立足现实 奋力拼搏为新农村建设又好又快发展奠定坚实基础20年上半年基层组织建设工作总结20年以来，党委紧紧围绕建设社会主义和谐新农村这个主题，以提高党的执政能力建设和先进性建设推动基层组织建设总体水平，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，突出党建工作对农村经济发展、社会稳定的领导地位和作用，积极贯彻落实中央关于保持共产党员先进性教育等四个长效机制文件精神，坚持从乡村实际出发，以农村党建“三级联创”、基层组织建设为抓手，以实施“党员承诺帮带”、“普通党员设岗定责”、“三培双带”等活动为载体，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，为全乡社会主义新农村建设打下了坚实的基础。属于的远郊乡之一，位于市区西南侧公里处，东南与县相接，西与县交界，北与毗邻，是一个农牧结合乡。全乡总面积方公里，耕地面积万亩，全乡下辖个行政村，个村民小组和个开发区，共设党支部个，共有党员名，其中农牧民党员，农业总户数6户，总人口人，劳动力人，居住着、等民族，民汉比例%。农作物主要以种、为主，是的重要棉产地之一。乡党委历来高度重视基层组织建设工作，把基层组织建设作为全乡工作的重中之重，着力解决基层组织建设中存在的突出问题，切实加强组织领导，结合乡域实际，制定了基层组织建设的指导思想和根本方针，坚持以党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导，以加强党支部班子建设和党员发展工作为重点，以建设一支精干高效、素质优良的党员干部队伍为目标，不断推进基层组织建设进程，为全乡各项事业的健康稳定发展提供坚强有力的组织保障。一、加强管理，完善措施，夯实基层组织建设工作基础乡党委充分认识到做好基层组织建设工作的重要性和必要性，坚持把基层组织建设作为党建工作的重要环节来抓，定期召开党委会，专题研究和分析农村基层组织建设中出现的新情况、新问题，及时主动的研究相应的对策，制定解决措施和方案。同时，建立健全了基层组织建设工作领导体系，实行党委书记亲自抓、负总责，主管副书记具体抓，组织干事协调配合，乡驻村干部及时反映、密切沟通的动态管理制度，形成了齐抓共管，各负其职的职责体系。进而切切实实的加强了对基层组织建设的组织领导，确保了基层组织建设工作的顺利开展。（一）加强领导班子建设，切实做好农村基层组织建设。一是抓学习，提高能力，建立“学习型”党委。通过制定详细的中心组干部学习计划，把加大经济管理知识、农业技术知识和“双语”内容纳入到经常性学习内容，做到了理论联系实际，学以致用，切实提高了班子成员的理论水平和领导能力。二是坚持民主集中制原则。乡党委始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作原则和工作程序，对重大事项、重大建设项目、乡村干部工作调整等都进行集体讨论，使全体班子成员的民主意识、责任意识进一步增强。三是强化领导干部公仆意识。我们始终坚持党政班子成员联系村、站所制度，乡领导干部经常深入到各村、站所了解情况，帮助村组、站所理清发展思路，解决农民生产生活中的遇到的困难，以实际行动体现了干群之间的血肉联系，领导干部的公仆意识得到进一步增强。（二）加强党员干部队伍建设，为新农村建设提供人才保证。一是加强党支部战斗堡垒建设。今年月，针对我乡库米什阔坦村党支部班子凝聚力不强、战斗力不高的情况，乡党委立即调整了该村党支部班子成员，将政策水平高、业务知识精、服务意识强的乡党委委员、武装部长兼任该村党支部书记。目前，该村党支部的各项工作已明显好转，凝聚力和战斗力明显得到提高，有力地加强和促进了基层党支部工作。二是实施“乡村干部素质”工程。