考必过模拟 一级建设工程法规及相关知识417单项选择题第1题： 合同法所称的不可抗力是指_。 A.不能预见、不能避免并不能克服的客观情况B.不能预见但能够避免的客观情况C.能够预见但不可避免、不能克服的客观情况D.能够预见、可以避免但不能克服的客观情况参考答案：A 您的答案：答案解析：第2题： 根据最高人民法院司法解释，工程款利息从应付工程价款之日起计付。当事人对工程价款付款时间约定不明确时，下列关于付款时间的表述，不正确的是_ A.建设工程实际交付的，为交付之日B.建设工程没有交付的，为提交竣工结算文件之日C.建设工程未交付，工程价款也未结算的，为当事人起诉之日D.建设工程未交付，工程价款也未结算的，为法院判决生效之日参考答案：D 您的答案：答案解析：解析 最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释第18条规定，利息从应付工程价款之日计付。当事人对付款时间没有约定或者约定不明的，下列时间视为应付款时间：(1)建设工程已实际交付的，为交付之日；(2)建设工程没有交付的，为提交竣工结算文件之日；(3)建设工程未交付，工程价款也来结算的，为当事人起诉之日。第3题： 从事危险作业的职工须办理意外伤害保险，该保险费应由_支付。 A.职工本人B.职工本人与施工企业共同C.施工企业D.相关劳动部门参考答案：C 您的答案：答案解析：第4题： 注册建造师信用档案的内容不包括_。 A.注册建造师的基本情况B.注册建造师的薪酬C.注册建造师的业绩D.注册建造师的不良行为参考答案：B 您的答案：答案解析：解析 注册建造师信用档案应当包括注册建造师的基本情况、业绩、良好行为、不良行为等内容。违法违规行为、被投诉举报处理、行政处罚等情况应当作为注册建造师的不良行为记人其信用档案。注册建造师信用档案信息按照有关规定向社会公示。第5题： 甲施工企业与乙建筑设备租赁公司签订的脚手架租赁合同到期后，甲施工企业继续使用并向乙建筑设备租赁公司缴纳了租金，乙建筑设备租赁公司也接受了甲施工企业缴纳的租金。关于甲、乙的行为，下列说法中，正确的是_。 A.该合同属于租赁合同，必须采用书面形式，甲、乙的行为无效B.该合同属于建设工程合同，必须采用书面形式，甲、乙的行为无效C.甲、乙的行为有效，但由于未签订书面的合同，续期租赁合同未成立D.甲、乙的行为有效，由于乙建筑设备租赁公司已经接受了甲施工企业的实际履行，续期租赁合同成立参考答案：D 您的答案：答案解析：解析 本题考查事实合同的定义。第6题： 甲公司欠银行贷款100万元无力归还。其母公司同意为甲公司归还，这一法律关系为_。 A.抵销B.垫付C.代为清偿D.混同参考答案：C 您的答案：答案解析：解析 第三人代为清偿，是指第三人与债权人、债务人并未达成转让债务的协议，并成为合同当事人，只是自愿代替债务人履行债务的行为。代为清偿不同于合同法第六十五条的规定：当事人约定由第三人向债权人履行债务的，第三人不履行债务或者履行债务不符合约定，债务人应当向债权人承担违约责任。第7题： 某施工单位分别对两个建设单位的工程项目投标，但是，在提交标书时，不慎将两个项目的投标文件互相错投。则此施工单位的两个投标文件均不构成要约，其原因是_。 A.要约内容不明确B.要约人不特定C.受要约人错误D.无订立合同的意思表示参考答案：C 您的答案：答案解析：解析 要约构成要件有：要约是特定人作出的意思的表示；要约必须有订立合同意识的表示；要约必须向受要约人发出；要约的内容必须具体。第8题： 禁止在饮用水水源准保护区内新建、扩建_的建设项目。 A.与供水设施和保护水源无关B.排放污染物C.对水体污染严重D.任何参考答案：C 您的答案：答案解析：解析 水污染防治法第六十条规定，禁止在饮用水水源准保护区内新建、扩建对水体污染严重的建设项目；改建建设项目，不得增加排污量。第9题： 施工单位的下列做法中，不符合环境保护相关法律法规规定的是 。 A.施工粉尘经过净化处理达标后直接排放B.将施工废弃物就近排人附近河流C.因抢修煤气管道未及公告附近居民即进行夜间施工D.将施工中产生的垃圾及时清运到临近的垃圾场参考答案：B 您的答案：答案解析：第10题： 根据行政复议法，一般情形下，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起_内提出行政复议申请。 A.15日B.60日C.6个月D.1年参考答案：B 您的答案：答案解析：解析 行政复议法规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过60目的除外。第11题： 某施工企业为上级行政主管部门承担办公大楼的施工，双方签订合同后即建立了_关系。 A.主管部门对施工单位的监督B.主管部门对施工单位的领导C.主管部门对施工单位的管理D.主管部门与施工单位平等的合同参考答案：D 您的答案：答案解析：第12题： 建筑法规定，两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，应当按照_承揽工程。 A.联合体牵头人单位的业务许可范围B.评标委员会确定的业务许可范围C.资质等级低的单位的业务许可范围D.资质等级高的单位的业务许可范围参考答案：C 您的答案：答案解析：解析 本题考核的知识点为禁止无资质或越级承揽工程的规定。建筑法规定，两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，应当按照资质等级低的单位的业务许可范围承揽工程。