电气系宣传部考核标准一、 个人和班级考核：1、宣传委：大一宣传委每月基础分定位4分，大二宣传委每月基础分5分。月末宣传部班级考核前三名的班级在基础分的基础上加1分，后三名减1分。凡是教室文化和宣传栏出现不换，不符合标准的班级，其宣传委本月考核清零。2、部内成员：大一部内成员基础分4分，按照本月工作情况可以适当提高12分。大二部内成员基础分5分，按照本月工作情况提高12分。凡是工作态度不认真，消极应对的部内人员全其退部。3、班级考核：大一、大二各班考核是每月教室文化和宣传栏两项检查的平均分的和，每项检查满分50分。例如：教室文化（44.5）+宣传栏（40.4）=总分（84.9） 二、 扣分标准：1、宣传委和部员：宣传委和部内成员请 假每月两次以上 扣1分迟 到每月一次以上 扣2分旷 会每月一次以上 本月考核清零未带纸笔每月一次以上 扣1分2、班级考核：（以下扣分均在各项平均分的基础上扣除）（1）、宣传栏：海报大小不合格扣5分，看不出主题或海报主题出错的班级扣10分，未更换的班级零分。（2）、教室文化：看不出主题或者主题为更换教的班级扣10分，室文化未更新的班级零分（3）、宣传活动：例：征文活动未达到班级规定张数的班级扣5分。备注：有后黑板的班级教室文化检查重点为后黑板，板报要求主题同步，扣分标准如上。三、 打分标准：1、 宣传栏：色彩15分，画面内容15分，主题20分。2、 教室文化：总体布局（板报版面）15分，主题10分，文字内容10分，画面内容15分。四、 加分标准：1、 宣传委：对宣传工作有贡献者可适当加12分，班级考核前三名加1分。2、 部内成员：对宣传部内工作积极者可适当加12分。3、 班级考核：对宣传部工作支持，不拖延工作期限的可考虑在总分的基础上加13分。宣传委当月全勤的班级在总分的基础上加2分。4、 对宣传部有特殊工歇的同学适当给于附加分12分。 宣传部2011.11.3