乡党委进一步完善了普通党员、干部学习制度，通过开展政治理论、实用技术及双语学习培训，切实提高了党员干部的理论水平，并结合实际乡党委制定了乡干部驻村工作方案，党员干部定期到所包联的村走访慰问，倾听民声、了解民意，解决村组及各族群众在生产生活中遇到的困难，有效的提高了党员干部服务群众的本领。三是注重后备干部的使用。通过考察、考核、民主推荐等措施，20年月，名政治素质好、文化程度高、年富力强、具有开拓创新精神、能带领群众脱贫致富的党员经过第次村民委员会换届选举进入了村委班子队伍中，增强了村班子的战斗力。四是认真开展了“无职党员设岗定则”、“三培双带”和“党员服务承诺”为主要内容的实践活动。通过合理设岗、申报选岗、支部议岗、群众定岗等程序，使名普通党员走上了新的工作岗位，上岗率达到%。现全乡在党员中培养致富能手人，在致富能人中培养党员人，在党员致富能人中培养村干部名。（三）以电化教育为基础，大力开展党员干部现代远程教育工程。在党员电化教育的基础上，乡党委积极开展了现代远程教育工程。乡党委、政府高度重视远程教育工程，成立了以乡党委书记为组长，乡长为副组长，相关单位负责人为成员的领导小组，切实加强对农村党员干部现代远程教育工作的领导与协调，目前全乡已建立了个党员电化教育播放点，个远程教育基本型接受站点，个远程教育拓展型站点（该站点共有计算机台）。全年，我乡各远程教育站点共组织党员、群众学习场，余人次，有力地提高了党员带富、群众致富的能力。二、贯彻“四个”长效机制，不断丰富基层组织建设内涵1、大力开展服务承诺活动。紧紧围绕党的基层组织建设和社会主义新农村建设这一核心工作，积极构建发挥党支部、党员模范作用的有效平台，在党组织和党员中全面推行服务承诺制。在组织承诺方面，以社会主义新农村建设为出发点和落脚点，围绕广大农牧民普遍关心的经济发展、农业增效、农民增收和水、电、医疗保障等具体问题，深受全乡广大农牧民群众欢迎。在党员个人承诺方面，一是结合实际，科学定诺。引导本村党员对照农民群众提出的意见、建议和党组织的评议意见，党员承诺突出以技术传授为主，做到注重实效、量力而行，以“自身能做到、做得好”为特点，向支部和群众做出切实可行的承诺。“三老”人员和老干部的承诺以做好传帮带、带头移风易俗、遵规守纪和自觉履行好党员义务等为承诺内容，做到了因人而异，切实可行。全乡名农牧民党员中，除收入水平在中等以下的党员外，其余名党员结合自身实际进行了承诺，占党员总数的%。二是群众监督，公开承诺。由乡党委统一制作党员承诺书，以支部为单位，组织全体党员在承诺书上签名，并将签名情况和承诺内容在村务、党务公开栏上公开，接受群众监督，使党员随时提醒自己。三是发扬民主，定期评诺。结合党小组会、支部党员大会、民主评议党员等活动的开展，对党员承诺的内容实行半年一汇报，一年一考评的定期评诺制度，保证党员承诺内容的全面实现。评诺结果及时向群众公开。全乡党员在党支部的带领下，与帮带农户签订了承诺责任书，并以农业生产技术传授为主积极投入到承诺活动中。全乡个村名农牧民党员中除老弱病残和家庭收入居于本乡中低以下水平外，其余名党员以技术帮扶为主要内容，在香梨种植管理、棉花种植技术和畜牧养殖等方面有针对地进行帮带。通过棉花种植田间管理技术传授，全乡棉花种植户种植技术得到进一步提高。香梨种植户梨园管理更加科学、规范，香梨品质、商品率得到进一步提升。在落实承诺制的过程中，党支部和党员把为民服务变成了自觉行动，扑下身子为群众办实事、解难题，加强了与群众的联系，努力做到一年定诺，三年见成效，形成“要致富，找支部，有困难，找党员”的良好局面。农民群众在党员服务承诺活动中得到了实惠，坚定了科技致富的信心。2、积极开展党委“书记接待日”活动。根据库党组发20号文件精神的要求，乡党委召开党委会认真研究制定了党委“书记接待日”活动实施方案，乡党委书记每周周日在办公室接待群众，紧紧围绕为人民服务宗旨，围绕党的基层组织建设和社会主义新农村建设工作，以社会主义新农村建设为出发点和落脚点，围绕广大农牧民普遍关心的经济发展、农业增效、农民增收和水、电、医疗保障等具体问题，开展“书记接待日”活动，承诺一般问题当面答复，复杂问题日内解决，让群众不管遇到什么问题都能得到满意答服，深受全乡广大农牧民群众欢迎。