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工会工作计划范文.DOCX【珍惜当下,不负遇见】(本文档共 【 5 】页/【 1557 】字)单位姓名20XX年X月XX工会20XX年工作计划20XX年,XXXX公司工会将继续按照上级工会的统一部署,围绕公司大局,助推企业发展,切实行使工会职能,推进民主管理,创新工会的各项工作,加强工会自身建设,力争把工会工作做得更加出色。一、工作目标建立健全工会委员会、女工委员会的组织建设。努力完成工会各项工作任务,全面提高职工政治和业务素质,加强道德建设,切实加强公司民主管理,全面履行工会职能,维护职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动,丰富广大职工的业余生活,争创“优秀职工之家”。二、主要工作内容围绕总体目标任务,XXXX公司工会着重做好以下几个方面的工作。(一)加强学习,提高政治素质。深入学习宣传贯彻习近平总书记系列讲话,学习落实集团公司党委、工会的指示和领导讲话精神,教育引导全体职工准确把握中央提出的新思想、新观点、新论断、新要求,统一思想、凝聚力量。进一步加强法制建设,增加广大职工的法制意识,使职工树立正确的人生观、世界观和价值观。在全公司范围内营造“爱岗敬业、无私奉献”的良好氛围。结合企业实际,以提升班组长素质为重点,切实抓好班组成员的培训工作,积极开展各类技能培训、研讨和交流活动,为班组成员提供有针对性的学习培训,逐步提高班组成员的理论水平和实际操作技能。 (二)夯实基础、强化工会组织建设。一是把公司工会委员会、女工委员会的组织建设作为全年的重点任务,严格按照工会法企业工会工作条例完成工会委员会的选举、组建。二是建立完善工会工作制度,充分发挥工会集体智慧和参事议事的积极作用。三是号召广大职工开展“比、学、赶、帮、超”活动,把推动公司经济建设作为工会工作的出发点和最终目的。四是通过宣传、教育,要求全体职工始终牢记党的宗旨和使命,增强政治敏锐性和政治鉴别力,不断强化群众观点,切实把维护人民群众利益作为本职工作的根本目标。 (三)机制创新,强化职工维权工作。一是完善维权机制,不断完善劳动关系预警疏导机制;完善协调机制,发挥工会组织作用,及时掌握、调查、分析、调解劳资矛盾。二是健全集体协商工作机制,在切实维护职工的合法权益的基础上,通过协调引导,实现维权和维稳“双促进”。(四)关爱职工,强化工会文化建设。一是扎实做好帮扶工作。关心、关爱公司职工尤其是困难职工,切实解决职工的实际困难。积极组织各项活动,为需要帮助的群众奉献爱心,树立公司文明形象。二是保护职工特殊权益,切实关心职工身体健康,组织开展健康体检,特别是女职工身心健康,做到无病早防、有病早治。三是以工会活动为载体,增强工会活力和凝聚力,全面提高广大员工的身体素质和健康水平,创造条件组织员工参与形式多样、内容丰富的群众性体育活动,打造员工文化精品,更好地满足广大员工日益增长的精神文化需求。举办知识竞赛、乒乓球赛、羽毛球赛、棋牌等常规的活动项目,围绕重大节日开展多种文化手段和生动活泼的艺术形式的活动,调动一线员工文体活动的积极性,提高员工的竞赛活动水平,展现公司的和谐的企业风采和员工积极向上的精神风貌。(5) 倾听职工意见,关注职工生活。一是发扬民主,集思广益,引导公司职工自觉地把个人成长和公司的发展紧密联系在一起,营造“与公司共前进、与公司同发展、为公司作贡献”的良好工作氛围,组织开展意见征询活动,听取基层职工对公司发展的意见、建议、思路,激发职工关心和参与公司发展的热情。二是深入群众调查走访,倾听职工的心声,对职工反映的情况及时向党组织反映协助解决,维护职工民主权利和切实利益。三是开展好一线职工慰问工作,在传统节日期间,在三伏天期间,公司工会将对坚持在生产一线的职工开展慰问活动,发放防暑降温用品,把公司对职工的关心切实放在心上,让职工切实感受到公司的关怀和传递的温暖。 5 / 5
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