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聘用合同甲 方 乙 方 日期出生日期 年 月 日居民身份证号码:根据中华人民共和国劳动法,为拓展甲方产品市场,甲方现聘乙方为甲方在 地区的产品销售员,为互惠互利,促进销售,经双方商议,合同如下,望双方共同遵守。本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月。 一、乙方工作内容1、 因工作需要,担任销售业务工作。2、 负责我公司销售货品的推销与配送。3、 每月按照既定计划完成销售额度,如未完成(低于计划90%开始扣罚,不包括90%),按照相关比例进行扣罚。4、 业务员在配送货物过程中,货物丢失,按照货品售价赔偿60%,司机承担40%。5、 回公司与财务对账时,(滚结款超市)除外,货款必须当天交回财务,未及时交回,需当面告知财务(未及时交回货款,需在下次交回货款时交清)。 二、福利待遇:1、 甲方按月支付乙方工资1400元(底薪)+50元(话补)+200元(餐补)+提成1%(批发0.5%)。(试用期满后发放,试用期工资)2、工龄满一年后,如全年请假不超过10天(不包括10天),发放3600元全勤奖,从合同订立之日年满一年算起工龄。 三、制度1、 请假:按实发工资/当月天数*请假天数,扣除工资。病、事假,需提前一天告知,递交请假条,避免影响第二天工作。2、 旷工:按3倍请假扣罚(包括:考勤、工资) 四、辞职 甲乙若一方要求解除合同(不含试用期),需提前1个月通知对方,甲乙方须积极配合,在1个月内完成交接工作手续。否则,造成甲方损失。甲方有权追究乙方经济责任;合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有法律效力,未尽事宜,协商解决。此协议自签字之日起生效。甲 方 乙方 日期 日期3
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