3、加强村党支部班子建设。农村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级组织的领导核心，村党支部班子的凝聚力、战斗力强与否，直接关系着党在农村各项工作的正常开展，加强农村党支部班子建设是基层组织建设的中心环节。 首先、以农村党支部“五个好”的目标要求，狠抓支部的自身建设。支部班子建设，首先是班子自身建设，班子自身建设是内因，起决定性作用。全乡各基层党支部还坚持开展“一制三化”、“三会一课”和“民主评议党员”等工作机制，不断的加强制度建设，推进支部工作制度化、程序化、法制化。其次，不断的加强对村“两委”班子成员的教育和培训。“工作好与坏，全靠班子带”，一个村的发展村“两委”干部起着决定性的作用，受一些传统观念、知识层次的影响，急需对村“两委”干部进行再教育、再培训。4、狠抓基层党支部党员的教育和管理。塑造一批精干高效、素质优良、能力过硬的党员队伍，是我乡党委的奋斗目标，有了这样一支队伍，我们开展各项工作才有坚强的后盾，各项工作才能迎刃而解。我乡的各村党支部定期召开民主生活会，充分发挥的党员的民主权利，及时的向全体党员宣传贯彻党的方针政策，汇报工作，使党员的先锋模范作用更加突显出来。全乡有人向党组织递交了入党申请书，确定名重点发展对象。各村党支部还坚持利用农闲季节，灵活多样的开展党员的学习培训活动，全面提高党员的整体素质。充分发挥支部“两室”的阵地作用，通过党员现代化远程教育的形式，提高党员的党性修养，增强科技实用知识，增强了带头致富带领村民共同致富的能力。有计划、有步骤的对党员开展各种理论政策和法律法规的学习教育。对外出和流入的党员进行科学严格的管理，及时统计汇总，做到了底数清楚。 5、严把“入口”关，做好基层党员发展工作。按照发展党员工作“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针，本着成熟一个发展一个的原则，努力做好党员发展工作。今年我乡的党员发展重点放在了素质高、能力强、知识丰富、懂经营善管理的周岁以下的农村青年上，不断的优化党员队伍结构，切实改善年龄老化、知识匮乏的情况。全年共发展党员名，其中岁以下的名，占总数的%；高中以上学历的名，占总数的%。逐步加强和改进了对入党积极分子队伍的建设和管理，严格考察积极分子在一年中的学习工作情况，积极分子要定期的向支部汇报思想，对党组织交给的任务必须认真完成，出现问题的经支部大会讨论及时淘汰，从基础上保证发展党员质量。6、发挥农村党支部核心力量，做好村委会换届选举工作。乡党委在结合各村实际的同时，要求：1、村委会换届选举工作必须始终坚持党的领导，严格依法办事。2、强化宣传教育，让广大选民了解掌握法律知识，充分认识村民委员会换届选举工作对经济发展、农民增收、农村“四个文明”建设的重要意义。3、充分发扬民主，依靠群众做好工作，增强村民主人翁责任感，增强村民参与换届选举工作的积极性；从村民选举委员会的产生到投票选举的各环节，都始终发动群众积极参与，同时将各环节工作都置于群众的监督之下，真正让群众说了算。4、发挥老干部、老党员、老同志和村民代表的作用，在法律允许的范围内做好群众的思想引导工作。5、乡人大要充分发挥代表作用，认真履行职责，加大监督力度。通过十个阶段的工作，在村党支部的坚强领导下，个行政村共选出村委会成员人、其中村委会主任人、副主任人、委员人，一个行政村实现“一肩挑”。7、争取项目，促进乡经济实现快速发展。为实现全乡经济快速发展，乡党委、政府以“项目年”为契机，积极争取项目、资金，20年申报棉田套种茴香试点项目亩，预计每亩地年增收10元，该项目将作为对单一种植模式进行改革的探索，是实现种植模式多元化、乡经济发展持续、健康、稳定的重要变革；20年积极争取市农业局“一乡一品