目录页 1 1 什么是行为安全观察 行为安全观察是基于行为安全管理方法 针对不安全行为进行现场观察 分析 通过观察 表扬 讨论 沟通 启发 感谢等激励方法 与员工平等的交流讨论安全和不安全行为 促使员工认识不安全行为的危害 自愿接受安全的做法 引导和启发思考更多的安全问题 提高员工的安全意识和技能 阻止不安全行为的发生 Part1行为安全观察意义和作用1 1什么是行为安全观察1 2行为安全观察的意义和作用1 3行为安全观察作用机制1 4安全行为观察特点Part2行为安全观察实施2 1开展安全行为观察关键2 2开展安全行为观察四个步骤2 2 1安全行为观察工作准备2 2 2观察2 2 3沟通2 24反馈分析Part3工作要求3 1工作要求 第一阶段3 2工作要求第二阶段Part4行为安全观察统计分析 杜邦STOP SafetyTrainingObservationProgram 是一个典型的行为安全管理工具 杜邦公司取得卓越的EHS绩效如下图所示 1 2 行为安全观察的意义和作用 Part1行为安全观察意义和作用1 1什么是行为安全观察1 2行为安全观察的意义和作用1 3行为安全观察作用机制1 4安全行为观察特点Part2行为安全观察实施2 1开展安全行为观察关键2 2开展安全行为观察四个步骤2 2 1安全行为观察工作准备2 2 2观察2 2 3沟通2 24反馈分析Part3工作要求3 1工作要求 第一阶段3 2工作要求第二阶段Part4行为安全观察统计分析 1 2 行为安全观察的意义和作用 管理层承诺受雇的条件害怕 纪律规则 程序监督控制 强调 和目标重视所有人培训 个人知识 承诺 和标准内在化个人价值关注自我实践 习惯个人得到承认 帮助别人遵守留心他人团队贡献关注他人集体荣誉 依赖 独立 本能 依靠人的本能以服从为目标将职责委派给安全经理缺少管理层参与 自然本能 严格监督 自主管理 伤害率 团队管理 互助 本能 Part1行为安全观察意义和作用1 1什么是行为安全观察1 2行为安全观察的意义和作用1 3行为安全观察作用机制1 4安全行为观察特点Part2行为安全观察实施2 1开展安全行为观察关键2 2开展安全行为观察四个步骤2 2 1安全行为观察工作准备2 2 2观察2 2 3沟通2 24反馈分析Part3工作要求3 1工作要求 第一阶段3 2工作要求第二阶段Part4行为安全观察统计分析 1 2 行为安全观察的意义和作用 员工安全意识提升 事故赔偿或损失成本的降低 沟通技巧的改善 督导及管理技巧的改善 伤害及意外事假减少50 60 Part1行为安全观察意义和作用1 1什么是行为安全观察1 2行为安全观察的意义和作用1 3行为安全观察作用机制1 4安全行为观察特点Part2行为安全观察实施2 1开展安全行为观察关键2 2开展安全行为观察四个步骤2 2 1安全行为观察工作准备2 2 2观察2 2 3沟通2 24反馈分析Part3工作要求3 1工作要求 第一阶段3 2工作要求第二阶段Part4行为安全观察统计分析 1 3 安全行为观察作用机制 Part1行为安全观察意义和作用1 1什么是行为安全观察1 2行为安全观察的意义和作用1 3行为安全观察作用机制1 4安全行为观察特点Part2行为安全观察实施2 1开展安全行为观察关键2 2开展安全行为观察四个步骤2 2 1安全行为观察工作准备2 2 2观察2 2 3沟通2 24反馈分析Part3工作要求3 1工作要求 第一阶段3 2工作要求第二阶段Part4行为安全观察统计分析 1 3 安全行为观察作用机制 杜邦公司对10年内发生的工作受限事件和损工事件进行分析 发现由于不安全行为导致的伤害 占总事件的96 其他原因导致的伤害仅占4 不安全行为 其他因数 Part1行为安全观察意义和作用1 1什么是行为安全观察1 2行为安全观察的意义和作用1 3安全行为观察作用机制1 4安全行为观察特点Part2行为安全观察实施2 1开展安全行为观察关键2 