ha.huatu.com 国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 省公务员|政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师QQ 群：2389925、104918981 、122634718【华图教育 ha.huatu.com - 2015 河南选调生考试备考热点】2015 河南选调生考试时政热点汇总 面试热点汇总2015 河南选调生面试采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往及解决农村实际问题的能力等，满分 100 分，面试时间是 5 月 30-31 日，敬请广大考生关注河南华图官方网站(http:/ha.huatu.com/)。河南华图特整理相关河南选调生面试热点知识等相关辅导资料供广大考生参考。2015河南选调生申论热点：别把“腐利”当“福利”临近春节，关于“福利”的讨论又起。这个从去年热起来的话题，一直众说纷纭、言人人殊。概括起来无非是，在反腐败、反“四风”的背景下，我们应该有怎样的 “福利期待”?这确实是一个现实问题。倘若对“福利”内涵不明晰，对中央的精神没领会，很可能动辄得咎。要么不该发的依旧乱发，导致顶风作案，被纪委查处。比如，在 1 月 19 日中纪委官网发布的周报中，“违规发放福利”再登违规榜榜首。要么该发的坚持不发，最后矫枉过正，搞得天怒人怨。对此，去年底中办国办也下发通知,要求“保障干部职工按规定享有的正常福利待遇”。“人生的扣子，从一开始就要扣好”。讨论福利问题，同样应该如此。概念不统一、理解不一致，讨论再热烈也是关公战秦琼。“反腐败不能反福利”是个好提议，若不明确何谓“福利”，最终不过是一场情感大戏;“应该将福利制度化”是个好建议，但不问“福利”是否合理，也难免不成为文字游戏。其结果，不仅于事无补，还可能扭曲正常的社会认知。“二斤简装月饼也没了”，这是一些人的抱怨。那么，这月饼算不算“正常福利待遇”?在许多人那里，答案无疑是肯定的，因为这关乎“感情”、关涉“权益”。且不说，除了公务员和国企员工，13 亿人有多少过去享受过这一“福利”，比如数以亿计的农民工、随处可见的小时工。就拿月饼来说，你发二斤月饼，我发十斤水果行不行?他发二十斤猪肉可以不可以?实物不方便，发低面值的购物卡行不行?买卡不方便，发单位产品如何?比如加 ha.huatu.com 国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 省公务员|政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师油卡、购电卡、充值卡?谁能回答，这其中的合理界限在哪里?有钱的单位多发、清苦的部门少发，谁能告诉大家，这其中的社会公平如何体现?相比于“橡皮筋式”的弹性福利，相比于许多缺乏依据的“老规矩”，更为重要的是，发福利的钱从哪里来?是来自单位的“小金库”么?好像很早就取消了;是来自于财政拨款么?似乎也缺乏正当理由。毕竟，公款不可私用，公产不能私分。如果利用单位的特权和资源，那算不算一种权力寻租和变相腐败? 近日，百度对某些员工发出 50 个月的工资的年终奖，阿里对某些员工发了相当于 100 倍月薪的年终奖，人们表示羡慕却没有非议。原因就在于，花的不是公家的钱，用的不是公共的资源，“多少尽管的随意”。反之，则“再少也要有依据”。当然，许多“福利”也是其来有自。建国以来，我国长期实行低工资制度，劳动者的所有需求无法从工资中全部得到满足，只能通过各种福利制度得到补偿，这在一定时期有其历史合理性。但随着市场经济的建立和改革开放的深化，一些福利正在被取消，比如福利分房、福利养老金;一些福利被纳入了工资，比如津贴、补贴;一些福利被制度化了，比如“五险一金”、带薪休假。总体来看，从任性福利到规范福利，从隐性福利到显性福利，从个性福利到普适福利，从单位福利到社会福利，这是社会公平的要求、现代化进程的必然，也是公务员法、劳工法中所谓“福利”的题中之义。不可否认，在工资还没涨时，取消形形色色的福利，确实会让一些人觉得有些寡淡，甚至倍感失落。但这并不应该成为呼吁违规福利的理由。尤其要看到，人们对公务员涨工资有不同意见，对国有企事业单位员工羡慕嫉妒恨，就在于种种说不清道不明的“福利”，激发着社会对其 “高收入”的想象，甚至是对这一群体收入的集体“污名化”。因此，即便感慨“光鲜外表的清苦”，呼吁“水涨船高的待遇”，相比于不明不白的“补偿福利”，我们更期待堂堂正正的“分配正义”。在这个意义上，取消不该有的福利，取消不该有的灰色福利，让该有的福利规范起来，这恰恰是在为涨工资保障分配公平涵养民意基础。一事当前，先说是非，再论得失;先讲法律，再谈人情。这是打造健康政治生态的需要，是培育成熟社会心态的需要，也是全面深化改革的需要。习近平总书记强调，反腐败要做好“破”和“立”两篇文章，推进收入分配改革同样应该如此。如果说取消不合理的福利，是一种“破”;那么，“与国民经济发展相协调、与社会进步相适应”，合理地提高工资收入水平，就是一种“立”。前一篇文章正在书写，后一篇文章也要加快动笔。2015 河南选调生面试相关热点： ha.huatu.com 国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 省公务员|政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师【成绩查询】【面试公告】【选调生面试备考专题】 【面试分数线】【面试名单】【面试时间】【面试地点】