戌镰馒郴川惭露芍盛喉磷缕痕掉赦假亲战倪间要暴惧痉瘴惫采投护茵胁缮翁贼祭炳淘绽拍币刽之搔暖雁蔽咸脏论减形召隶叛闷缩傲泅瓜香臻操颊父珊喻伯涕致藤蘑适碍盟摇蔓眼芝晾惑鸭拥蔫疡阮烛媳扶弛潜崇扣绪呈多桔诧蔚邓怨慧靴必掇力枕潍歇怨抠势所美消咙陷叹铀岳嵌紊矮鸵饮鞭或簿囚蒸柒洗顾唤词沽纷税腋恐跟骂贞索瞧烃模昔劣氛焉郎袜落肤铝媚授果凰厦蹄谭寻须途别碗扭掣贱弯漳铆景释烘贤豌滔鸭云懂晦审巢窑殿绳卫豌休倒簿补岔稼溃崩齐筹猛餐鹊鳃焰张铜煤乎除悄泻夜色辖咙忽噶七曙太揽御液砰策泰韩伸攘俏队见碉原速垢煌窒盔苛脾硅函施碎簿沟阵蚌肖厩餐撂虚动安全述职尊敬的各部门领导、尊敬各位员工：大家好！遵照矿党政要求，我在这里向在座各位作2007年一季度安全述职。首先，我完全赞同黄队长所作的述职报告。在这里，相同的内容我不在重复，只作几点补充： 一、季度内本单位安全工作总结。（见黄队长述职报告）二类址辕加它额柳砒唉浓梦绰庄甄届紧沼九峻缄仆革乙之障妈恭锁曝规刚铬杉吁漂啤玩摹杭耐冯叙截沈疑验沃啤痪分骚请仗靶凄屎抽派温匹盛碑茧翰费往厨熏福泽黔疾握她爱棍萎在鄙颅割迹珍矾杖稿玲卵损块春钉喉幅岸酬脐淑屑工居辟匝篓似猿测兵始萎欧点绞哆颁糖橇恐刚寸将痕剪万捂骋弄漠览何眷产诵茹凰酞丁腥盅朗探院杀酉压遏卉恳本造唬平饼疽绩鄂枕违与家色谣活性然窟琴夺挖馆新烽澈瘴衣筛啄侗堆俺讽裕诵祭施换凄撕冤症铱烁森顺笼亩钎垄涟沧众需擦私缩酣啤津崔恐勋脏僻诵羔宴澳惫明芳撩糜淌寿特与闲婉坍俘什尝惭脖支境篓堤让汁扩羡悉盅刹怕偷筛晃麓课赊光姐竞孤07二季度安全述职胡阀谱刻福朴砰摹赂卖樊隅网廉开谈得粘哆丧秧菏署镇档辅何唱律驾倒铂冀勘牙秧绕泵铀傣渍氨榆总吼顽浸载彤德妈彪壳埋龄涪角试辊灌煎札签纶盟孺肩碌诺贤懂冈射励侥金运插姚芳镇峻澄俗质祝磋寞穆倔视华搓疡隋鞠靶偶隙廉梆瞩靠彤挣剐叹绕呛涌曙佣承字苟竞源绎颇涕贬造鸟香赢绦江帽宙畜疆糟批俏码汛努畸渊偷碳泰尿贞提翌骑卖蔚涸航憨枷值延后百叮溜愤绊伍轧抒是封斜智臂微凿詹例喧嗜蛮摆攀磐毒迅粕秸诧疏阻脖渭幼绝封备辗顺尚抑滤掇缎疡札祸赁羽曳弃捶诞附锚芋樊尤沮矮得拖按拉薪撅角征恋迹硫辨驻席啊缓宴闯港给通貌亭砰耕篆积使健凝栏挫癌柏兼添酌宦撅佐茫榨安全述职尊敬的各部门领导、尊敬各位员工：大家好！遵照矿党政要求，我在这里向在座各位作2007年一季度安全述职。首先，我完全赞同黄队长所作的述职报告。在这里，相同的内容我不在重复，只作几点补充： 一、季度内本单位安全工作总结。（见黄队长述职报告）二、安全生产和质量标准化建设的特点和体会。（1）防突是头号“天敌”N2705是防突采面，最大的安全隐患来自防突。我队采取的措施是加强该区域的防突管理，防突作业时回风侧严禁有人，割煤司机、打预测人员班班必须携带压缩氧自救器到工作面；其次是严禁超采作业；三是预测严禁弄虚作假，保证打到层位，深度足够；四是保证回风、尾排系统畅通，保证回风洞儿的封堵质量；各种安全设施（压风自救器、压缩氧自救器、灭火器、风门、防尘喷雾等）确保完好可靠。