人事行政管理制度 陈丽琳 目录 人事管理制度 行政管理制度 纪律条例 人事管理制度 人事管理制度 工资及津贴 公司福利 假期 考勤 人事管理制度 工资及津贴 薪酬构成 基本工资 岗位津贴工资发放时间 每月8号每满半年加20元 100元封顶 人事管理制度 公司福利 五险 养老保险 医疗保险 生育保险 失业保险 工伤保险 享受条件 通过试用期的员工 节日补助 高温补贴 生日贺金 年度旅游 月度活动经费 年终奖 婚嫁贺金 子女婚嫁贺金 勤奋奖 人事管理制度 假期 考勤纪律 员工假期 法定假期 年休假 婚假 丧假 工伤假 女职员产假 陪产假 病假 事假 生日假期 人事管理制度 假期 考勤纪律 法定假期 人事管理制度 假期 考勤纪律 年休假 人事管理制度 假期 考勤纪律 婚假 注 婚嫁均为有薪假期 需提前一个月与部门经理申请 人事管理制度 假期 考勤纪律 丧假 注 丧假以公司名义送花圈一个并丧假花圈并赠赙仪800元 人事管理制度 假期 考勤纪律 病假 1 员工请病假 病假工资是以小时工资 病假小时 40 计发2 享受病假的员工需提交市级以上医院开的 病休证明 注 小时工资 月基本工资 22天 8小时 人事管理制度 假期 考勤纪律 事假 1 凡事假都为无薪假2 请事假将不计发全勤奖3 事假需提前一天申请 人事管理制度 假期 考勤纪律 迟到 1 迟到5分钟内不扣钱 10分钟 30钟扣5元 30分钟 60分钟扣10元 60分钟 120分钟但继续上班 记事假一天 120分以上记旷工一天 迟到超出3次当月不发放全勤奖2 未打卡3次或以上者 3次折算迟到1次 将扣当月全勤奖并作出想应处罚 人事管理制度 假期 考勤纪律 旷工 1 旷工按双倍基本工资扣罚 连续旷工3天者做开除处理2 旷工被开除者工资不计发 人事管理制度 假期 考勤纪律 加班及补休 1 加班需与部门经理申请2 加班不足半小时 不计算 加班以打卡考勤作加班依据3 法定节假日 国庆 中秋之类 未休 1天按2天计算4 所有加班用以抵冲病假 事假 其余作调休处理 或计发加班费 行政管理制度 行政管理制度 员工形象 员工基本责任 财务制度 公司沟通政策 固定资产 用车制度 行政管理制度 公司沟通政策 1 座谈会2 通告栏3 意见箱4 开门政策 行政管理制度 员工形象 为什么职业形象如此重要 行政管理制度 员工形象 美国心理学家奥伯特 麦拉比安调查发现人的印象是这样分配的 55 取决于你的外表 包括服饰 个人面貌 体形 发色等 38 是如何自我表现 包括你的语气 语调 手势 站资 动作 坐姿等 7 是你所讲的真正内容 行政管理制度 员工形象 衣着 体现积极 向上的风范男士 因地制宜 符合身份女士 庄重 得体 简洁 行政管理制度 员工形象 站姿 坐姿 行政管理制度 员工形象 接听电话 1 你好 某某公司 请问有什么可以帮到您 2 好的 请稍等 3 不好意思 您找的某某不在 请问能留下您的联系方式 我会尽快与我的同事取得联系 并让他 她 尽快给你回电好吗 4 好的 谢谢您 再见 行政管理制度 员工形象 名片 1 名片由办公室统一印刷2 新员工名片印制流程 个人申请 部门经理审核 办公室下单 行政管理制度 员工基本责任 保密规定 不得以任何形式向他人提供公司商业秘密非经公司权限领导书面同意 不得利用公司商业秘密进行业务之外的活动保密义务不仅限于员工在职期间 员工离开公司后都将承担该义务 行政管理制度 员工基本责任 下班关电 关门窗 锁好抽屉保持办公室清洁办公室内严禁吸烟注意环保 节约纸张 行政管理制度 员工基本责任 各部门使用会议室之后需恢复原有面貌 行政管理制度 财务制度 费用申请 1 因公涉及费用申请 借支 时 须填写 请款申请 2 部门经理审批 财务付款 行政管理制度 财务制度 报销范围 国内外出公干车费国内外出公干业务接待费国内外出公干差旅费 行政管理制度 财务制度 报销流程 经办人填 费用报销单 部门经理审核 出纳 相关票据粘在 报销黏贴单 上面面 财务核对金额 行政管理制度 财务制度 物料采购制度 办公用品 低值易耗品统一个人领取所需办公物品需与办公室申请后购买 行政管理制度 固定资产 固定资产管理制度 员工在公司内部跨部门调动 或离职时应做好固定资产交接工作 交固定资产管理员盘点 如有遗失 人为损坏 配件缺失 离职人员负责赔偿 若离职人员还没做好交接工作就办理了离职手续 其责任由离职人所在部门负责人承担