,若自然通风不足,应安装足够的机械通风装置(排气扇),确保做到充分通风透气。空调工作场所应调节足够的新风分配量,并每周对新风房、过滤网等进行清洁、消毒2次以上。减少集中开会,控制会议时间,会议时间过长时,开窗通风1次,会议结束后场地、家具必须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。(五)间隔用餐。食堂进餐时,采用分餐进食,避免人员密集就餐和面对面就餐。餐厅每日消毒1次,餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥,严禁生食和熟食用品混用,避免肉类生食。建议营养配餐,清淡适口。(六)开展爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动,加强健康教育,人人动手除“四害”,大搞环境卫生,保持工作生活环境整洁,预防疾病发生。环境及物品以清洁为主,预防性消毒为辅,应避免过度消毒,收受到污染时随时进行清洁消毒。(七)设隔离留观室。有条件企业需设置隔离留观室。对来自疫情发生地的员工,劝其留在原居住地,防止疫情扩散蔓延;已经返工的,要求其自抵达后自我隔离或在企业隔离场所观察14天。安排单人单间、相对独立房间设立疫区返岗人员到临时隔离场所。隔离人员必须每日进行体温测量,如出现发热、咳嗽、乏力等症状,请戴上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结束后所有隔离人员必须经过体温检测合格后方可解除隔离。(八)健康教育。宣传卫生防病相关知识,教育员工搞好个人卫生,养成勤洗手等良好习惯,特别是班前、班后应洗手,提高员工预防疾病的意识。遇见卫生防病相关问题,可致电辖区疾病预防控制部门咨询。(九)强化人文关怀。要加强人文关怀,切实维护好企业的良好形象,高度关注被隔离人员的思想动态,及时进行心理疏导。篇二今年是脱贫攻坚的收官之年,受新冠肺炎疫情影响,前四个月我们的主要任务是在扎实抓好疫情防控的基础上,有序推进复工复产。当前我国已取得了疫情防控的阶段性胜利,各条战线上的劳动者们,正在为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗着。“五一”国际劳动节是属于全体劳动人民的节日,我们真诚地为劳动者点赞、为奋斗者喝彩,因为,劳动者最光荣!凝聚全社会的群体共识,劳动者才是真的英雄。劳动者是历史奇迹的创造者。今年的新冠肺炎疫情发生以后,在党中央坚强领导下,广大劳动者众志成城,共克时艰,采取最全面、最严格、最彻底的防控举措,构建了最严密的防控体系。在这场保卫人民群众生命安全和身体健康的严峻斗争中,全体劳动人民没有旁观者,大家自觉服从大局,主动投入战斗,谱写了一曲曲壮美的英雄赞歌。广大医务工作者、人民军队指战员、公安干警、基层干部、社区工作者、志愿者等日夜奋战在疫情防控第一线,筑起了抗击疫情的钢铁长城,铸就了光彩夺目的精神丰碑。各级党组织和广大党员充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用,党旗在疫情防控第一线高高飘扬。纵观这场战疫,我们深切地感到,英雄的国家、英雄的民族,所有的劳动者都是真的英雄。引导全社会的共同努力,让热爱劳动成为时尚。一个社会就是一部大机器,每一个劳动者就是这部大机器上的一个零件、一个螺丝钉,虽然很小,看起来似乎不太重要,但都是不可或缺的。因此,各行各业的劳动者,都要争做一个小小的螺丝钉,在平凡的岗位上扎实坚守。当前我国正赶上千载难逢的发展机遇期,三百六十行,行行出状元,全体劳动者们要扎实践行社会主义核心价值观,让劳模精神、劳动精神、工匠精神成为全社会的价值追求,自觉爱岗敬业、甘于奉献,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩来。新时代是奋斗者的时代,美好的生活需要双手去创造,各级要加强宣传引导,激发全社会的实干动力,切实让热爱劳动成为时尚。形成全社会的新风正气,要让劳动者更有尊严。实现中华民族伟大复兴的中国梦,离不开全社会对劳动者的关心和尊崇。劳动模范是民族的精英、时代的楷模,全社会都关心爱护和尊崇劳模,必将起到更好的导向和引领作用,在全社会牢固树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的价值理念。要更多地关注基层一线劳动者,关心他们的工作和生活,为他们创造更好的条件和环境,充分发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。要在制度上贯彻落实好“劳动光荣”的理念,充分激发广大劳动者的创造性和工作热情,真正营造出尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围,切实让劳动者更有尊严。激发全社会的奋斗动能,用劳动创造美好未来。“樱桃好吃树难栽,不下苦功花不开,幸福不会从天降,社会主义等不来。”几十年前的老歌词,百唱不厌的原因就是它蕴含着深刻道理,美好生活都是用双手创造的,幸福都是奋斗出来的。奋斗是什么?奋斗是咬紧牙关的努力前行,是无私无畏的牺牲奉献,是照亮前程的幸福之光。美好的幸福生活不是自然产生的,而是一点一滴地用劳动拼搏出来的。置身于伟大的新时代,日新月异的飞速发展,为我们搭建起施展才华的梦想舞台。岗位可以平凡,但业绩不能平庸,每一个劳动者,都应该都能够在平凡岗位上干出不平凡的业绩,为自己的人生增光添彩,为党和人民的事业添砖加瓦,用劳动去创造美好未来。全社会的劳动者们,让我们携起手来,撸起袖子加油干,用辛勤汗水去浇灌幸福之花。共筑中国梦,劳动最光荣!仅供参考
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