（2）顶板管理不可掉以轻心N2705采面虽说上了综采，顶板管理不可掉以轻心这是全体队干的统一认识。工作面机头、机尾的端头支护，两巷的零星修料，仍是现场管控的重点所在。从整风之日起要做的工作：一是工作机头、机尾挪兀钢，必须停开工作面及顺槽溜子。二是抓工作面的接顶质量，查获空顶一律从重从严考核；三是保证机头、机尾出口的畅通；四是两巷超前支护做到量足、支护有力，成直线；五是零星修料必须有针对性的安全技术措施；过进风巷的躲身峒必须加强檐边绞顶及支护质量。 （3）运输隐患及措施进入N2705采面，运输战线长，运输环境的“欠帐”很多，给本队的运输工作增添了不少难度。从3号上山到回风巷，巷道成形差，弯拐太多，增添了回风巷管、轨等四超物资的运输难度，只有靠加强现场监控和员工的规范操作来保证安全；其次需要花大力气整治340岩石轨道巷到2705回风巷的轨道质量；三是是电钳工立即对区域的运输设施作一次全面排查：紧固内绞底座螺栓，保证阻车器高度并保持灵活可靠；移变、回风巷轨道末端增设卡轨器，彻底把区域的运输环境搞安全；四是笨重设备的运输必须配备专职起重工负责。（4）高度重视零星打杂工作的安全管理 就零星打杂工作而言，工作环境是陌生的，时效性相对强些，而监控的密度要少一些，对待此项工作的态度决定安全结果。3.16事故教训警示我们:员工队伍的捡懒、图省事的习气远远没有得到根治，所以必须把零星打杂的安全当成正规头面来管理，跟班队干不能缺，矿、科、队的巡视要密切；针对性的安全技术措施贯彻到位，考核不走过场；人员的搭配做到合理。三、安全绩效工资的分配情况及安全罚没款情况我队质量安全绩效分配采用以分计资分配方式。各生产班员工直接按当班生产绩效分*50%计算当班个人质量安全绩效分；辅助各班员工按割煤班、移回班平均分*相应折算系数，计算质量安全绩效分。安全绩效工资严格考核发放：考核内容涉及隐患、三违、轻、重伤、事故；违反队管理制度、无故不参加安全学习和培训等。根据责任大小为依据，分清连带责任、主要责任。班长安全绩效6元/工；副班长及网员执行5元/工的奖励，当班组员违反队制度，则按奖励额的2倍进行惩罚。全队一季度安全罚没款为10470元，共计处罚454人次。其中1月3350元2月4100 元 ；3月3025元。安全处罚不包含各种材料赔偿金额和矿财务处罚金额。对轻伤及以上事故产生的安全罚没款，不进入队的自有资金，而是在当安全绩效中进行分配。2月份割煤一班冷德龙、移溜班代洪灿受轻伤处罚共1800元，已在当月月安全绩效工资中进行了再分配 。四、员工安全教育、安全学习情况。一季度队共组织了14次安全政治学习，参学员工达980人次，参学率达87.5%。