第13题： 某工程竣工验收合格后第11年，部分梁板发生不同程度的断裂，经有相应资质的质量鉴定机构鉴定，确认断裂原因为混凝土施工养护不当致其强度不符合设计要求，则该质量缺陷应由_。 A.建设单位维修并承担维修费用B.施工单位维修并承担维修费用C.施工单位维修，设计单位承担维修费用D.施工单位维修，混凝土供应单位承担维修费用参考答案：B 您的答案：答案解析：解析 本题涉及的考点是质量缺陷维修费用的承担。建设工程在保修范围和保修期内发生质量问题的，施工单位应当履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。第14题： 甲厂于2014年2月11日以普通挂号信的方式向乙厂发出要约，表示愿以1800元/t的价格卖给乙厂某特种型号钢材500t，不料市场价格波动频繁，甲厂于2月13日又发了一封特快给乙厂，表示原要约中的价格作废，现改为2000元/t，其他条件不变。普通信件2月17日到达，快信2月15日到达，乙厂收到了两封邮件，但秘书忘了把特快交给总经理，总经理于2月20日迅速回信对挂号信发出的要约予以承诺。则_。 A.合同未成立，原要约被撤销B.合同未成立，原要约被新要约撤回C.合同成立，快件的意思表示未生效D.合同成立，要约与承诺达成了一致参考答案：B 您的答案：答案解析：解析 合同法第十七条规定，要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。到达受要约人是指到达其传达室等指定的收信部门。原要约已被撤回，总经理作出的承诺无效。第15题： 根据建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法，项目负责人在同一时期最多能承担_个工程项目的管理工作。 A.1B.2C.3D.4参考答案：A 您的答案：答案解析：解析 建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法规定，项目负责人是工程项目质量安全管理的第一责任人，应对工程项目落实带班制度负责。项目负责人在同一时期只能承担一个工程项目的管理工作。第16题： 人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起_个月内审结。 A.3B.6C.9D.12参考答案：B 您的答案：答案解析：解析 根据民事诉讼法第149条的规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起6个月内审结。第17题： 施工单位在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或者专项施工方案且情节严重的_。 A.责令停业整顿B.责令限期改正C.降低资质等级D.吊销资质证书参考答案：C 您的答案：答案解析：考点 施工现场安全防护违法行为应承担的法律责任 解析 施工单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处10万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，降低资质等级，直至吊销资质证书；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任：(1)安全防护用具、机械设备、施工机具及配件在进入施工现场前未经查验或者查验不合格即投入使用的；(2)使用未经验收或者验收不合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的；(3)委托不具有相应资质的单位承担施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的；(4)在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或者专项施工方案的。第18题： 某施工单位与丙企业订立合同后，分立为甲、乙两个施工单位，但未把此情况告知丙。则丙有权要求_。 A.甲、乙对合同承担连带责任B.解除合同C.撤销合同D.原施工单位上级主管部门承担责任参考答案：A 您的答案：答案解析：解析 企业分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。企业分立的，除约定外，由分立的法人对合同的权利和义务享有连带债权，承担连带债务，这属于法定权利义务概括转移，不需要取得合同相对人的同意。第19题： 根据行政许可法，下列法律法规中，不得设定任何行政许可的是_。 A.法律B.行政法规C.地方性法规D.部门规章参考答案：D 您的答案：答案解析：解析 行政许可法规定，法律可以设定行政许可。尚未制定法律的，行政法规可以设定行政许可。必要时，国务院可以采用发布决定的方式设定行政许可。实施后，除临时性行政许可事项外，国务院应当及时提请全国人民代表大会及其常务委员会制定法律，或者自行制定行政法规。尚未制定法律、行政法规的，地方性法规可以设定行政许可；尚未制定法律、行政法规和地方性法规的，因行政管理的需要，确需立即实施行政许可的，省、自治区、直辖市人民政府规章可以设定临时性的行政许可。第20题： 根据劳动合同法，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前_以书面形式通知劳动者本人。 A.10日B.15日C.20日D.30日参考答案：D 您的答案：答案解析：解析 劳动合同法规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资