2开展安全行为观察四个步骤2 2 1安全行为观察工作准备2 2 2观察2 2 3沟通2 24反馈分析Part3工作要求3 1工作要求 第一阶段3 2工作要求第二阶段Part4行为安全观察统计分析 1 3 安全行为观察作用机制 安全行为观察通过主动介入和干预 强化安全行为 纠正不安全行为 互相提高安全意识水平 帮助企业取得更好的EHS绩效 安全行为 不安全行为 Part1行为安全观察意义和作用1 1什么是行为安全观察1 2行为安全观察的意义和作用1 3行为安全观察作用机制1 4安全行为观察特点Part2行为安全观察实施2 1开展安全行为观察关键2 2开展安全行为观察四个步骤2 2 1安全行为观察工作准备2 2 2观察2 2 3沟通2 24反馈分析Part3工作要求3 1工作要求 第一阶段3 2工作要求第二阶段Part4行为安全观察统计分析 1 4 安全行为观察特点 行为安全观察 人主动所有人正面和负面跟进 记录 物被动专家 专职人员负面跟进 记录 检查 Part1行为安全观察意义和作用1 1什么是行为安全观察1 2行为安全观察的意义和作用1 3行为安全观察作用机制1 4安全行为观察特点Part2行为安全观察实施2 1开展安全行为观察关键2 2开展安全行为观察四个步骤2 2 1安全行为观察工作准备2 2 2观察2 2 3沟通2 24反馈分析Part3工作要求3 1工作要求 第一阶段3 2工作要求第二阶段Part4行为安全观察统计分析 2 1 开展安全行为观察关键 Part1行为安全观察意义和作用1 1什么是行为安全观察1 2行为安全观察的意义和作用1 3行为安全观察作用机制1 4安全行为观察特点Part2行为安全观察实施2 1开展安全行为观察关键2 2开展安全行为观察四个步骤2 2 1安全行为观察工作准备2 2 2观察2 2 3沟通2 24反馈分析Part3工作要求3 1工作要求 第一阶段3 2工作要求第二阶段Part4行为安全观察统计分析 2 2开展安全行为观察四个步骤 Part1行为安全观察意义和作用1 1什么是行为安全观察1 2行为安全观察的意义和作用1 3行为安全观察作用机制1 4安全行为观察特点Part2行为安全观察实施2 1开展安全行为观察关键2 2开展安全行为观察四个步骤2 2 1安全行为观察工作准备2 2 2观察2 2 3沟通2 24反馈分析Part3工作要求3 1工作要求 第一阶段3 2工作要求第二阶段Part4行为安全观察统计分析 2 2 1 安全行为观察工作准备 Part1行为安全观察意义和作用1 1什么是行为安全观察1 2行为安全观察的意义和作用1 3行为安全观察作用机制1 4安全行为观察特点Part2行为安全观察实施2 1开展安全行为观察关键2 2开展安全行为观察四个步骤2 2 1安全行为观察工作准备2 2 2观察2 2 3沟通2 24反馈分析Part3工作要求3 1工作要求 第一阶段3 2工作要求第二阶段Part4行为安全观察统计分析 2 2 1 安全行为观察工作准备 Part1行为安全观察意义和作用1 1什么是行为安全观察1 2行为安全观察的意义和作用1 3行为安全观察作用机制1 4安全行为观察特点Part2行为安全观察实施2 1开展安全行为观察关键2 2开展安全行为观察四个步骤2 2 1安全行为观察工作准备2 2 2观察2 2 3沟通2 24反馈分析Part3工作要求3 1工作要求 第一阶段3 2工作要求第二阶段Part4行为安全观察统计分析 2 2 2 观察 Part1行为安全观察意义和作用1 1什么是行为安全观察1 2行为安全观察的意义和作用1 3行为安全观察作用机制1 4安全行为观察特点Part2行为安全观察实施2 1开展安全行为观察关键2 2开展安全行为观察四个步骤2 2 1安全行为观察工作准备2 2 2观察2 2 3沟通2 24反馈分析Part3工作要求3 1工作要求 第一阶段3 2工作要求第二阶段Part4行为安全观察统计分析 