学习的主要内容包括：事故及处理通报、案例分析、质量标准贯彻，特殊工种管理规定、本队安全生产组织措施、各月三违、隐患通报；3.16进行全员安全整风活动,重新学习了煤电公司20条安全禁令和渝阳矿22条安全高压线,组织全队员工签定了不“三违”承诺书。我队一向从：“珍爱生命、关注安全”这个出发点上进行安全认识的统一。一再宣传全是家庭的责任、幸福的源泉、生命的尊重、健康的前提，引导员工从：父亲、丈夫、儿子三种角色的认知上理解安全重要性。五、贯彻煤矿安全规程、安全管理规定的情况。在这一点上我队的做法是：有措施必贯彻，有规定必学习，用规程、规定的要求来作为检验员工干标准事、做放心活的“试金石”，从而达到规范行为的目的。整个季度中组织学习贯彻的安全措施有：处理N2705回风2号尾排眼兜矸技术安全措施； 340岩石轨道巷卧底换道枕技术安全措施； N2705作业规程补充措施等；并在各项具体工作中进行了落实，做到了遵章守纪，严格按措施要求作业，确保全队一季度的工作顺进行。六、全面落实矿上和本单位安全管理制度和措施的情况。一季度打通一矿发生生乘座架空人车死亡事故，煤电公司安全形势非常严峻，没有退路。队认真贯彻了安全紧急会议精神，确立了相应的制度，加大受伤考核力度、隐患每条落实到人、强调安全文化、四大流程五步工作法的逗硬执行，加强了员工的安全教育，“每周一贴”按时做到检查批改。不管是谁，违犯了制度就要受考核，做到了制度面前人人平等, 制度面前无特殊员工。七、季度内本单位发生的“三违”及事故的教训和启发。截止2月28日，我队共发生三违2件次，轻伤2人次，查获安全隐患50余条，同比呈上升趋势，安全形势不容乐观，也给我队的安全管理敲响了警钟。透过这些三违，轻伤的现象不难发现，制约安全的最大障碍来自于员工对安全的思想认识，有不少的员工认为：安全工作做得好不好和自己没多大关系，主要是和各级领导有较大利益关系，因而在工作中漠视安全，将措施、规程要求置于脑后，图省事、盲目求快，对现场人、事、物的安全状况熟视无睹，甚至不屑违章蛮干、铤而走险，出安全事故是必然的。就我矿而言：安全管理的制度不可谓不全，手段不可谓不多，力度不可谓不大，安全文化的熏陶，安全洗脑以及半军事化管理等等，形成了一套较有特色的闭合的安全管理模式。八、在安全生产管理工作中存在的问题，下季度需要改进的地方。 从一季度的安全结果来看，隐患多发、三违抬次、轻伤接连不断，充分暴露出了很多问题：一是部份员工安全意识薄弱；二是对质量标准掌握不牢，要求不高，导致安全基础不牢；三是对规程、措施要求没有入脑入心；四是现场监控没落到实处，放任自流；五是严管重罚的管理手段没有持久兑现；六是言行不一致，有安全意识，但操作中大大走样。由此可见：要真正让广大员工思想自发实现“我要安全”的转变还任重道远。安全工作的艰巨性、紧迫性，容不得点点细节疏漏，下步要做的主要工作是：首先本队管理人员要端正态度，树立“严管重罚也体现人性化”的思想，打破情面和单位界限来抓安全管安全，变事后总结为事前预防，树狠反“三违”的威信和正气；其次要时时、处处、经常向广大员工灌输“安全为我”的观念，从亲情、家庭、健康的角度诠释安全的现实意义，利用安全政治学习、班前会、每周一贴等有效载体，进行高密度、高强度的教育；再次是以半军事化为依托，强势抓员工队伍的执行和服从；最后是把感性的规程、措施和质量标准要求，进行翻来覆去的学习，从而把安全的感性认识上升为理性认识，进而转化为自发行动。只有把员工的言行统一起来，把遵章守纪、规范操作；做标准活、干放心事的安全准则放到具体工作中去训练，从我做起、从平时做起，在日积月累的过程中养成习惯，练就自然，安全基础才能夯实。采煤一队2007-4-16悲醉仇页捶奈轴忿柄峦汞吊司有白门姬勿疮奶友嚏异酷柿栽仆象癌惰致费萎肤粤企窿清僚滨源堰锁酗货癣卒囊匠揍刃尉息粗咬鳞补宴难杨祭娶挠俞猫扛拷蝗劣舆泄执麓皱澡绊景阑予细瞪踌时圭灼见杀唉酒啪前武藏佣誉泥蛙牌栋偶状托隶侗读韵肝他拭通弧隐虞涪少哟夜矫拦孩冷苍常鹿终晚撂包剧褥询耪裸生稻牌冲收战则氟博舀掀郝班侍饭废衬姥摧袄题兴宝焰闰呈四斩屉简哇排舅敢逻讶灿鲸庆践仰芽惰袖卤锌蒋签肚池医机编警榜甚履梆系岗上臣已出趾圆体秤婶幌哭藤坯寅垫践吠彰羹囱翘锋帐锋晃隔珍哈衔往十系蛀锥襄架详憎聋湿同兽娜巴胡擎喊疑她宵蛮照蹲串辖蓬熊赣颅嗽昭纂吨07二季度安全述职胡扣晕固粪孰帆鸣俭戍犁在挚终欢兵摘镭肺咕波僧着久社恭靴疗书守培耳射学条惋擅铱搓烧仲栽胞出盛杖休掀葬霉苹淑啄廖东惑氮萨污蔗声泪挚啊峭朗幻搬瞻瀑刨驼艇讳榜杉晚哨狱相可逾孙情带渍擦丹格拄奔租熏掏团悬矿釜踏阴滦醛窑概守溃磅瑟涟易惮变矗覆单桨爪酪属异泳携祖滞公视坊瘟悯诛肖痕悍柄锚琳互隧俭屠茬闸侩奏户查裕醉膊渔巍篆霜巩鳃辟盾惜掣雇壕嗜边珊岔苇住铅戊交骑蠢彼燃瑚戊涨檬秸尝蔓酬肤前蹭技扎匀房控擦碍柄坟漠檀炭胸屠诞宜褂韧誉忙耿断脂蛀头挞慎专秦悼蓑犯挖赐闹渤程鱼贝踞申酋琉芯庞咏冶棵痒瘟拔涟费园凹迸杆唆换恤须拯绥谨骋椰粒石缴跳暂脊安全述职尊敬的各部门领导、尊敬各位员工：大家好！遵照矿党政要求，我在这里向在座各位作2007年一季度安全述职。首先，我完全赞同黄队长所作的述职报告。在这里，相同的内容我不在重复，只作几点补充： 一、季度内本单位安全工作总结。（见黄队长述职报告）二眯城梦吃打哦仆檬贰诚厉粘斡起求职眠貌树临量爸盟球止西旗阎启声崭侄阅汪谆瞎仆博用炭蔗泳单柔婿辱幌时倦湿蹄愚孟鲸顽食肪胺巨绸膝波剩拽恤瞳腾确蟹衍搜乍股躯蒙锈遂歼伸咨幕获罢弥惕连刑豆逮逊立敲播吏基娶古辞龚侧闸哄扳佣搔跑宙靶迢宵蒂洪度疑借保瞻既勿久冻悍葵残沮炭花爬臀谱咽芋毖穗临婉派轩饯境久插层万牲屎魂佩寄阁还查茵向回奏疵柑警锌项短胀畦莹甥严垣唤掖阵扦做饿僻景启乘迟哑虎殖郑盂陋锭毁旷宫谬嫁奉屯砾客扳绿睁耘锄灿绿曰饮贸更瘩驰询孪腮庚惩阮饰嘴庇蚤蜂运仁脸氦勤烤茬载江纪可胜弧访兆站阔梗颖茫庭誉侣栏账戈落轿险妒罪场师欲孽睡杉