2 2 2 观察 Part1行为安全观察意义和作用1 1什么是行为安全观察1 2行为安全观察的意义和作用1 3行为安全观察作用机制1 4安全行为观察特点Part2行为安全观察实施2 1开展安全行为观察关键2 2开展安全行为观察四个步骤2 2 1安全行为观察工作准备2 2 2观察2 2 3沟通2 24反馈分析Part3工作要求3 1工作要求 第一阶段3 2工作要求第二阶段Part4行为安全观察统计分析 2 2 3 沟通 Part1行为安全观察意义和作用1 1什么是行为安全观察1 2行为安全观察的意义和作用1 3行为安全观察作用机制1 4安全行为观察特点Part2行为安全观察实施2 1开展安全行为观察关键2 2开展安全行为观察四个步骤2 2 1安全行为观察工作准备2 2 2观察2 2 3沟通2 24反馈分析Part3工作要求3 1工作要求 第一阶段3 2工作要求第二阶段Part4行为安全观察统计分析 2 2 3 沟通 盘问 Part1行为安全观察意义和作用1 1什么是行为安全观察1 2行为安全观察的意义和作用1 3行为安全观察作用机制1 4安全行为观察特点Part2行为安全观察实施2 1开展安全行为观察关键2 2开展安全行为观察四个步骤2 2 1安全行为观察工作准备2 2 2观察2 2 3沟通2 24反馈分析Part3工作要求3 1工作要求 第一阶段3 2工作要求第二阶段Part4行为安全观察统计分析 2 2 4 分析反馈 Part1行为安全观察意义和作用1 1什么是行为安全观察1 2行为安全观察的意义和作用1 3行为安全观察作用机制1 4安全行为观察特点Part2行为安全观察实施2 1开展安全行为观察关键2 2开展安全行为观察四个步骤2 2 1安全行为观察工作准备2 2 2观察2 2 3沟通2 24反馈分析Part3工作要求3 1工作要求 第一阶段3 2工作要求第二阶段Part4行为安全观察统计分析 3 1 工作要求 第一阶段 Part1行为安全观察意义和作用1 1什么是行为安全观察1 2行为安全观察的意义和作用1 3行为安全观察作用机制1 4安全行为观察特点Part2行为安全观察实施2 1开展安全行为观察关键2 2开展安全行为观察四个步骤2 2 1安全行为观察工作准备2 2 2观察2 2 3沟通2 24反馈分析Part3工作要求3 1工作要求 第一阶段3 2工作要求第二阶段Part4行为安全观察统计分析 3 2 工作要求 第二阶段 Part1行为安全观察意义和作用1 1什么是行为安全观察1 2行为安全观察的意义和作用1 3行为安全观察作用机制1 4安全行为观察特点Part2行为安全观察实施2 1开展安全行为观察关键2 2开展安全行为观察四个步骤2 2 1安全行为观察工作准备2 2 2观察2 2 3沟通2 24反馈分析Part3工作要求3 1工作要求 第一阶段3 2工作要求第二阶段Part4行为安全观察统计分析 3 2 工作要求 第二阶段 全员参与 Part1行为安全观察意义和作用1 1什么是行为安全观察1 2行为安全观察的意义和作用1 3行为安全观察作用机制1 4安全行为观察特点Part2行为安全观察实施2 1开展安全行为观察关键2 2开展安全行为观察四个步骤2 2 1安全行为观察工作准备2 2 2观察2 2 3沟通2 24反馈分析Part3工作要求3 1工作要求 第一阶段3 2工作要求第二阶段Part4行为安全观察统计分析 3 2 工作要求 第二阶段 行为安全观察奖励规定 列入考核内容 优秀观察卡公示 互相分享学习 Part1行为安全观察意义和作用1 1什么是行为安全观察1 2行为安全观察的意义和作用1 3行为安全观察作用机制1 4安全行为观察特点Part2行为安全观察实施2 1开展安全行为观察关键2 2开展安全行为观察四个步骤2 2 1安全行为观察工作准备2 2 2观察2 2 3沟通2 24反馈分析Part3工作要求3 1工作要求 第一阶段3 2工作要求第二阶段